les Livres-blancs

les Livres-blancs2018-09-17T15:33:10+02:00

Les LIVRES-BLANCS

  • Pour creuser des thématiques particulières
  • Pour bénéficier de document écrits ré-utilisables en interne
  • Pour se façonner une représentation commune et partagée et pouvoir l’enrichir et adapter 
à son contexte

Et si votre cerveau prenait la parole ?

Née de la rencontre des neurosciences, de la psychologie cognitive et de la pédagogie, la discipline des neurosciences appliquées à l’apprentissage est appelée neuroéducation ou neuropédagogie.

Vous découvrez dans ce livre blanc quelques-uns des apports de la neuropédagogie.

Au départ tournée vers l’apprentissage scolaire et la formation initiale, cette discipline se développe désor- mais en formation continue, sur des publics d’adultes sous le vocable de neurolearning.

Comprendre le rôle de l’attention, des émotions, de la motivation ou encore le fonctionnement de la mémoire permet d’imaginer des approches pédagogiques plus efficaces.

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Le NeuroLearning

Neurosciences et formation professionnelle, vers le NeuroLearning  :
En s’intéressant au cerveau, c’est à l’individu dans son ensemble à qui on porte attention : ses émotions, ses pensées, son corps qui sont intimement liés.
Les avancées récentes remplacent les hypothèses empiriques par des certitudes scientifiques, et sont de plus en plus exploitables pour l’éducation et les mécanismes d’apprentissage.
S’intéresser au NeuroLearning, c’est chercher à :
– mieux enseigner
– mieux apprendre
L’objectif de ce livre-blanc est de vous donner l’envie d’utiliser les(nos) récentes découvertes pour améliorer la formation professionnelle, dussent-elles vous bousculer et remettre en question vos propres croyances.

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L’Immersive Learning

L’Immersive Learning : le chaînon manquant de la formation.

L’apprentissage immersif (Immersive Learning) permet de s’entraîner en environnement simulé et contrôlé pour accélérer et amplifier ses performances dans le monde réel. Un atout majeur dans le cadre de la formation professionnelle.

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Les apprentissages informels en Entreprise

L’apprentissage informel est aujourd’hui remis sur le devant de la scène. Pourtant, la plupart des départements formations investissent la majorité de leurs ressources en temps et budgets dans le développement de cours formels, qu’ils soient présentiels ou distanciels.

Formel et informel sont deux domaines constitutifs de la formation professionnelle. Il est du devoir des responsables de formation de se préoccuper autant de l’un que de l’autre.

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CrowdLearning en classe virtuelle

L’apprentissage par la foule ou apprendre à la foule, voilà déjà deux notions qui démontrent que la traduction du concept n’est pas aussi évidente qu’il n’y parait. Et en même temps derrière cet anglicisme ce ne sont pas forcément de très nouveaux concepts qui se cachent, mais une remise au goût du jour de pratiques anciennes revisitées à la lumière de la puissance du digital.

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Réussir l’introduction du digital dans une démarche globale de formation

Tour d’horizon des évolutions de la formation sous l’effet du digital :

  • Quel est l’impact des nouvelles technologies sur les modes d’apprentissage ?
  • Quelles sont les bonnes pratiques dans les usages numériques ?

Les acteurs de la formation doivent aujourd’hui prendre conscience de la mutation des formes d’apprentissage sous l’effet des nouvelles technologies et repenser leurs usages en matière de formation présentielle et de formation à distance

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Le Mobile Learning

Smartphones, tablettes, ces nouveaux appareils ont véritablement bousculé nos habitudes, nos exigences et la façon dont on utilise notre temps.
Dans la suite logique de ces tendances « tout à la liberté » et « tout à la mobilité », la formation doit elle aussi embrasser ces nouvelles attitudes et les technologies s’adapter pour mieux y répondre.
Ce livre blanc Mobile Learning vous donne les pistes de réflexion sur ces sujets.

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Le Design des portails de formation

Regard sur les portails de formation sous l’angle du Design :
quel est l’impact du Design sur la perception ? la motivation ? quelles sont les bonnes pratiques dans le domaine du Design Web ?

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