La lettre PRO de l’innovation en formation
10 numéros par an pour décoder le Digital Learning
Les derniers numéros du Digital Learning MAG :
IA génératives épisode 1 Voulez-vous causer avec moi ?
Le digital learning a considérablement évolué ces dernières années, et de nombreuses entreprises et organisations cherchent à améliorer la qualité de leur formation en utilisant des technologies de pointe. Dans ce contexte, l'intelligence artificielle (IA) a pris une place prépondérante, offrant des solutions innovantes pour la formation en ligne. ChatGPT est l'un des derniers développements de l'IA dans le domaine de la formation pour [...]
Tous coachés ?
Coaching, le mot fourre-tout de la novlangue pédagogique ? L’accompagnement en formation s’est progressivement transformé vers plus d’individualisation pour passer progressivement d’un tutorat destiné à lutter contre la distance et l’isolement et à maintenir l’engagement de l’apprenant à un accompagnement vers la conscientisation des apprentissages, l’opérationnalisation des compétences acquises et le transfert en situation de travail. Si le tuteur n’a pas disparu du paysage [...]
Micro-formation, micro-action, mobile-learning : la formation au bout des doigts
1. Les ingrédients : ne pas confondre « court » et « réchauffé » 2. La recette : le tout est supérieur à la somme des parties 3. Dégustation : la faim justifie les moyens Prêt(e) à e-mobiliser vos formations ? Où je veux quand je veux… Telle est la promesse du [...]
Évaluation de la formation : si on ré-évaluait notre approche ?
1. Trop de fausses notes ? 2. Connais-toi toi-même ! 3. Revisiter Kirkpatrick Pour résumer Il faut remettre l’apprenant au centre ! Rare sont désormais ceux qui contestent l’injonction, du moins en termes d’apprentissage. En revanche, dès que l’on aborde la question de l’évaluation de l’efficacité (ROE – retour sur les attentes) [...]
Tous sachants !
1. La compétence de vos collaborateurs est un asset 2. De l’expert à l’UGC 3. Quels outils pour l’UGC ? Pour conclure en image Qui détient les savoirs et savoir-faire dans votre entreprise ? La question est loin d’être triviale. La réponse constitue une brique fondamentale de la survie de l’entreprise et de [...]
Learning data : détour par le futur
1. Lever les freins 2. Du constat a posteriori à l’analyse prédictive 3. Vers un Internet de l’apprentissage ? CONCLUSION L’intermédiation digitale des activités humaines (professionnelles autant que personnelles) et la mondialisation de l’économie numérique concourent à alimenter une nappe de datas, souterraines pour la plupart, dont l’extraction se structure au regard des [...]
