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Retrouvez nos précédents billets d’humeur

  • 14

    06, 2024

    [📣Newsletter] 14/06/2024 Entre les oreilles

    Vous écoutez quoi en ce moment ? Nous, régulièrement, de bons podcasts dédiés à la formation. Comme nous sommes partageurs, voilà notre liste… Never stop learning IN’formation – Portes ouvertes sur la formation professionnelle les agitateurs du digital learning Mentorat Express Facteur X, le podcast qui réveille vos Soft Skills Pédagogues engagé·e·s LEARNTRACKS Ca reste [...]

  • 07

    06, 2024

    [📣Newsletter] 7/6/2024 La formation ? je vous raconte…

    "Bonjour et bienvenue dans cette formation". Ah chouette, ça commence bien, on va me raconter une histoire. Sauf qu'après le 1er clic, on tombe sur un festival d'effets visuels qui annoncent : "La méthode BORING repose sur 3 principes…" Ah zut ! encore une formation qui va me décrocher la mâchoire. Comment bien doser fond [...]

  • 31

    05, 2024

    [📣Newsletter] 31/5/2024 Du temps de cerveau disponible

    Il y a 20 ans, Patrick Le Lay (PDG de TF1) résumait son métier à vendre du temps de cerveau disponible. A cette époque le temps était déjà une denrée rare et chère, il l’est encore plus aujourd’hui. Alors, la formation est-elle condamnée à se réduire comme peau de chagrin, ou bien va-t-elle réussir à [...]

  • 24

    05, 2024

    [📣Newsletter] 24/05/24 Bientôt des formations en 1 clic ?

    Lancée dans le grand public depuis moins de 2 ans, l'IA a envahi nos écrans. D'abord bredouillante, puis plutôt érudite, elle devient visuelle et bavarde. Jusqu'où l'IA ira-t-elle en formation ? Sera-t-elle capable de produire un module en 1 clic ? En à peine 18 mois, l'IA a révélé ses talents de façon fulgurante. Elle [...]

  • 17

    05, 2024

    [📣Newsletter] 17/05/2024 Human Learning

    La technologie s’ancre fortement et durablement en formation, elle aurait presque tendance à voler la vedette aux principaux concernés : les femmes et les hommes qui la conçoivent, l’animent, l’accompagnent et bien sûr, la suivent. Ceux-ci seraient même la cible d’une injonction à la performance : soyez engagés, soyez motivés, soyez bons, pour que les [...]

  • 10

    05, 2024

    [📣Newsletter] 10/05/2024 Les modèles d’apprentissage

    L’approche pédagogique par objectif est le modèle le plus courant. « Être capable de… » suivi d’un verbe d’action est la règle quasi unique utilisée en conception pédagogique. Ce modèle par objectif est celui du « conditionnement ». Mais il existe d’autres modèles : « constructiviste », « socioconstructiviste ». Visite guidée de ces 3 modèles d’apprentissage Le modèle par objectif Popularisée par [...]