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03, 2024

%f0%9f%93%a3newsletter-15-03-2024-formation-la-resistance-au-changement-fait-de-la-resistance

“Dans un monde en pleine mutation…” voilà l’introduction des articles parlant de RH ou de Formation. Nous sommes dans un monde vivant, donc en constante évolution. Alors pourquoi avoir besoin […]

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03, 2024

%f0%9f%93%a3newsletter-8-2-2024-quel-est-liavenir-de-la-formation

Même si on ne s’y intéresse pas, l’IA nous rattrape de toutes parts. Même si on est blasé, ses capacités à générer tu texte, des images, des vidéos impressionnent. Comme […]

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03, 2024

%f0%9f%93%a3newsletter-01-03-2024-quicly-simply

Entre la production longue et artisanale de contenus de formation et la production automatique par l’IA, il y a une alternative intéressante à creuser : la production frugale. Comment simplifier […]

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02, 2024

%f0%9f%93%a8-newsletter-du-23-02-2024-les-kpi-de-la-formation

Le bon temps de la formation prise en charge généreusement est révolu. Gérer la formation, ce n’est plus gérer un budget connu à l’avance, mais justifier de ses coûts. Et […]

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02, 2024

%f0%9f%93%a3newsletter-comment-faire-beau-en-formation

Parmi tous les biais cognitifs, il y a celui qui nous conduit à attribuer une valeur initiale forte à ce qui nous séduit par son aspect, et ce que nous […]

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02, 2024

%f0%9f%93%a3newsletter-09-02-2024-comment-obtenir-lengagement-en-classe-virtuelle

Caméras éteintes, participants silencieux, les classes-virtuelles peuvent facilement se transformer en monologue ennuyeux… Ou pas ! Obtenir l’engagement des apprenants lors des classes virtuelles, est autant l’affaire de pratique, que […]

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02, 2024

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Apprendre à apprendre, oui, mais apprendre sans oublier, c’est encore mieux ! Notre mémoire est parfois surprenante, intrigante, mais n’est plus inconnue. Bien apprivoisée, elle peut devenir moins capricieuse. Ouverture […]

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01, 2024

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 Quelle stratégie déployer pour développer les compétences ? ⚙️automatiser les processus formation ? 👮🏻‍♂️instaurer une discipline individuelle de formation ? 🧠décentraliser et responsabiliser ? Définir une stratégie L&D n’est pas […]

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01, 2024

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Apprendre, former est un processus complexe, long et personnel. Notre pente naturelle étant de vouloir rendre simple ce qui ne l’est pas, cela nous conduit bien souvent à quelques confusions, […]

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01, 2024

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🧐 A quoi bon se former, il suffit de demander à ChatGPT ! 👎Mais il n’a pas réponse à tout. 👍ChatGPT aura bientôt réponse à tout. 👎Oui, mais il ne […]

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01, 2024

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Si l’on devait résumer l’année 2023 de la formation, cela tiendrait en 2 lettres : “IA” Et pour 2024, que peut-on souhaiter à la formation ? 👤 de l’humanisation moins […]