ILDI partage avec vous sa veille sur les nouvelles pratiques en formation professionnelle, l’évolution du secteur Edtech et du Digital Learning.
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11, 2014
Après ce regroupement, Alma Learning Group, désormais leader en France de l’enseignement privé présentiel et à distance, rassemble plusieurs établissements d’excellence dont le Cours Hattemer, le Groupe Legendre, les Cours […]
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11, 2014
Présenté lors de la journée du Fffod consacrée au tutorat à distance
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11, 2014
A quelques mois de l’entrée en vigueur de la loi relative à la formation professionnelle, Mathilde Bourdat, manager d’offres et d’expertise au sein du Groupe Cegos, en charge des formations […]
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11, 2014
Un service proposé par le réseau professionnel Linkedin permet de localiser les profils technologiques dans différentes grandes villes en Europe et aux Etats-Unis. En région, Toulouse se démarque par sa […]
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11, 2014
Tirant le bilan des premières expériences, les #mooc tentent l’innovation. Davantage axés sur la pratique, plus interactifs, plus ludiques, ouverts en continu… Tour d’horizon des changements. Première leçon donc: mettre […]
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11, 2014
Quelles sont les tendances innovantes en formation aujourd’hui ? J’ai repris cinq éléments innovants que je pratique dans mes propres formations : le BYOD, la formation hybride, l’usage du netware […]
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11, 2014
Est-ce que les enseignants innovent ? Essaient-ils de nouvelles approches pédagogiques ? Est-ce que les pratiques en classe et dans les institutions éducatives changent ? À quel point le changement […]
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11, 2014
L’entrée en vigueur du compte personnel de formation (CPF), l’impact du numérique, le succès des formations certifiantes… autant de changements qui vont venir impacter le secteur de la formation. C’est […]
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11, 2014
Présentation de la e-transformation du secteur de la formation professionnelle. Travail réalisé par les étudiants du MBAMCI en octobre 2014 Repéré depuis fr.slideshare.net
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11, 2014
On entre dans une nouvelle ère de la E-Formation. Longtemps centrée sur la seule digitalisation du contenu (E-Learning, Rapid E-Learning, Serious games…), la E-Formation est en train d’évoluer grâce au […]
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11, 2014
Deux études de l’organisme de formation Demos mettent en évidence le manque d’écoute, de la part des entreprises, des désirs de formation des salariés. Avec la nouvelle loi, elles seront […]
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11, 2014
En réponse à un article paru dans « Le Point » du 25 septembre dernier décrivant les dérives de la formation professionnelle (« 32 milliards en fumée, révélations sur un […]
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11, 2014
Utilisé dans le monde de l’entreprise, le #mooc “pro” baptisé Cooc ou Spoc, permet de former les salariés de grandes entreprises de façon innovante, efficace et… à moindre coût! Reprendre […]
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11, 2014
Une enquête sur « L’École en 2030 », réalisée en juin dernier auprès de 645 experts internationaux, prédit que les systèmes éducatifs vont évoluer pour devenir des « réseaux d’apprentissage […]
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11, 2014
Le terme « mooc » (Massive Open Online Course) est dérivé de « MMOG » (Massive Multiplayer Online Game) dont la principale caractéristique est la persistance et la permanence d’un […]
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11, 2014
Pour compléter et affiner la panoplie des billets de PedagoForm sur les e-apprentissages ou apprentissages numériques, un billet en guise d’accolades de quelques réflexions assez intéressantes captées sur la toile… […]
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11, 2014
Chiffres du ‘Jaune Budgétaire’ 2014 L’effort total de la nation pour la formation professionnelle en 2011 représente 32 Milliards d’euros (-0,2% vs 2011) Financeurs 2012: Entreprises: 13,7Mds soit 43% Etat: […]
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11, 2014
Entrée en vigueur du compte personnel de formation, fin de l’obligation légale… 40 % des prestataires se disent inquiets de la mise en oeuvre de la nouvelle loi. Qui devrait […]
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11, 2014
Qu’est-ce que la gamification au juste ? C’est l’utilisation des mécaniques de jeu pour influencer les comportements d’une personne: En effet, les techniques de gamification permettent aux webmarketeurs d’atteindre divers […]
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11, 2014
Comme le disait Marco Bertolini sur le blog de mooc Francophone, les MOOCs ne sont pas morts, quand bien même certains dénotent qu’en cette fin d’année 2014, le soufflet de […]
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11, 2014
Intégrée depuis 2014 dans le Code du travail et destinée à aider chaque salarié à identifier ses besoins et à faire le point, la nouvelle loi sur l’entretien professionnel instaure […]
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11, 2014
La gestion des ressources humaines est considérée comme l’une des fonctions les plus intuitives de l’entreprise. Pourtant, on assiste aujourd’hui à l’émergence d’une nouvelle tendance, celle du Big data appliqué […]
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11, 2014
La Cour des comptes, dans un référé rendu public le 19 novembre, s’alarme de la mutualisation des fonds formation collectés par les Opca. Et pointe le danger d’assèchement des budgets […]
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11, 2014
par Denis Cristol présentation Prezi Repéré depuis prezi.com
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11, 2014
Il ne faut pas y voir une mort de l’enseignement « présentiel » tel que nous le connaissons, mais un complément des pédagogies existantes : un MOOC peut venir en amont d’une […]
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11, 2014
France Info a décidé de se plonger au cœur de la Silicon Valley où se trouvent deux des meilleures universités mondiales, Stanford et Berkeley. Elles proposent de nombreux cours sur […]
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11, 2014
À votre avis, quelles compétences susceptibles de bouleverser l’économie et les habitudes de travail nécessitent un apprentissage sur la durée ? Vous ne voyez pas ? Vraiment rien ? Le […]
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11, 2014
Non seulement les besoins de formation professionnelle sont toujours plus importants mais l’offre et l’accès à des contenus de formation va exploser. Les usages, les séquences, les sources et les […]
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10, 2014
Et si la formation des collaborateurs des entreprises s’appuyait… sur les collaborateurs eux-mêmes ? Une idée qui a fait sens lors de la 28e édition du congrès HR qui se […]
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10, 2014
Penxy est une application mobile qui permet d’enregistrer une présentation orale à l’aide de son iphone ou iPad. Vous pouvez ensuite la synchroniser avec votre diaporama sous un format tel […]
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10, 2014
A l’heure actuelle, les entreprises vivent de réelles mutations et doivent s’adapter sans cesse à leur environnement. L’espace pro a vocation à aider les directeurs des fonctions à rester en […]
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10, 2014
Dans le monde des organisations, nous parlons d’une révolution parfaite lorsque les trois conditions suivantes sont respectées. Premièrement, un changement d’importance survient et améliore considérablement le processus de création de […]