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OUTIL OU MODALITÉ : LES 2 MON CAPITAINE La classe virtuelle est tout d’abord un outil qu’il vous faut choisir avec soin. Dans cet article, nous vous proposons une sélection d’outils (testez et/ou utilisez) pour débuter. Vous y trouverez des outils de webinars et de classes virtuelles. Les outils de webinars : prévus pour des réunions en grands ou petits groupes, ils […]

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Alors que le conseil scientifique a recommandé un confinement d’au moins 6 semaines face au coronavirus, la question de “comment occuper notre temps” se pose plus que jamais. De nombreuses activités sont possibles et nous vous proposons aujourd’hui une sélection sur le thème “comment se former pendant le confinement ?”. Nous avons sélectionné 10 opportunités à saisir, ce sont souvent des offres […]

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Si on commençait par une devinette ! Quel est le point commun entre l’homme et la machine ? Hé, oui, tous deux sont sensibles aux virus ! Chez TIPS, pour prendre soin du premier, le télétravail a de longue date été adopté (nous partagerons dans de futurs articles nos bonnes pratiques avec vous). Pour le second, nous avons naturellement pris […]

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PROTÉGEZ VOTRE NAVIGATE33UR WEB Installez Chrome ou Firefox (Chrome, Firefox ou Safari sous Mac) et mettez-le à jour. Pour automatiser cette mise à jour, activez l’option dans  OPTIONS ou PARAMÈTRES. MAIS POURQUOI PAS INTERNET EXPLORER ? Nous avons privilégié les navigateurs listés ci-dessus car ils vous permettent de séparer votre navigation de votre système d’exploitation. Et par conséquent, de moins […]

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Alors que le pays s’enfonce dans la crise et que le télétravail devient la norme pour plus de 8 millions d’employés en France, une question se pose : le télétravail rend-il plus productif ? Les chiffres divergent : alors que des études ont montré qu’un salarié en télétravail est interrompu en moyenne 1,6 fois plus souvent qu’une personne travaillant au […]

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Une personne sur deux se voit confrontée à un handicap durable ou temporaire au cours de sa vie. Et seulement 80 % de ces handicaps sont visibles. Le handicap en entreprise n’est donc pas un sujet anecdotique mais bien une réalité du monde professionnel. Pourtant, les idées reçues ont la peau dure. Il existe une peur par rapport au handicap et de nombreuses interrogations. Notre nouveau collègue […]

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Une personne sur deux se voit confrontée à un handicap durable ou temporaire au cours de sa vie. Et seulement 80 % de ces handicaps sont visibles. Le handicap en entreprise n’est donc pas un sujet anecdotique mais bien une réalité du monde professionnel. Pourtant, les idées reçues ont la peau dure. Il existe une peur par rapport au handicap et de nombreuses interrogations. Notre nouveau collègue […]

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Le partage de connaissances en interne est une modalité d’apprentissage en plein développement. Au-delà de l’intérêt économique, d’autres facteurs viennent expliquer ce succès : pertinence et efficacité des formations, évolution du cadre légal avec la formalisation de l’AFEST, impact sur la cohésion des équipes, valorisation des collaborateurs ayant le rôle de mentor et influence sur leur engagement… Analysons les raisons de ce succès pour mieux comprendre comment tirer […]

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Nous assistons depuis plusieurs années à la montée en puissance des dispositifs mobiles dans la vie quotidienne. En France, environ trois quarts de la population possède un smartphone et s’en sert au quotidien pour diverses utilisations. Dans un contexte de digitalisation, la formation professionnelle doit aussi s’adapter à ces nouveaux usages pour atteindre un maximum d’apprenants, on appelle cela le […]

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Leur problématique… Peut-être aussi la vôtre ? Arriver à redynamiser les équipes commerciales : pratiques hétérogènes, connaissances plus ou moins actualisées des process et outils commerciaux, appropriation des produits à développer et, surtout, optimisation des techniques commerciales comportementales et verbales. Leurs objectifs… Peut-être aussi les vôtres ? Utilisation de nouveaux leviers pour engendrer engagement et mobilisation Un moment fort fédérant les équipes, […]

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L’Action de Formation En Situation de Travail (ou AFEST) est une modalité d’apprentissage en pleine émergence. Pourtant, sa naissance n’est que la formalisation de pratiques déjà existantes dans de nombreuses entreprises. C’est pourquoi le cadre légal de l’AFEST propose d’uniformiser les méthodes et outils sur cette modalité de formation particulière. Si de nombreux acteurs se positionnent autour du sujet, il […]

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La notion de “talent management” ou de gestion des talents prend une place de plus importante dans la stratégie RH des entreprises. L’objectif d’une politique de talent management est de maintenir la capacité d’innovation et la performance d’une entreprise. Lorsqu’elle est menée avec succès, elle peut être la clé de voûte de la réussite d’une entreprise et un élément central […]

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“Ils ne suivent pas la formation”, “les managers ne l’ont pas relayée”, “encore une formation obligatoire !”, “le digital learning, ça ne marchera jamais”… On pourrait faire un inventaire de toutes ces petites phrases (pas très très positives avouons-le) entendues dans les entreprises sur la formation. Mais disons-le tout net, c’est niet niet niet ! On serait plutôt tentées de […]

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Un salarié heureux au travail est un salarié plus engagé au sein de son entreprise. La motivation et la satisfaction de celui-ci peut s’expliquer par plusieurs facteurs émanant de l’entreprise. Des salariés motivés pour une entreprise performante ? Nous avons tendance à dire qu’un salarié satisfait et motivé est un salarié plus performant. En effet, une étude réalisée par des chercheurs du MIT et de l’université […]

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Les 9 erreurs à éviter pour enfin réussir son AFEST L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) est la grande tendance actuelle dans le monde de la formation. La réforme récente de la loi Avenir Professionnel en facilite l’accès. Pourtant de nombreuses confusions existent encore sur la définition de l’AFEST et quels sont les réels critères pour réussir à mettre en place […]

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Il existe de nombreuses solutions pour suivre un apprentissage efficace. Les neurosciences se sont penchées sur le sujet et voici quelques points incontournables pour profiter pleinement de votre formation ! Stanislas Dehaene, neuroscientifique et président du conseil scientifique de l’Education Nationale, a listé les moyens les plus sûrs pour bien apprendre dans son livre Apprendre ! Les talents du cerveau, […]

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Depuis quelques années, de plus en plus d’entreprises décident de s’engager dans une démarche responsable. L’image de la société est alors améliorée et les salariés apprécient généralement un tel engagement. Afin d’impliquer au mieux ces collaborateurs, il est nécessaire de mettre en place une solution de formation pour qu’ils puissent prendre part à cet engagement. Les outils Digital Learning permettent […]

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L’arrivée d’un nouveau salarié au sein de l’entreprise nécessite une bonne gestion de la part du pôle formation et ressources humaines, on appelle cela l’« onboarding ». Découvrez comment le Digital Learning vous permet de proposer le meilleur accueil à vos nouveaux embauchés, en mettant à leur disposition des outils ludiques et durables qui leur permettront de s’intégrer plus facilement […]

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La démocratisation d’Internet a permis la naissance de nombreuses innovations, et l’avènement de l’intelligence artificielle ne cesse de faire évoluer les pratiques digitales : les usages s’inversent et tendent vers une formation ultra personnalisée, parfaitement adaptée à chacun. Voici 5 tendances à prévoir dans le Mobile Learning pour 2020. La réalité virtuelle Cette technologie permet de nous plonger dans un univers totalement […]

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Vos vendeurs représentent votre marque au quotidien et leur savoir faire influe grandement sur votre chiffre d’affaire. Prendre soin de vos vendeurs est primordial pour obtenir de bons chiffres et c’est en les formant efficacement que les résultats se ressentent. D’après une étude de l’Ifop, 90% des Français qui se déplacent en magasin sollicitent l’expertise des vendeurs. Une solution Mobile […]

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Face aux nouvelles innovations et au renouvellement des savoirs, l’obsolescence des connaissances est un sujet d’actualité qui entraîne la nécessité de se former continuellement. Vous avez toujours souhaité obtenir une mémoire d’éléphant ? Découvrez le pouvoir de la répétition et comment l’optimiser pour s’assurer de son efficacité sur le long terme ! POURQUOI OUBLIONS-NOUS ? La courbe de l’oubli créée […]

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L’arrivée d’un nouveau salarié au sein de votre entreprise est un événement crucial : ne lésinez pas sur les moyens et ne laissez rien au hasard, chouchouter votre nouveau collègue vous permettra de garder cette perle rare ! Car oui, des études prouvent qu’un salarié sur cinq en France quitte sa boîte au bout de seulement trois mois et que […]

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La Chambre de Métiers et de l’Artisanat française (CMA)  est un établissement public national qui agit pour la reconnaissance et la défense des intérêts des entreprises artisanales au plan national et européen. Dans ce cadre, les CMA accompagnent les entrepreneurs de l’artisanat dans le développement de leurs activités et proposent notamment des formations qui répondent aux enjeux de gestion et […]

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Ce jeudi 10 octobre 2019 à l’Orange Campus de Montrouge, l’organisation Kalycom a eu la chance d’assister à la 49ème Convention de l’association AMARC. En effet, AMARC (Association pour le management de la réclamation client), est un organisme visant à professionnaliser et promouvoir le management de l’insatisfaction client et, plus largement, de la relation client. Comme nous, elle contribue à […]

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Marilou est ingénieure pédagogique chez Elearnis, aujourd’hui nous allons vous faire découvrir son métier et les outils qu’elle utilise pour concevoir les formations digitales. Bonjour Marilou, quel est ton rôle chez Elearnis ? Je participe à la scénarisation et à la conception de modules digitaux pour les formations des clients d’Elearnis. Selon les projets, j’interviens à différents niveaux : Ingénierie pédagogique : rédaction […]

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Petit rappel : Le contexte économique actuel oblige les entreprises à devenir de plus en plus souples, prêtes à se mouvoir avec rapidité, s’adapter et à comprendre les changements qui ne cessent de bouleverser leur environnement. Le phénomène de digitalisation, par exemple, fait partie des changements récents qui ont obligé les entreprises à travailler leur capacité d’adaptation afin de ne […]

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Parce que vous connaissez désormais notre appétence à cuisiner vos formations autrement, au menu cette semaine : des Learning Nuggets ! Hum, on va tenter de vous régaler avec ce focus bien relevé sur le microlearning, tendance en plein essor du Digital Learning. De nature courte (entre 2 et 5 minutes), ce contenu de formation peut intégrer ou se présenter […]

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Petit rappel : Le Big Data signifie la masse volumineuse de données que les acteurs du web créent de manière quasi permanente. En effet, que cela soit dans le cadre professionnel ou personnel, nous créons sans arrêt de la donnée lorsque nous naviguons sur le web : d’un simple clic, jusqu’à une publication sur les réseaux sociaux. Les enjeux économiques et technologiques du Big Data ne […]

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Teach on Mars poursuit son développement européen par une expansion au Benelux (Belgique, Pays-Bas et Luxembourg), en proposant à ses organisations et apprenants le meilleur écosystème de formation “mobile first“. Le Benelux est une région de l’Europe mûre pour l’approche mobile au niveau de la formation et de la communication. Teach on Mars fait preuve d’un réel don d’ubiquité en […]

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La start-up française YesWeHack, leader du bug bounty en Europe, annonce le lancement de YesWeHack EDU, la première plateforme éducative mondiale de bug bounty dédiée à la formation en cybersécurité répondant ainsi aux besoins croissants de talents dans le domaine. Tirant profit d’un savoir-faire reconnu en Divulgation Responsable de Vulnérabilités, ainsi que d’un écosystème unique de clients et de chercheurs, […]

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À l’heure des écrans, du « tout va vite » et du « zapping » n’importe quand et n’importe où, le sujet de la digitalisation pour la formation s’impose et pose question sur son déploiement. Et si c’était plutôt l’inverse ? Comment la formation peut s’appuyer sur la digitalisation ? Une arme redoutable pour combattre l’ennui dans les formations Passé deux semaines après avoir […]

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« Notre entreprise vient de changer de business model. Cela va demander un profond changement des comportements dans les équipes. Comment les aider à amorcer cette mutation ? » Les soft skills, les ressources d’un changement de comportement efficace dans les équipes Viser juste ! Le changement des comportements requiert la mobilisation des soft skills ou compétences comportementales du salarié. Cela […]

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Design et pédagogie, la transformation digitale de l’enseignement. L’important pour une école n’est pas le niveau d’entrée de ses apprenants, mais sa capacité à les transformer. Le certificat ou le diplôme est pour l’apprenant l’aboutissement de cette transformation. Au même titre que les personnes et les pratiques évoluent, le système d’apprentissage change également. Pour se préparer à ses nouvelles exigences, […]

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Par Agnès Boisliveau, Learning Designer chez Skillsday Connaissez-vous la fraude au président qui sévit depuis le début des années 2010 ? Cette arnaque consiste à appeler un responsable financier d’une entreprise en se faisant passer pour le PDG. Le but ? Réclamer le virement d’une grosse somme d’argent. Pour y arriver, toutes les méthodes sont bonnes : manipulation psychologique, reproduction de la voix […]

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C’est sûr, on n’apprend plus aujourd’hui comme on apprenait hier, n’est-ce pas Robert (tout de même, c’est très sexiste de parler de Robert sans évoquer Raymonde) !?! En effet, une transformation numérique plus tard, les grands principes d’apprentissage ont sérieusement évolué, laissant place à de nouvelles définitions mais aussi de nouvelles façons d’apprendre. Pour exemple, le “par cœur”, définitivement, on l’oublie (exit, out, […]

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Par Alycia Barelli, learning designer chez Skillsday Vous souvenez-vous de votre premier jour en entreprise ? L’excitation se mêlant au stress : vais-je être bien accueilli ? Mon manager sera-t-il à l’écoute ? Mes collègues seront-ils sympas ? Cette bataille des émotions revient souvent plusieurs fois dans une vie. Le nouvel embauché se prépare à cette première journée : tenue […]

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Notre webinar Vidéo learning : réussir l’ancrage mémoriel à long terme s’est déroulé le jeudi 26 septembre. Je vous invite à visionner le replay du live dès-maintenant en cliquant sur ce lien Participez dès maintenant à notre jeu concours et tentez de remporter la Dji Osmo pocket ainsi que 2 heures de formation avec nos experts pour apprendre à réaliser […]

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Mis en place depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) vient remplacer le Droit Individuel à la Formation (DIF). Suite à l’adoption de la Loi Avenir Professionnel, effective depuis le 1er janvier 2019, le dispositif a évolué. Son objectif est de simplifier l’accès aux formations et permettre aux salariés et demandeurs d’emploi de décider de leur […]

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Ce n’est un secret pour personne, le monde de la formation est en constante évolution. De nouvelles modalités pédagogiques sont imaginées pour offrir une expérience d’apprentissage toujours plus performante. Découvrez 6 tendances de la formation qu’il ne faut plus ignorer en 2019. #1 Microlearning : la formation sera granularisée. Le microlearning, ou micro-apprentissage, a le vent en poupe. Cette modalité de […]

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Alexandria, VA  —September 17, 2019 — iSpring Solutions Inc., a global leader in eLearning software and services, introduces Flora LMS, the new platform for selling courses online. The platform provides business trainers, edupreneurs, and training companies with an end-to-end solution to host, market, and sell training content online. Flora is an online training center that combines a convenient marketplace and […]

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