Que peut-on espérer du Metavers dans la formation ? — Domoscio
C’est ce que le Metavers offre aujourd’hui. Contraction de « meta » et « universe », il se définit comme un monde virtuel, ressemblant au monde réel mais généré par un ordinateur. A ne pas confondre avec la réalité virtuelle, le métavers permet une immersion active, permettant d’être acteur et même constructeur de ce monde. 1) L’application du metavers dans la formation Combiner Adaptive Learning et metavers pourrait être une solution qui élargirait le champ des possibles et rendrait la formation encore plus efficace. • D’abord en termes d’efficacité pédagogique. L’aspect immersif rendrait la formation plus intuitive et augmenterait la [...]
Evénement After Work de Myskillcamp
Rejoignez-nous pour un After Work informatif et décontracté et découvrez l'importance de l'Adaptive Learning lors d'une table rond collaborative suivie d'un apéro. 18h : Accueil 18h30: Table ronde: Tous ensemble, toujours plus loin avec l'Adaptive Learning afin de garantir une expérience apprenante à chaque fois réussie. 19:30 - 21h : Apéritif Rencontrez l'équipe myskillcamp et d'autres personnes des secteurs L&D et des RH Transformez vos cours de formation grâce à nos nouvelles capacités d'Adaptative Learning Découvrez les mises à jour passionnantes que myskillcamp va partager et de la manière dont vous pourrez en bénéficier Profitez d'un événement gratuit avec apéro sous une superbe verrière à la Maison du Dirigeant, Paris [...]
Newsletter du 15/07/22 Digital Learning : attention aux fausses promesses.
Un peu comme les produits « bio » ou « verts » qui peuvent cacher de mauvaises surprises, un parcours de « Digital Learning » peut revendiquer de beaux atouts et finalement décevoir. Analyse des petites déceptions du Digital Washing. L’apprenant au centre du dispositif En formation en salle, le formé est spectateur de l’animation du formateur. Certes, il est également participant, mais il ne décide ni du rythme, ni de l’ordre, ni des sujets abordés. Il interagit avec le formateur et les autres participants quand il y est invité. En Digital Learning, la promesse souvent formulée est « le participant [...]
Stage Digital Learning
En partenariat avec les équipes France et US, déployer la plateforme d'apprentissage (LXP) Thrive du groupe auprès de la population Sysco France Définir les besoins de formations digitales en lien avec les équipes opérationnelles (business, RH). Développer les offres de formation : sélection des prestataires et des contenus ou réalisation de contenus. Concevoir et mettre en place les dispositifs de formation innovants, intégrant des outils digitaux (adaptive learning, mobile learning, mises en situation, études de cas...). Procéder au recettage fonctionnel et technique des modules digitaux et corriger les éventuelles anomalies Détermine les moyens nécessaires pour offrir une expérience apprenante efficace [...]
Newsletter du 10/06/2022 : LMS, la fin des dinosaures ?
Le Digital Learning, choisi ou forcé, favorise l’adoption d’un LMS pour administrer et diffuser les formations. Qualiopi enfonce le clou en incitant fortement à utiliser un LMS pour répondre aux exigences de traçabilité. Cet intérêt croissant pour les plateformes et la concurrence qu’il engendre poussent les éditeurs à proposer des solutions qui en font toujours plus. L’embonpoint des LMS leur sera-t-il fatal ? La course à l’armement "Un LMS ? non mais vous plaisantez ! certainement pas une de ces antiquités !" Car côté dénomination, c’est l’emballement. Les LMS (Learning Management System) ont été ringardisés par les LCMS (Learning & [...]
RISE UP RENFORCE SON LEADERSHIP EN LEARNING AVEC SA CERTIFICATION QUALIOPI
RISE UP RENFORCE SON LEADERSHIP EN LEARNING AVEC SA CERTIFICATION QUALIOPI Rise Up, la solution logicielle de formation professionnelle européenne qui connaît une croissance rapide, renforce son rôle de leader de l'industrie Learning & Development avec l’obtention de sa certification Qualiopi. Désormais les professionnels de la formation peuvent se former sur toutes les problématiques et les enjeux de leur métier, financé par les fonds publics. L’organisme de formation de Rise Up certifié Qualiopi, Rise Up Academy, offre des formations gratuites en ligne et d’autres en blended learning payantes. Elles couvrent les thèmes de déploiement et de maintien de la [...]
Newsletter du 03/06/2022 : Le grand comparateur des activités pédagogiques
Il est assez facile de classifier les principales activités pédagogiques : - en salle / à distance (en classe virtuelle) ; - synchrone / asynchrone ; - seul / en groupe ; - avec un formateur / numérisé. Mais quels sont les avantages et les inconvénients des principales activités pour chacune de ces déclinaisons ? Passage au crible ! Les différentes caractéristiques des activités pédagogiques Notre propos porte ici sur les principales activités : l’apport théorique ; l’expérimentation ; les questions/réponses ; l’évaluation. Ces activités sont croisées avec : Les caractéristiques de mise en œuvre : Le déroulement en salle : vous [...]
L’évaluation comme outil d’apprentissage
L’évaluation, au-delà de la mesure des connaissances, est un véritable outil d’apprentissage, au service de la formation et des connaissances. Alors comment utiliser l’évaluation pour enrichir les formations et l’utiliser comme un outil d’apprentissage performant ? ExperQuiz vous propose quelques bonnes pratiques et astuces : Intégrez des tests et évaluations non certifiantes tout au long du parcours de formation pour que le stagiaire restitue les connaissances qui sont abordées, Utilisez les questions à choix multiples (QCM) pour stimuler vos apprenants et stagiaires, Variez les typologies de questions pour éviter la lassitude, Pour chaque question, indiquez directement si la réponse donnée [...]
Pourquoi choisir un LAS plutôt qu’un LMS dans le cadre d’une démarche qualité ?
Le marché du digital learning a vu apparaître au fil des années de nouveaux types de solutions avec un focus porté sur les modules e-learning et l'expérience des apprenants. La mesure de la connaissance est l’un des fondements de toutes les démarches d‘apprentissage. Qualiopi et la recherche d’un ROI de la formation quantifiable ont remis l'évaluation au cœur des processus de formation. Le LAS est donc l'outil qui permet de répondre à ce nouvel enjeu dans la digitalisation des parcours de formations. Qu'est-ce qu'un LAS ? Une solution LAS (Learning Assessment Solution) est un outil qui réunit les fonctionnalités d’apprentissage du [...]
Newsletter du 25/02/2022 : Le Digital Learning sans langue de bois
« Il est beau, il est bon mon Digital Learning ! » « Achetez-le, vous m’en direz des nouvelles ! » décodage des injonctions et incantations du moment Les acteurs L’apprenant est au cœur du dispositif La théorie : c’est l’apprenant qui pilote sa formation, qui décide quand, où et comment il se forme. La pratique : trop de liberté tue la motivation, un peu d’encadrement est toujours nécessaire pour éviter que l’apprenant ne se perde et ne sache pas s’organiser. La dimension sociale est la clé de l’engagement dans un dispositif digital La théorie : les échanges entre les [...]
Glossaire du Digital Learning : les définitions essentielles — Learny Bloom
Tout le lexique de l’industrie de la formation numérique expliqué ! Le monde de la formation digitale vous donne des mots de tête avec son vocabulaire opaque : SME, LXP, SCORM, micro-learning, social learning… Et si vous ne savez pas ce qu’est le X-API pas de panique ! Nous vous expliquons tout sur tout. Après la lecture de cet article, le monde de la formation 2.0 n’aura plus de secret pour vous. Pour avoir accès au glossaire : rendez-vous sur le site de Learny Bloom ! Quelques-uns des termes du glossaire : Adaptive Learning Animatique Apprentissage numérique [...]
Mars on Mars 2022 : Save the month !
Le saviez-vous ? "MARDI", c’est "MARTIS DIES" : "le jour de MARS", et comme Mars compte beaucoup pour nous, nous avons décidé de vous proposer tous les mardis du mois de mars une conférence en ligne d'une heure sur un sujet Digital Learning ! Mardi 1er mars : Comment l’onboarding digital permet d’intégrer efficacement les nouveaux collaborateurs. Mardi 8 mars : Sensibiliser à la RSE avec le Mobile Learning et le Social Learning : défis, animation et sensibilisation sur votre application mobile qui sera entre les mains de tous vos collaborateurs. Mardi 15 mars : L’apprentissage durable, créer ou recycler ? Mardi 22 [...]
