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Les derniers billets du BLOG de veille 20 billets par semaine

1806, 2018

La gamification : jouer pour mieux se former > Développer ses compétences

Nouvelle #méthode de #formation, la #gamification utilise les éléments des jeux pour faciliter l’#apprentissage et développer les compétences de manière ludique et efficace. Zoom sur cette sur méthode qui fait déjà ses preuves ! Qu’est-ce que la gamification ? La gamification aussi appelée «#ludification » en français, peut se définir comme l’utilisation de mécanismes de jeu dans un objectif d’apprentissage, [...]

1806, 2018

Formation professionnelle : « Il faut investir dans vos salariés ! »

Fin mai, à Paris, lors de la 3e édition de l’Observatoire des trajectoires professionnelles, la ministre du Travail Muriel Pénicaud prévient les chefs d’entreprise : la bataille des compétences sera mondiale, il est temps de réorganiser et d’encourager la #formation professionnelle des collaborateurs. Formation professionnelle : une solution pour lutter contre la pénurie de compétences Pendant plusieurs mois, la ministre [...]

1806, 2018

Plateforme gamifiée, micro-learning… le digital révolutionne les RH – CDM

Et parmi les jeunes pousses présentes au salon VivaTech le mois dernier, nous avons sélectionné les plus en vue de cette manifestation, celles dédiées à améliorer les ressources humaines et le bien-être des salariés. Plateforme gamifiée, micro-learning... recruteur virtuel ou comment le #digital révolutionne les Ressources humaines et le quotidien au travail. Le micro-learning pour la #formation continue Le jeu [...]

1806, 2018

Racontr | Formation et Nouvelles Technologies

Il était une fois, trois entrepreneurs : Julien Hasenfratz, Grégoire Sierra et Guilhem Thébault qui décidèrent de partir à la conquète du #digital en lançant racontr. Une plate-forme de story-telling dédiée aussi bien aux professionnels de la communication(médias, agences de communication…), qu’aux néophytes. La seule limite avec cet #outil c’est votre créativité. Au démarrage, l’interface vous laisse le choix entre [...]

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Juin
18
[Newsletter #144] Passer au Digital Learning : une valse à 3 temps et 3 mouvements
La transformation digitale est dans l’air du temps et la formation n’y échappe pas. La recette ...
Juin
11
[Newsletter #143] Slow Learning : éloge des vertus de la lenteur en formation
Rapid Learning, Micro-Learning, juste à temps, la formation, comme notre frénétique environnement...
Juin
4
[Newsletter #142] Les 10 commandements de la formation
En février dernier, Nadia MEDJAD nous donnait 10 conseils pour adapter ses formations aux mécanism...
Mai
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[Newsletter #141] La formation doit-elle suivre les tendances digitales ?
Storytelling, gamification, mobile, marketing, autant de tendances digitales qui font leurs preuves ...
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L’ACTU des acteurs du Digital LearningLes dernières actus

Embarquez pour la seconde édition de l’Université d’Été du Mobile Learning 13/06/2018 - La startup venue de Mars organise la seconde édition de l’Université d’Été du Mobile Learning. Leader européen dans le secteur du mobile learning, avec plus de de 500,000 utilisateurs répartis dans 60 pays, Teach on Mars poursuit son ambition d’offrir une expérience utilisateur premium sur les mobiles. Au cours de cet événement unique, les participants pourront partager leurs expériences, rencontrer des pairs et experts, assister à des conférences et des ateliers participatifs, discuter avec les fondateurs et ingénieurs de Teach […]
1ère édition du Happy learning day par Videotelling et 9 startups innovantes 30/05/2018 - La formation est en pleine ébullition. Mais plutôt que d’en parler, si nous faisions vivre l’innovation du digital learning ? C’est l’objectif du happy learning day, une journée pour tester comment se former sur les soft skills avec un casque VR, comment l’IA peut nous coacher, et plus encore. La formation devient plus fun ! “C’est un évènement que Videotelling a créé avec 9 partenaires. L’objectif, c’est de faire vivre à des DRH, à des responsables de formations de grands […]
WikiVids : L’essentiel en 1 minute 1/04/2018 - Comment apprendre un concept, une méthode ou définition de nos jours ? Il est courant d’avoir un besoin d’information précis, auquel on souhaite avoir une réponse rapide et précise. C’est la vocation des WikiVids, vidéos synthétiques, expliquant un terme précis, en une minute. Avantages : Information rapide, concise, sans superflu Explication limpide, compréhensible par tout néophyte Format vidéo adapté aux mémoires visuelles et auditives Durée d’une minute pour retenir au mieux les informations données Allez plus loin si vous le […]
Les jeux cognitifs pour améliorer ses capacités cérébrales 24/03/2018 - Utilisez-vous les jeux-vidéo pour apprendre, développer vos compétences, ou bien vos capacités cognitives ? Il existe en effet des jeux-vidéo conçus pour cela. BrainyUP intègre à sa plateforme les BrainyGames, des jeux-vidéo cognitifs. A partie rapide, vous pouvez tester rapidement vos aptitudes et les développer au fur et à mesure. Concept des BrainyGames Jeux-vidéo en ligne, intégrés à BrainyUP 5 catégories de jeux, pour cibler les aptitudes à développer 34 jeux disponibles Multi support : ordinateur, tablette, smartphone Scores, niveaux […]
WOMBAT leader du Digital Learning Cybersecurité est désormais porté par PROOFPOINT 20/03/2018 - Spécialiste de la sécurité des données et de la messagerie, Proofpoint propose dorénavant une solution de digital learning cybersécurité suite au rachat de Wombat. La formation des utilisateurs en ce domaine revêt une importance capitale, l’humain étant le point de faiblesse des entreprises. Il convient de mettre en place un cycle de formation, évaluation, reporting qui permet une amélioration continue de la sensibilité à la sécurité et une amélioration des comportements. Wombat vous permet de répondre à ce défi. Le […]
Teach on Mars et l’IFCAM s’associent pour créer le premier FabLab du mobile learning 18/03/2018 - La start-up sophipolitaine est partenaire de l’IFCAM, Université du Groupe Crédit Agricole, pour lancer le premier FabLab dans le secteur du mobile learning, ouvert à tous les porteurs d’un projet de formation. Le mobile, en tant qu’écran principal des usagers, constitue naturellement un assistant personnel de formation accessible à tous. Partant de ce constat, les deux entreprises se sont alliées pour créer un espace d’échanges et de partage d’expériences permettant d’élaborer des parcours pédagogiques innovants, engageants et optimisés pour les […]
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Juil 12
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Les EMPLOIS du Digital Learningpour inverser la courbe 🙂

BUSINESS MANAGER (H/F) 11/06/2018 - My-Serious-Game c’est : la créativité, l’innovation, le dynamisme, l’esthétisme, la réactivité, le feu d’artifice, le plaisir, la gamification, l’aventure ! Mais c’est aussi : la pédagogie, le sur mesure, le sens du détail, le haut de gamme, le conseil, l’analyse, la bienveillance. Notre start-up en hyper-croissance t’attend, toi, business manager débordant d’énergie ! Alors lis attentivement cette offre faite sur mesure pour toi avant d’envoyer ton meilleur CV. Leader de l’équipe sales My-Serious-Game, tu as pour missions : – De gérer un portefeuille […]
Business Developer H/F 11/06/2018 - My-Serious-Game c’est : la créativité, l’innovation, le dynamisme, l’esthétisme, la réactivité, le feu d’artifice, le plaisir, la gamification, l’aventure ! Mais c’est aussi : la pédagogie, le sur mesure, le sens du détail, le haut de gamme, le conseil, l’analyse, la bienveillance. Notre start-up en hyper-croissance passe à la vitesse supérieure pour agrandir l’équipe sales ! Alors lis attentivement cette offre de business developer faite sur mesure pour toi avant d’envoyer ton meilleur CV. Parfaitement installé dans l’équipe sales, tu t’épanouis dans notre […]
Front-end designer H/F (intégrateur designer UI UX) 8/05/2018 - E-TIPI LEARNING recrute un Front-end designer H/F (intégrateur designer UI UX). Vous serez en charge de l’intégration des designs et interfaces clients sur la plateforme E-TIPI LEARNING. Vous pourrez également intervenir sur le webdesign (UI) et l’ergonomie (UX)
Chef de projet Digital Learning 11/04/2018 - Dans le cadre de la digitalisation de ses programmes, FuturSkill recherche un « Chef de projet Digital Learning« . Filiale du Groupe Manpower, FuturSkill accompagne ses clients dans la mise en œuvre de programmes globaux de « transformation des compétences » selon une démarche éprouvée : assessment des compétences et potentiels de départ / formation multimodale personnalisée / certification des nouvelles compétences acquises. Le Chef de projet travaillera en autonomie pour conceptualiser, produire et administrer les dispositifs de formation digitaux adaptés aux […]
Chef de Projet Digital Learning 29/03/2018 - ous souhaitez accompagner la transformation stratégique de grandes entreprises ? Vous êtes passionné par les questions d’apprentissage, d’innovation et de nouvelles technologies, et vous avez une première expérience réussie en gestion de projet ? Et si vous rejoigniez CrossKnowledge ? Avec plus de 10 millions d’utilisateurs dans 130 pays, CrossKnowledge est l’un des leaders mondiaux du digital learning. Les solutions de CrossKnowledge s’adressent aux entreprises et organisations de toute taille et leur permettent de réussir l’exécution de leur stratégie, en […]
Internship E-Learning (Digital Learning) & Learning Design 27/02/2018 - Internship E-Learning (Digital Learning) & Learning Design
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