Dans un contexte où les cyberattaques se multiplient et menacent les entreprises et la sécurité de leurs systèmes d’information, c’est naturellement que le Groupe Thales s’est associé à Serious Factory [...]
Les employeurs d’au moins 50 salariés qui n’ont pas respecté leurs obligations en matière d’entretiens professionnels doivent abonder le compte personnel de formation de leurs employés. Les premiers abondements devant être [...]
La pandémie de la Covid-19 a bouleversé l’organisation du travail. L’accélération du passage à distance pour tout ou partie a bouleversé les relations en entreprise. Et cette transformation du travail, [...]
Aaron Sams, c’est qui ?! Aaron Sams est un professeur de chimie américain dont la carrière commence en 2000 dans une université du Colorado. Un jour, avec un de ses [...]
La mémoire est une des capacités essentielles dans un processus d'apprentissage. D'autant plus que deux parties sont stimulées. Celle dite de travail reçoit les informations et doit en faire du [...]
Comptant parmi les groupes éditoriaux les plus puissants au monde, Pearson, dont l'activité historique dans l'éducation a été considérablement bouleversée par le numérique, poursuit sa diversification. Pour 140 millions $, [...]
Les bénéfices de l’adaptative learning sont nombreux et séduisent de plus en plus d’organisations. Des parcours de formation adaptés au profil des apprenants Un taux de rétention plus élevé et [...]
C’est un fait acquis qu’aujourd’hui il faut apprendre constamment, que les compétences d’aujourd’hui peuvent vite devenir obsolètes demain et que les compétences de demain n’étaient pas enseignées hier. Se former [...]
Pourquoi les icebreakers sont-ils importants ? Un icebreaker (ou « icebreaking »), littéralement « brise-glace », permet aux participants d’une session de travail ou de formation d’apprendre à (mieux) se connaître. Le but est de dissiper [...]
L’ingénierie tutorale déductive produit le système tutoral, le scénario tutoral et le plan de diffusion. Elle est déductive car elle suit les phases classiques d’une ingénierie, du général vers le [...]
Un service complet et facile pour éditer des questionnaires, sondages, présentations ou études. QRuiz est un service en ligne qui propose des solutions simples et complètes pour créer des questionnaires (d'évaluation [...]
Les formateurs doivent-ils se former à la neuroscience ? Si les formateurs ne doivent pas nécessairement se former à l’imagerie cérébrale ou à la génétique pour réformer les modèles éducatifs [...]
Procertif, la start-up lancée fin 2020, annonce se doter d’une solide capacité d’investissement et l’arrivée de nouveaux talents. Après seulement un an de commercialisation, la solution en ligne de sécurisation [...]
UN PROCESSUS BÉNÉFIQUE Si l’oubli de certains souvenirs est généralement perçu de manière négative et assimilé à une faiblesse de notre système cognitif, des chercheurs du Trinity College de Dublin [...]
Les différents types d’outils et plateformes learning Le LMS (ou Learning Management System) Le LXP (ou Learning Experience Platform) Le LCMS (ou Learning Content Management System) L'outil (ou solution) auteur(e) [...]
Etre formé, c'est être capable de se mettre en action, en toute autonomie. Il semblerait donc logique, que pour apprendre, il faille s'entraîner à agir sous contrôle. Donc, pratiquer. Sauf [...]
Tout dans la vie n’est pas sous notre contrôle. Croire que c’est le cas peut être un sérieux handicap pour faire avancer les choses dans le travail de design et [...]
La formation tout au long de la vie est un continuum entre la formation initiale, générale ou professionnelle, et l’ensemble des situations où s’acquièrent des compétences. … ————— Repéré depuis [...]
Ce deuxième épisode poursuit les échanges avec Doriann Defemme (UX Lead chez Spaycial) et confronte son approche appliquée au développement d’une app digitale à celle de Manon Bonaventure – designer chez LALAMEDIA. Enfin, Doriann et Manon [...]
La lecture à haute voix est largement pratiquée dans les salles de classe et les familles pendant les premières années d’apprentissage de la lecture (CP et CE1). Elle permet aux [...]
Pour le Réseau ANACT-ARACT, l’impact sur la qualité de vie au travail des équipes constitue l’un des enjeux majeurs de cette montée en puissance du numérique. Vous êtes un organisme de [...]
Le terme individualisation est fréquemment défini, à l’instar du dictionnaire Larousse, comme un synonyme de la personnalisation. De même, les acteurs du digital learning utilisent les deux mots pour renvoyer [...]
Vidds permet de créer des vidéos sans compétences techniques particulières grâce à de nombreuses fonctionnalités simples d’utilisation. Vidds est un outil qui permet de créer des vidéos rapidement et facilement. [...]
Communotic présente un intéressant dossier sur les leviers de la formation qui la distingue de la simple information, car il s'agit de deux dynamiques et processus différents, la formation impliquant [...]
De grands principes éducatifs apparaissent ou se confirment 2022 devrait aussi permettre d'entériner des usages déjà bien adoptés pour certains ou jusqu'alors balbutiants pour d'autres : Le pair à pair [...]
Après le boom du confinement, formator.io connaîtra dans un deuxième temps une période plus difficile, qui force Thomas Bredillet à revoir sa copie : "j'ai décidé de m'associer avec deux autres personnes (il [...]
Aux détournements directs des comptes, dont le bilan avoisine les 16 M€ selon la Caisse des Dépôts, s’ajoutent les démarchages téléphoniques débouchant sur des ventes de prestations plus ou moins [...]
Commencer une formation par la théorie avant la pratique : quelle efficience ? Cette façon d’envisager le démarrage d’un cours est fondamentale. Elle peut être remise en question quand on constate les [...]
Les nouveaux modes d’enseignement à distance L’HyFlex (combinaison “d’hybride” et de “flexible”) représente l’apprentissage hybride. Il fait référence aux cours qui se déroulent au même moment en présentiel et en [...]
Pour commencer, quid de la pédagogie ? Pédagogie renvoie à paidos (enfant) et gogia (mener ou conduire) et peut se définir comme l’enseignement et l’éducation des enfants. Le terme pédagogie [...]
En ce qui concerne le monde de l’éducation, en particulier les établissements d’enseignement supérieur, il a été affirmé que le processus d’ubérisation a déjà commencé. En effet, on retrouve dans ce [...]
Elle n'a pas été simple la transition du présentiel au virtuel en enseignement! Bien que ce type d'enseignement existait bien avant la pandémie, jamais il n'avait été envisagé que la [...]
CINQ RAISONS DE S’INTÉRESSER À LA PRÉSENCE EN FORMATION À DISTANCE (FAD) L’usage pédagogique du numérique transforme les relations interpersonnelles (Lameul, 2017). Certaines raisons de l’abandon en FAD sont notamment [...]
Une grille d’analyse permet de répartir les données recueillies lors d’une enquête en fonction de critères et d’indicateurs. Elle permet ainsi une sorte de classement des données et d’en mesurer [...]
Les dirigeants d’entreprise peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt (voir notre fiche technique) pour l’ensemble des dépenses de formation qui entrent dans le champ de la formation professionnelle (formations relatives à la [...]
Dans l’objectif de comprendre comment l’apprentissage peut être mis au service de l’action, autrement dit, de produire des compétences applicables au quotidien dans les entreprises, Campbell et Stanley (dans Experimental and [...]
Au début était l'agrément, et puis vint Datadock, nous en sommes aujourd'hui à Qualiopi. L'intention est bonne : tenter de garantir un certain niveau de qualité des formations. La promesse [...]
Qu’est-ce que le biais de confirmation ? Le biais de confirmation est notre propre tendance à choisir des preuves qui soutiennent nos croyances existantes. Cela nous amène à rechercher la [...]
Les formations à distance ont davantage de succès depuis quelques années. Elles se déclinent en des cours proposés par des universités, des MOOC, des Master class ou encore en des formations professionnelles [...]
Nous avons organisé l’année dernière une formation de formateurs en ligne avec plusieurs cohortes dont deux avaient plus de 600 inscrits. Il nous a semblé intéressant de relire ces expériences [...]
De la simple négligence à la fraude manifeste, le CPF devrait faire l'objet de davantage de vigilance afin d'éviter de dévoyer un dispositif populaire. En quoi ETS Global, fournisseur officiel des [...]
Aujourd’hui nous allons présenter les différents types d’utilisations des neurosciences initialement décrites par Jeff Bowers (2016) et reprises par Franck Ramus (2018). Les justifications triviales. Les justifications trompeuses. Les applications non légitimes des neurosciences à [...]
L'Université de Cergy propose un Mooc de 5 semaines qui abordera des sujets en lien avec l'hybridation de contenus. Il débutera par une réflexion sur la réutilisation et le partage de ressources [...]
Un jour, une de mes collègues m’annonce qu’elle aimerait utiliser un Wooclap (outil en ligne interactif) et qu’elle cherche des idées d’activités en synchrone pour l’utiliser. À première vue, la [...]
1. KEZACO ? 2. C’est QUI QUI et c’est QUI QU’ON ? 3. QUI fait QUOI et QUI fait QUAND ? 4. C’est [...]
Si vous voulez rater vos formations en classe virtuelle, vous n’avez qu’à reprendre les activités et les supports du présentiel pour les animer à distance ! Avec l’intention de « gagner [...]
La transformation des compétences, pour faire face aux évolutions induites par les nouveaux usages et la technologie, passe par une gestion des talents concertée. Les managers de proximité forment un [...]
Les cinq organismes de formation du groupe Lefebvre Sarrut se regroupent sous une enseigne unique et adoptent un nom connu du grand public. Tandis que le nom Lefebvre-Dalloz est bien [...]
7 grandes « utilités » du formalisme en formation ? Protéger les « consommateurs » de formation (publics et clients) et les préserver de certaines dérives… Faciliter le contrôle qualité des processus mis en [...]
En ce début d’année 2022, encore marqué par la crise du COVID et son variant Omicron, j’ai souhaité me prêter à un exercice de style aussi léger que périlleux : [...]
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Certains considèrent que l’apprentissage nécessite de poser une intention au préalable alors que d’autres considèrent que l’intention n’est ni une condition nécessaire, ni une condition suffisante pour apprendre. Que l’apprentissage [...]
Toute organisation s’appuie sur des données pour analyser ses résultats, affiner sa stratégie et - objectif ultime - améliorer ses performances. Cette data constitue une masse d’informations provenant de plusieurs sources, en particulier le [...]
Tout individu peut connaître l'expérience de flow ou "flux spontané" où l'existence semble temporairement suspendue. Le flow ou autotélisme, désigne étymologiquement "une activité entreprise sans autre but qu’elle-même"; le summum [...]
La première remarque concerne les formations en place, que ce soit dans les cadres académiques, nationaux ou autres. Plusieurs interventions en signalent l’intérêt réel comme celle de Denis Sestier qui [...]
En 2021, les demandes ont explosé. Parmi les formations les plus recherchées ou réalisées par les salariés en poste : les langues, le bilan de compétences ou les outils informatiques. [...]
Où en sont les organismes de formation dans leur digitalisation ? Certains en sont encore à se poser la question, d'autres ont tenté la classe virtuelle, d'autres ont entamé une [...]
Polymny est le studio web des formateurs qui créent, modifient et gèrent des vidéos pédagogiques ! A partir d’une présentation existante (libre office, powerpoint, beamer, etc.), vous fournissez vos diapositives [...]
MYTHES et FAUSSES CROYANCES LIÉES AU JEU Dans le cadre de mes interventions, j’observe souvent plusieurs réticences face au jeu : La première concerne la croyance qu’il faut nécessairement faire un [...]
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Oui, il est possible de concevoir une seule formation synchrone pour qu’elle soit efficace dans les trois modalités pédagogiques que sont le présentiel, le distanciel et l’hybride. Voici nos conseils [...]
Lors de la croissance industrielle d'après-guerre, l'expression consacrée était "laissez vos émotions au vestiaire". La contention était de rigueur; désormais les affects et les émotions, la part personnelle, est convoquée [...]
Gilles Verrier est un expert reconnu dans le domaine des Ressources Humaines et un auteur de nombreux livres primés, dont « Les RH en 2030 » co-écrit avec Nicolas Bourgeois et publié [...]
Le digital learning connaît une grande ascension. D'après l'ISTF, les français considèrent le digital learning comme efficace à 85%. Un chiffre en constante évolution depuis presque 3 ans. En opposition, le [...]
Un serpent de mer de l’apprentissage, c’est la question de « l’efficacité » associée au format des ressources (audio, vidéo, etc.). La controverse Clark-Kozma initiée à la fin des années 1980 est [...]
Avec l’entrée en vigueur de la certification Qualiopi et la mise en œuvre du nouveau système de collecte des contributions, l’année 2022 marque l’aboutissement du déploiement de la « loi avenir professionnel ». [...]
Les scénarios sont l’une des choses les plus amusantes à écrire en tant que concepteur pédagogique. Vous pouvez créer plein de personnages différents, choisir leurs motivations et déterminer comment cela [...]
Édouard Claparède, c’est qui ?! Édouard Claparède, né et mort à Genève respectivement en 1873 et 1940, est un neurologue et psychologue suisse. Tout au long de sa vie, la psychologie [...]
Quel constat peut-on dresser sur la maîtrise de langues étrangères en France ? Selon une récente enquête de la Commission européenne, l’anglais est la deuxième langue la plus populaire en [...]
En un an, les chiffres ont doublé. Plus de 2 millions de formations ont été validées en 2021. Entre la crise sanitaire et l'envie d'obtenir de nouvelles compétences. Les chômeurs, salariés [...]
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