La formation en entreprise s’est davantage transformée durant ces 2 ou 3 dernières années que durant les 30 précédentes »

Découvrez l’enquête réalisée auprès de 35 entreprises inspirantes : Ag2R La Mondiale, Air France, Areva, BlablaCar, BNP Paribas, Bouygues, Orange, l’Oréal, Ricard, Sanofi, Société Générale…

Au sommaire

  1. À l’ère digitale la formation devient plus que jamais indispensable
  2. L’accès à la formation se diversifie et le sacro-saint plan de formation est menacé
  3. Le digital learning devient protéiforme et s’impose dans toutes les modalités de formation
  4. La conception pédagogique est à la fois industrielle et agile
  5. La formation s’invite sur le lieu de travail
  6. Le présentiel résiste et devient « évènementiel »
  7. Des formations certifiantes de plus en plus flexibles portées par des écoles internes de plus en plus nombreuses
  8. Des fonctions formation à la fois plus centralisées et plus proches du terrain
  9. Le nouveau formateur : accompagnateur pédagogique
  10. Vers un renouvellement de paradigme : l’apprenant co-auteur de son parcours de formation

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