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en moins de 5 minutes, le résumé d’une semaine de Digital Learning et d’innovation en formation.
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05, 2026
Les gains de productivité théoriques de l'IA sont sources de nombreux fantasmes. Même si la réalité risque d'être moins radicale les équipes L&D s'apprêtent à vivre un changement profond de leurs métiers. Ce n'est pas une question de "si", mais de "quand" les processus formation actuels vont devenir obsolètes, et surtout "comment" les transformer. Le [...]
01
05, 2026
La connexion permanente sature la capacité d'analyse. En restant lié sans interruption à ses dossiers, l'esprit perd sa faculté à identifier les angles morts ou à simplifier les processus complexes. La déconnexion ne doit pas être vue comme une simple absence de travail, mais comme une étape d'un processus : s'extraire de l'opérationnel pour retrouver [...]
24
04, 2026
La formation à distance prend une place importante en entreprise. Pourtant, les pratiques qui l’encadrent restent souvent héritées du modèle présentiel : contrôle des inscriptions, pédagogie descendante, programmes figés. Des pratiques qui entrent aujourd’hui en contradiction avec les usages réels des apprenants Vouloir piloter la formation à distance comme le présentiel est une erreur. Contrôler, [...]
17
04, 2026
Presque à chaque fois que l'un de nos clients décide de se doter d'un LMS nous constatons une sous-estimation importante de la complexité du paramétrage (à faire une fois) et du temps à consacrer à l'accompagnement des apprenants (à faire régulièrement). Mais pourquoi est-ce si chronophage alors qu'un LMS est censé simplifier et automatiser les [...]
10
04, 2026
Dans le monde de la formation professionnelle, l'apprentissage par la découverte ou à la posture du formateur « facilitateur » ont été plébiscités en réaction aux formations magistrales peu appréciées. En complément de ces approches les neurosciences et la recherche en éducation nous invitent à reconsidérer une méthode efficace : la formation explicite. Après avoir essayé les formations [...]
03
04, 2026
En tant qu'observateurs du secteur de la formation, nous voyons passer deux tendances fortes : - l'innovation technologique et l'enthousiasme qu'elle provoque, - les contraintes budgétaires de plus en plus fortes. La première tendance (technologique) est souvent présentée comme solution à la deuxième (économique). Attention à ce que la pédagogie ne soit pas la victime [...]
![[📣Newsletter] 8/5/2026 Formation, la fin du « business as usual »](https://digital-learning-academy.com/wp-content/uploads/2026/05/2600508.webp)
![[📣Newsletter] 1/5/2026 S’éloigner pour mieux revenir](https://digital-learning-academy.com/wp-content/uploads/2026/05/2600501.webp)
![[📣Newsletter] 24/4/2026 Formation, il est temps de lâcher prise.](https://digital-learning-academy.com/wp-content/uploads/2026/04/2600424.webp)
![[📣Newsletter] 17/4/2026 Le mythe du LMS « plug and play »](https://digital-learning-academy.com/wp-content/uploads/2026/12/2600417.webp)
![[📣Newsletter] 10/4/2026 La formation « explicite » : une nouvelle pédagogie](https://digital-learning-academy.com/wp-content/uploads/2026/04/2600410.webp)
![[📣Newsletter] 3/4/2026 Pédagogie : ne pas perdre le cap](https://digital-learning-academy.com/wp-content/uploads/2026/04/2600403.webp)
