Curation triée

Le 1er avril 2019,  les 20 Opca ont cédé la place à 11 Opco. Au terme d’un marathon de négociations entre représentants salariés et patronaux des quelques 330 branches représentées émerge une nouvelle carte institutionnelle de la formation professionnelle. Vis-à-vis des entreprises, beaucoup d’anciens Opca jouent, dans leur communication, la carte de la continuité. Comment s’y retrouver au lendemain de la [...]

Avril 2019 – Les adhérents de la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP) se sont réunis en Assemblées Générales extraordinaire et ordinaire. Ce rendez-vous annuel de la Fédération a été l’occasion pour les entreprises adhérentes de revenir sur les actions fortes portées par la FFP en 2018, notamment autour de l’accompagnement à la réforme de la formation professionnelle et à la transformation [...]

Depuis le 5 septembre 2018, la loi « Avenir Professionnel » qui tend à favoriser la liberté de choisir son avenir professionnel, a lancé la réforme de la formation et de l’apprentissage. Parmi ses nombreuses mesures, l’une d’elle a de quoi attirer particulièrement l’attention des entreprises en quête de financement de formations plus innovantes : la redéfinition de l’action de formation, qui évolue pour s’élargir. 1- Du [...]

Le DIF est mort, vive le CPF Le 1er janvier 2015 était créé le compte personnel de formation, ou CPF, qui remplace le droit individuel à la formation, ou DIF (attention, les heures du DIF restent valables jusqu’en décembre 2020). Qu’est-ce que ça change ? Avec le CPF, les heures de formation sont acquises définitivement, même lorsque notre situation évolue. Le CPF [...]

Du 20 au 24 mai prochain se tiendra à Paris un événement inédit autour de la formation professionnelle : Le Printemps de la formation. A l’initiative de l’organisme de formation Unow, cet événement se déroulera selon un modèle d’une thématique par jour abordée au cours d’un webinaire de 45 minutes, de 11h30 à 12h15. Les thématiques abordées seront les suivantes : Décrypter [...]

Pourquoi passer une certification professionnelle ? Eligible CPF, la certification professionnelle est la reconnaissance officielle d’une maîtrise professionnelle par l’Etat et les entreprises du secteur privé et public. Elle peut compléter un ou plusieurs diplômes dans des domaines qui ne sont pas forcément liés. Actualiser et développer ses compétences professionnelles Dans un monde en pleine mutation, actualiser ses compétences régulièrement et les faire certifier sont un [...]

Les actions de développement des compétences sont juridiquement caractérisées par la combinaison de trois dispositions : Les objectifs généraux de la formation, article L. 6311-1 du Code du Travail ; L’appartenance de l’action à la typologie des actions concourant au développement des compétences, article L. 6313-1 du Code du Travail ; La conformité des modalités de déroulement, article. D. 6313-3-1 [...]

La loi « Avenir professionnel » impose à tous les prestataires souhaitant bénéficier de fonds publics d’être certifiés au titre de la qualité. Cette disposition s’appliquera, le 1er janvier 2021, à tous les prestataires délivrant des actions de formation, de bilan de compétences, d’apprentissage (dans le cadre de contrats d’apprentissage) ou permettant la validation des acquis de l’expérience. A la veille de [...]

La formation professionnelle sur un format court et ludique, reprenant les codes des plateformes de streaming : c’est le pari de Kokoroe à qui Orange France a fait confiance pour donner à ses collaborateurs l’opportunité de se former autrement. Avec la transformation digitale, le développement de l’intelligence artificielle et de l’automatisation, de nombreux métiers sont amenés à évoluer, entraînant le [...]

La loi « Avenir Professionnel » et les décrets qui ont suivi ont redéfini l’action de formation dans le sens d’une rationalisation et d’une simplification des textes. Il en résulte, pour le responsable formation, des simplifications notables, mais attention : les obligations légales en matière de développement des compétences des collaborateurs demeurent. Plus de liberté, de souplesse d’un côté, mais sans réduire la [...]

La réforme en cours vise à rendre le demandeur plus autonome dans la construction de son parcours de reprise d’études, et l’obtention de financements plus facile.  Quelles sont les nouveautés concernant le compte personnel de formation (CPF) ? Outre les formations imposées par l’entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences, tout salarié bénéficie depuis 2015 d’un CPF (ex-DIF) [...]

Après de (brefs) débats dans les deux chambres parlementaires, le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été adopté le 1er août 2018. Le Conseil Constitutionnel a confirmé la conformité de la loi, qui a été promulguée le lendemain, le 5 septembre. Des experts dénigrés, une opposition méprisée ? Si, sur le fond, les débats demeurent [...]

Le volet qualité de la réforme entre dans sa phase de mise en œuvre. Loïc Lebigre, consultant à Centre Inffo, décrypte pour le Quotidien de la formation le nouveau dispositif basé sur un référentiel national unique et des modalités d’audit communes. Le Quotidien de la formation :  Quels sont  les objectifs du nouveau dispositif qualité ? Loïc Lebigre : Le [...]