ILDI partage avec vous sa veille sur les nouvelles pratiques en formation professionnelle, l’évolution du secteur Edtech et du Digital Learning.
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03, 2019
Ouvert jusqu’en septembre 2021, il vise en premier lieu les délégués à la protection des données (DPO), dont la désignation est obligatoire pour de nombreuses organisations. Non certifiant Conçu avec Onlineformapro, le […]
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03, 2019
Que doit on entendre par « parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel » ? Pourquoi cette évolution de la définition de l’action ? Qu’est-ce que cela change pour les concepteurs de […]
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03, 2019
Le Compte personnel de formation (qui avait succédé en 2015 au Droit individuel à la formation) connaît depuis janvier de nouvelles modifications. Elles doivent permettre une meilleure lisibilité du dispositif. […]
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03, 2019
La FFP (Fédération de la Formation Professionnelle) conduit chaque année un baromètre auprès de ses adhérents visant à analyser l’activité de formation et à mieux cerner les caractéristiques du marché […]
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03, 2019
Si l’on en croit certains titres parus dans la presse récemment, la formation professionnelle s’apprête à vivre une année très difficile. Quel sera l’impact de la loi Avenir, nouvellement promulguée, […]
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03, 2019
Où en sont les acteurs de la sphère RH – experts et responsables en entreprise – au sujet de l’expérience collaborateur ? Connaissent-ils la notion, comment la perçoivent-ils, la mettent-ils en […]
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03, 2019
Le paysage institutionnel de la formation professionnelle, qui connaît actuellement sa 4e réforme en 15 ans, est en train de se transformer en profondeur. Topformation s’est penché sur le ressenti des […]
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03, 2019
La VAE permet de faire valider les connaissances acquises dans un domaine. Un diplôme sanctionnant non pas une formation mais une expérience. Pas de différence entre diplôme et validation « La […]
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03, 2019
… Repéré depuis https://www.findcourses.co.uk/inspiration/hr-learning-development-articles/10-myths-about-professional-training-infographic-12928
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03, 2019
Nous croyons peu aux concepts révolutionnaires en digital learning… Mais des tendances de fond, des innovations et des évolutions, nous en constatons sans cesse. Balayons ensemble 5 concepts intéressants à […]
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03, 2019
Il leur était tellement promis, ce marché de la formation continue, si riche en besoins d’amélioration de compétences. Concurrentielle, atomisée, la formation des executives suppose toutefois investissements et innovations pédagogiques. […]
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03, 2019
Le CPF (Compte personnel de formation) reste trop méconnu. Il permet pourtant, à presque tous, de bénéficier de formations certifiantes, bien utiles, pour ceux qui veulent évoluer professionnellement ou acter […]
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03, 2019
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel marque les prémisses d’une refonte d’envergure de la formation professionnelle. Quels regards business portent les responsables […]
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03, 2019
Pourquoi l’entretien professionnel est-il obligatoire ? La réponse tient dans le « droit à la qualification » dont bénéficie chaque salarié en France. Ce n’est pas un hasard si l’article portant les […]
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03, 2019
L’enquête que nous menons chaque année auprès de 400 professionnels de la formation nous offre une cartographie pertinente du marché et de l’évolution des usages et pratiques du blended learning. […]
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03, 2019
Depuis 2013, j’observe l’évolution du secteur de la formation digitale en entreprise (corporate digital learning) en tant qu’entrepreneur. Les années se suivent et se ressemblent. Une tendance en chasse une […]
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03, 2019
Dans un contexte où 50% des emplois seront profondément transformés dans les 10 années à venir, la formation professionnelle des actifs devient un véritable enjeu national. La loi « avenir » donne […]
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03, 2019
Les entreprises vivent une transformation à nulle autre pareille. Ce qui entraîne des besoins en formation nouveaux, nettement plus importants et de nature bien différente qu’auparavant. De nouvelles pratiques pédagogiques […]
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03, 2019
La formation professionnelle constitue, en France comme dans la majorité des pays européens, un enjeu de premier plan. Elle représente en effet un pilier de la croissance économique au sein […]
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03, 2019
La formation est conçue par des équipes des fonctions centrales et plus ou moins imposée. Ceux auxquels elle est destinée la subissent plus qu’ils ne la vivent. « Comment pourriez-vous nous […]
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03, 2019
Loin de l’idéal émancipateur des débuts, la formation professionnelle renforce les inégalités devant l’emploi au détriment des moins qualifiés. Censé remédier à cet état de fait, le nouveau dispositif élaboré […]
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03, 2019
Depuis 2013, j’observe l’évolution du secteur de la formation digitale en entreprise (corporate digital learning) en tant qu’entrepreneur. Les années se suivent et se ressemblent. Une tendance en chasse une […]
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03, 2019
Le recours au contrat d’apprentissage tend à se développer à la hausse. Savez-vous réellement ce qu’est un contrat d’apprentissage ? Connaissez-vous les grands changements qui vont faire suite à la […]
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03, 2019
Voici le premier d’une série de tutos sur la réforme de la formation. La réforme de la formation professionnelle ne remet pas tout en question Dans ce tuto, il est […]
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03, 2019
Aujourd’hui, on peut apprendre à distance tous les métiers y compris ceux de l’aéroportuaire. Interview de Laurent Cros, Président de Smart Innov, au Hub Tesla à Ecouen (Val d’Oise) Aujourd’hui, […]
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03, 2019
Hormis, quelques dossiers qui nécessitent encore des négociations et des travaux, sept projets d’opérateurs de compétences sont en bonne voie pour être agréés. Au sein de ces derniers, les chantiers […]
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03, 2019
L’onboarding des nouvelles recrues est un moment déterminant pour l’entreprise, notamment dans un contexte de guerre des talents. Développer rapidement le sentiment d’appartenance, motiver les nouveaux entrants, accélérer leur prise […]