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Retrouvez nos précédents billets d’humeur

  • 23

    02, 2024

    [📨 Newsletter] du 23/02/2024 Les KPI de la formation

    Le bon temps de la formation prise en charge généreusement est révolu. Gérer la formation, ce n’est plus gérer un budget connu à l’avance, mais justifier de ses coûts. Et pour justifier les dépenses, il va falloir rendre des comptes. Rendre des comptes, d’accord, mais avec quels indicateurs ? Redéfinir l’achèvement et la réussite Traditionnellement [...]

  • 16

    02, 2024

    [📣Newsletter] Comment faire “beau” en formation

    Parmi tous les biais cognitifs, il y a celui qui nous conduit à attribuer une valeur initiale forte à ce qui nous séduit par son aspect, et ce que nous cherchons tous en formation, c’est bien séduire ceux à qui elle se destine. Alors, faire "beau" n’est pas du tout négligeable, c’est même devenu indispensable. [...]

  • 09

    02, 2024

    [📣Newsletter] 09/02/2024 Comment obtenir l’engagement en classe-virtuelle ?

    Caméras éteintes, participants silencieux, les classes-virtuelles peuvent facilement se transformer en monologue ennuyeux… Ou pas ! Obtenir l’engagement des apprenants lors des classes virtuelles, est autant l’affaire de pratique, que de scénarisation et d’outils.  La clé, c’est de donner la parole et la main aux apprenants plutôt que de monopoliser le temps. Pour cela, voilà [...]

  • 02

    02, 2024

    [📣Newsletter] 02/02/2024 Apprendre sans oublier

    Apprendre à apprendre, oui, mais apprendre sans oublier, c’est encore mieux ! Notre mémoire est parfois surprenante, intrigante, mais n’est plus inconnue. Bien apprivoisée, elle peut devenir moins capricieuse. Ouverture de la boîte noire… 1. Comprendre et s’approprier Au commencement est l’observation, l’attention portée à un sujet. Mais “voir” n’est pas “regarder”. La différence se [...]

  • 26

    01, 2024

    [📣Newsletter] 26/01/2024 Parier sur l’intelligence ?

     Quelle stratégie déployer pour développer les compétences ? ⚙️automatiser les processus formation ? 👮🏻‍♂️instaurer une discipline individuelle de formation ? 🧠décentraliser et responsabiliser ? Définir une stratégie L&D n’est pas simple, et pourtant le besoin de développer les compétences n’a jamais été aussi fort Alors, sur quelle stratégie s’appuyer ? 🔶Automatiser les processus formation La [...]

  • 19

    01, 2024

    [📣Newsletter] 19/01/2024 Just an illusion

    Apprendre, former est un processus complexe, long et personnel. Notre pente naturelle étant de vouloir rendre simple ce qui ne l’est pas, cela nous conduit bien souvent à quelques confusions, voire des illusions. Plongée dans la complexité de l’apprentissage Et si la formation se berçait d'illusions ? Illusion de savoir Savoir, ou penser savoir ? [...]