97% des personnes disent vouloir se lancer dans la formation digitale dans l’année. Si de plus en plus d’entreprises se lancent, c’est que 31% des personnes affirment vouloir passer au digital pour améliorer l’efficacité pédagogique des formations, selon une étude réalisée par IST.

La formation a pour mission de renforcer l’adaptation des collaborateurs à leur poste de travail aux vues des évolutions métiers qui ne cessent de changer et d’améliorer leur productivité de travail. Il existe de plus en plus de technologies, d’outils pour former efficacement et rapidement ses collaborateurs. Nous allons voir les principales d’entre elles.

1. La vidéo learning
2. Le mobile learning
3. Le micro learning
4. Le social learning
5. L’adaptive learning
6. La classe virtuelle
7. La réalité virtuelle

Il est primordial de donner envie, d’engager ses collaborateurs. Avec tous les outils disponibles, utilisez-les en fonction des besoins de vos apprenants.

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