Méthodes et organisation

13 11, 2018

Dans la gamme des formations en ligne, faites votre marché ! — Linkedin

2018-11-07T16:47:45+01:00novembre 13th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

"Je voudrais créer un MOOC d'examen"; "Combien coûte la réalisation d'un MOOC avec 20 heures de vidéo ?"; "Pouvez-vous nous accompagner dans la réalisation d'un MOOC pour une cinquantaine de personnes ?". Dans le monde de la formation en ligne, l'acronyme MOOC est en train de dévorer tous les autres. Il est maintenant employé pour désigner tout type de produit de formation accessible depuis un ordinateur ou une tablette. Or, aujourd'hui les critiques contre les MOOC ne manquent pas, au [...]

13 11, 2018

Où sont les MOOC à succès ? Pas là où vous les attendiez — Thot cursus

2018-11-07T16:47:37+01:00novembre 13th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Si les MOOC universitaires ne révolutionnent pas l'institution, d'autres MOOC s'avèrent efficaces et sources de plaisir. Dès la fin de l’été 2018, on a vu apparaître dans la presse en ligne francophone des articles péremptoires sur la mort des MOOC. Tous écrits par de fins observateurs et praticiens de l’enseignement académique, ayant produit des MOOC pour différentes universités. https://youtu.be/SStpmBZAPM8 Du MOOC et du marathon Leurs auteurs s’étonnent (ou font mine de s’étonner) par exemple du taux phénoménal d’abandon dans les [...]

12 11, 2018

La formation professionnelle, un apprentissage à reconnecter — id-carrières

2018-11-07T16:47:25+01:00novembre 12th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Une formation professionnelle inefficace parce que déconnectée ! C’est le qualificatif qui ressort des contributions des professionnels que j’ai sollicités pour ce billet en leur posant la question suivante : quel est, selon vous, le principal frein à l’efficacité de la formation professionnelle ? Merci à eux. Le constat n’est pas nouveau. Ce qui donne la mesure du chantier, dans un contexte de transformations plus radicales et plus rapides des économies et du contenu du travail. Qu’est-ce qui pourrait faire réussir [...]

12 11, 2018

Vers une transformation radicale du business model des organismes de formation — le blog de c-ampus

2018-11-07T16:46:50+01:00novembre 12th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Digitalisation, nouvelles attentes des apprenants, réforme de la formation…… ça bouge dans le monde de la formation ! Et les organismes de formation sont en première ligne. Ils vont devoir une nouvelle fois s’adapter, et même changer leur business model. Le coût horaire de formation alpha & omega de la formation stagifiée Depuis la loi Delors de 1971, le métier de l’organisme de formation est de produire du face à face pédagogique valorisé en heures. La rentabilité d’un organisme de [...]

9 11, 2018

Les MOOC tiennent-ils vraiment leur promesse ?

2018-11-07T16:38:55+01:00novembre 9th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Au début des années 2010, le marché de la formation a assisté à une véritable déferlante : celle des Massive Open Online Courses (MOOC). Ce format pédagogique a suscité un tel engouement – et un tel emballement médiatique – que les entreprises ont fini par le tester pour former leurs collaborateurs. Avec quel succès ? Réponses. L’accompagnement, la clé du succès  Si certaines entreprises se sont détournées de cette modalité pédagogique pour former leurs équipes, d’autres ont simplement revu leur copie. "Nous [...]

7 11, 2018

“La réforme de la formation professionnelle risque de porter préjudice aux cadres” — Courrier cadres

2018-11-06T19:30:56+01:00novembre 7th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

La formation professionnelle va évoluer dès le 1er janvier 2019. Et les cadres risquent d’être les perdants de la réforme, notamment à cause de l’évolution du compte personnel de formation (CPF) en valeur monétaire. Par Régis Micheli, président et fondateur de VISIPLUS Academy, organisme de formation spécialisé dans le digitale et le Web marketing. Des formation plus coûteuses Or, les formations destinées aux cadres sont statistiquement plus coûteuses que celles destinées aux ouvriers. Bien que le gouvernement ait l’intention de réguler les [...]

6 11, 2018

Donner un sens à l’intelligence artificielle (Rapport 2018) — Thot cursus

2018-11-06T12:19:26+01:00novembre 6th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Le député et mathématicien français Cédric Villani s'est fait d'abord connaître comme récipiendaire de la médaille Fields la plus haute distinction pour la recherche en mathématiques. Le gouvernement français lui confie une mission d'étude sur l'intelligence artificielle. Son rapport intitulé « Donner un sens à l’intelligence artificielle » diagnostique les potentiels de l'intelligence artificielle et les conditions de survenance des bénéfices pour le développement économique et social de la France. Si la rédaction du rapport profite de la pâte du mathématicien, c'est surtout  un travail d'équipe [...]

2 11, 2018

Pourquoi YouTube mise sur les edtech et investit 20 millions dans YouTube Learning — L’usine digtiale

2018-10-30T22:04:32+01:00novembre 2nd, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

YouTube va soutenir la création de contenus éducatifs en investissant 20 millions de dollars. L'annonce confirme l'intérêt de ce qu'on appelle les edtech. Elle intervient aussi à un moment où YouTube conteste la directive européenne sur le droit d'auteur, tandis que l'Union européenne voudrait bien taxer davantage les Gafa. Les 20 millions sont ils si désintéressés que ça ?  Si vous pensiez encore qu'on ne trouvait sur YouTube que des chatons ou des individus pratiquant le bucket challenge (qui consiste [...]

2 11, 2018

2018 Nouvelles formations : devenir formateur, créer son organisme de formation et digitaliser son offre — Web marketing & co’m

2018-10-30T22:04:56+01:00novembre 2nd, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Lorsqu’on a une expertise dans un domaine, lancer une offre de formation peut être un excellent moyen de développer son activité et monétiser son expertise. Cependant, les démarches pour créer son organisme de formation peuvent paraître obscures. C’est pourquoi nous lançons aujourd’hui plusieurs formations pour vous aider à y voir plus clair dans la création, la promotion et la digitalisation de votre offre de formation, le tout dans une démarche qualité… NOS FORMATIONS « DEVENIR FORMATEUR ET CRÉER SON ORGANISME DE [...]

1 11, 2018

L’entretien professionnel, temps d’expression des projets de formation —Actualité de la formation

2018-10-30T22:04:40+01:00novembre 1st, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Les entretiens professionnels servent les évolutions internes, le conseil en évolution professionnelle profite aux mobilités externes. C’est ce que vient de confirmer une étude du Céreq. L’entretien professionnel est perçu comme un outil de gestion des carrières, plus facilement déployé dans les entreprises disposant de services RH et au bénéfice des “hauts potentiels”. À noter qu’avec la réforme, les entreprises seront tenues de délivrer au salarié une information sur le CEP lors de l’entretien professionnel. Repéré depuis https://www.actualite-de-la-formation.fr/rubriques/Infographies/l-entretien-professionnel-temps-d-expression-des-projets-de-formation.html?

1 11, 2018

Compte personnel de formation : un parcours semé d’embûches — La gazette des communues / Club RH

2018-10-30T22:03:58+01:00novembre 1st, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Couacs, sentiment de panique, risque de crispations… Si le CPF s’installe peu à peu dans les collectivités, celles-ci doivent encore surmonter quelques épreuves techniques et revoir leur stratégie pour faire de cet outil un atout, pour elles autant que pour leurs agents. Exit le droit individuel à la formation (DIF), le compte personnel de formation (CPF) est arrivé ! Plus ambitieux que son ancêtre déchu, l’outil se déploie petit à petit dans la territoriale depuis l’an dernier, avec son lot de promesses, [...]

31 10, 2018

Les principales mesures de la loi réformant la formation professionnelle — Association mode d’emploi

2018-10-30T20:51:52+01:00octobre 31st, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit : la fin de l’enregistrement du contrat d’apprentissage ; la possibilité de le rompre unilatéralement ; davantage de flexibilité en termes de temps de travail pour les mineurs et une aide financière unique ; une obligation de résultat pour les entreprises de plus de 50 salariés qui devront mesurer les écarts de salaires entre les femmes et les hommes et, si besoin, négocier ou établir un plan de rattrapage [...]

31 10, 2018

Comment comptabiliser les frais de formation des salariés ? — Compta Online

2018-10-30T20:51:35+01:00octobre 31st, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Les frais de formation des salariés peuvent être considérés comme des honoraires en compte 6228, des frais divers, compte 6188 ou des rémunérations diverses, compte 641 selon le cas. Tout dépend de la manière dont la formation est organisée dans l'entreprise. Lorsqu'ils constituent un versement libératoire, ils seront assimilés à la contribution de formation qu'ils viennent diminuer. Cette contribution à la formation est comptabilisée en compte 6333 « participation des employeurs à la formation professionnelle continue ». Qu'ils s'appellent Droit individuel à [...]

30 10, 2018

Marketing de la formation : comment donner envie ? — Cinaps

2018-10-30T20:43:32+01:00octobre 30th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Donner l’envie de se former, susciter une émotion, un déclencheur pour s’engager dans une formation… c’est l’art du branding, du marketing de la formation. Les outils à disposition sont une aide précieuse pour influer les comportements et engager les collaborateurs à apprendre. L’évolution de l’écosystème de la formation place le stagiaire en position de consommateur (logique d’achat de formation via le CPF). Le service de formation est donc plus que jamais au service d’un client pour lui donner l’envie de s’engager dans une [...]

29 10, 2018

Les participants à la formation ne vous disent pas la vérité ! — Formaeva

2018-10-28T17:50:31+01:00octobre 29th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

En tant que professionnels de la formation, la plupart d’entre nous admettrons que lorsque nous rassemblons une pile de formulaires d’évaluation, notre attention se porte d’abord sur les questions en rapport avec l’animation de la session. C'est juste humain ! Nous voulons tous savoir si les participants nous ont appréciés, s’ils pensent que nous avons fait du bon travail et si nous avons atteint nos objectifs. Mais que faire si je vous dis qu'une grande partie des commentaires que vous [...]

26 10, 2018

Plus de 1 500 postes supprimés à l’Agence chargée de la formation professionnelle des adultes — revolutionpermatente.fr

2018-10-23T21:28:08+02:00octobre 26th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

L’Agence chargée de la formation professionnelle des adultes a présenté jeudi dernier son plan de « rentabilisation » : au programme, la suppression de plus de 1 500 postes et la fermeture de presque 40 sites. Le plan de la direction a été déposé jeudi dernier et débute en posant le constant suivant : depuis presque dix ans, L’AFPA n’est plus « rentable » et se trouve face à d’importantes difficultés financières. La solution de la direction pour remédier à ce problème ? La [...]

25 10, 2018

Le numérique un facteur de transformation du travail — Thot cursus

2018-10-23T21:27:47+02:00octobre 25th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Les nouvelles formes de travail seront numériques ou ne seront pas. Quelles sont les évolutions culturelles et nouveaux usages dans l’entreprise, aujourd’hui et demain ? L'expansion du numérique entraîne des opportunités et des contraintes sur le travail. Quatre dynamiques sont à l'œuvre qui poussent les entreprises à faciliter les apprentissages plutôt qu’à seulement les contrôler. Automatisation des tâches et work-flow Accélération des liens et des contacts Puissance de calcul Travail à distance Quels impacts sur nos manières de travailler ? Sur le [...]

24 10, 2018

RETOUR SUR L’EXPÉRIMENTATION RÉUSSIE DE L’AFEST — rue de la formation

2018-10-23T14:08:12+02:00octobre 24th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est une forme novatrice de transfert des savoir-faire prévue par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.  Jean-Marie Marx haut-commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi. Repéré depuis https://ruedelaformation.org/retour-sur-lexperimentation-reussie-de-lafest/

23 10, 2018

Vers une société apprenante — RIRE

2018-10-22T16:08:20+02:00octobre 23rd, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Depuis un bon moment, les chercheurs soulignent l’urgence de réfléchir aux conditions et aux compétences qui vont permettre aux élèves, aux individus et aux organisations de s’adapter aux nombreux changements qui guettent nos sociétés. Plusieurs prônent que la création d’une « société apprenante au sein de laquelle chacun a appris à apprendre pour progresser tout au long de sa vie, professionnelle et citoyenne » demeure un vecteur essentiel à notre adaptation vis-à-vis des défis du 21e siècle.  Une société apprenante La société décrite [...]

22 10, 2018

Les MOOC tiennent-ils vraiment leur promesse ? — Exclusive RH

2018-10-20T15:49:18+02:00octobre 22nd, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Au début des années 2010, le marché de la formation a assisté à une véritable déferlante : celle des Massive Open Online Courses (MOOC). Ce format pédagogique a suscité un tel engouement – et un tel emballement médiatique – que les entreprises ont fini par le tester pour former leurs collaborateurs. Avec quel succès ? Réponses. L’accompagnement, la clé du succès  Si certaines entreprises se sont détournées de cette modalité pédagogique pour former leurs équipes, d’autres ont simplement revu leur copie. "Nous avons [...]

19 10, 2018

Première note de cadrage sur les OPCO — CPFormation

2018-10-17T12:36:46+02:00octobre 19th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Les opérateurs de compétences seront agréés au plus tard le 1er avril 2019. Une note de cadrage vient d’être publiée énonçant les dates clés, et les critères pour obtenir l’agrément. Comment doit se faire la demande de création d’un OPCO ? La note rappelle les attendus pour faire une demande simplifiée : L’accord de constitution de l’opérateur de compétences. Une note démontrant la cohérence et la pertinence économique du champ d’intervention de l’opérateur de compétences, Un schéma prévisionnel d’organisation opérationnelle de l’opérateur précisant les principes de [...]

18 10, 2018

5 QUESTIONS POUR DÉCOUVRIR LE LEARNING MANAGER, ACTEUR-CLÉ DE LA FORMATION — MySkillFactory

2018-10-17T12:36:40+02:00octobre 18th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Connaissez-vous, dans votre entourage ou dans votre organisation, un Learning Manager ?  QUELLES SONT LES MISSIONS D’UN LEARNING MANAGER ? Un Learning Manager a en fait grosso modo les mêmes missions qu’un responsable de formation traditionnel. Son rôle est d’accompagner la montée en compétences des collaborateurs, en leur proposant une offre de formation en adéquation avec leurs besoins. MAIS POURQUOI DONC L’APPELER “LEARNING MANAGER”, ALORS ? S’il s’agit d’un poste similaire au responsable de formation en termes de missions, le “Learning Manager” prend une [...]

17 10, 2018

Edenred souhaite-t’il remplacer la caisse des dépôts pour créer l’APP CPF ? — CPFormation

2018-10-17T12:32:46+02:00octobre 17th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Après les tickets restaurants, Edenred annonce travailler ardemment au ticket Formation*. Il parle même d’un “compte formation” sur lequel on pourrait venir consulter son droit à la formation pour utiliser cet argent dans une liste de prestataires sélectionnés. Passer du Ticket Restaurant au Ticket Formation est une idée que nous développons un peu partout dans le monde et qui, pour l’instant, reçoit une très grande résonance, parce qu’elle correspond aux changements majeurs de la société. “Nous croyons qu’une partie de [...]

16 10, 2018

« La quasi-intégralité des règles de financement de l’apprentissage reste à l’identique au 1er janvier 2019 » (Alain Druelles, DGEFP) — Actualité de la formation

2018-10-15T18:19:19+02:00octobre 16th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Alain Druelles, chef de projet chargé du suivi de la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage à la DGEFP [1], a précisé le calendrier prévisionnel de la réforme de l’apprentissage lors d’une réunion technique organisée lundi 1er octobre à Paris par Proactive Academy [2]. Année de transition, 2019 fonctionnera sur la base du système aujourd’hui en vigueur. Bascule en 2020 Si l’essentiel de ce que l’on connaît aujourd’hui en matière de financement est préservé pour l’année [...]

16 10, 2018

Qu’est-ce qu’une action de formation ? — Apprendre autrement

2018-10-15T18:19:34+02:00octobre 16th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Avec des transformations massives et rapides, la formation change d’axe, une des questions que l’on peut se poser est : « qu’est-ce qu’une action de formation ? ». La réponse diffère selon les points de vue. Point de vue de l’apprenant Pour un apprenant participer à une action de formation c’est le fait de pouvoir se former et de ressortir avec une certification, une pratique, un savoir faire. C’est un temps et des intentions protégées du seul objectif de production. C’est la possibilité de [...]

15 10, 2018

L’échéancier de mise en œuvre de la réforme de la formation et de l’alternance est fixé — WK-RH

2018-10-14T16:14:04+02:00octobre 15th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Le gouvernement a mis en ligne, le 1er octobre, l’échéancier de parution des textes réglementaires d’application de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. S’agissant de la réforme de la formation, de très nombreux textes sont attendus au dernier trimestre 2018 pour adapter le CPF, le plan de développement des compétences ou l’apprentissage. D’autres, tels que ceux encadrant la qualité de la formation attendront l’année 2019. Échéancier des mesures d’application de la loi pour la liberté de choisir son [...]

12 10, 2018

Le digital learning ? La possibilité de se former, où vous voulez et quand vous voulez” – Interview ENACO — Studyrama

2018-10-10T19:11:29+02:00octobre 12th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Depuis sa création, le projet d’ENACO Business School est de former à distance les professionnels et les leaders de demain dans les domaines du commerce, du marketing, de l’immobilier, du management et de la finance. Studyrama a rencontré Sabri Hassani, le Directeur Marketing de l’école, pour en savoir un peu plus. Pouvez-vous nous présenter l’ENACO ? Quelle est sa spécificité ? Avec plus de 19 000 étudiants francophones formés dans 80 pays, ENACO est la 1re école de commerce à distance en France. A travers 52 [...]

11 10, 2018

La FEST s’invite chez les acteurs de la formation — Blog C-campus

2018-10-10T19:11:08+02:00octobre 11th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Au moment où le COPANEF organise un grand événement réunissant l’ensemble des parties prenantes des expérimentations FEST – Formation en situation de travail,  nous faisons depuis deux ans le constat que la FEST impacte en profondeur l’éco-système de formation professionnelle. Nous avons désormais la conviction qu’elle va « s’inviter » au cœur même des missions des grands acteurs de la formation professionnelle. Organisme de formation : y aller… ou se faire doubler par la droite ? Le modèle tout présentiel a vécu et il [...]

10 10, 2018

Woonoz, la start-up lyonnaise qui dompte l’intelligence artificielle pour la formation — L’usine digitale

2018-10-08T19:28:20+02:00octobre 10th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Woonoz amorce un nouveau virage. Créée en 2005 pour remettre les gens à niveau en orthographe par des cours en ligne, la start-up lyonnaise élargit son champ d’action à la formation en général. Voici comment. "ANCRAGE MÉMORIEL®", L’OUTIL MAISON DE WOONOZ Woonoz entend donc capitaliser sur les apports des neurosciences, en personnalisant l’apprentissage en ligne de données, quelles qu’elles soient. L’outil utilisé, baptisé "Ancrage Mémoriel®", se veut unique en son genre. "Il s’agit de la plus puissante intelligence artificielle basée [...]

9 10, 2018

Le badge en formation : reflet de compétences réelles ou réel gadget ? — Unow

2018-10-08T19:26:58+02:00octobre 9th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Comme tous les organismes de formation digitale (mais pas seulement eux), Unow délivre à ses participants des badges à la fin de chaque module de formation. Un outil de motivation pour les participants qui les voient s'accumuler, mais ce n'est pas tout ! Les badges recèlent beaucoup de secrets. Petite histoire du badge Le badge n'est pas une nouveauté, avant le numérique, il y a plus d'un siècle, les mondes militaire, sportif et même les scouts utilisaient des badges en [...]

8 10, 2018

Les badges améliorent-ils la reconnaissance des savoirs ? — Thot cursus

2018-10-07T22:24:10+02:00octobre 8th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Les formes de la reconnaissance La reconnaissance est un acte social performatif qui habilite la personne reconnue dans son pouvoir de connaître et d'agir. Cet acte formel ou informel produit des effets par sa simple énonciation, c'est pourquoi il est désigné comme performatif au sens du linguiste Austin. L’expression verbale produit un effet. Austin distingue : l'acte locutoire (tel mot renvoie à tel référent, tel autre prend tel sens) ; l'acte illocutoire (l'énoncé doit s'entendre comme telle action) ; l'acte perlocutoire (l'énoncé provoque tels effets au-delà [...]

5 10, 2018

RÉFORME DE LA FORMATION : LE NOUVEAU PARADIGME DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES — FocusRH

2018-10-01T18:15:53+02:00octobre 5th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

C’était nécessaire, réclamée à cor et à cri depuis longtemps, cette réforme est l’un des éléments qui doit aider la France à accompagner la grande transformation qui vient de débuter et qui est caractérisée par l’émergence de l’économie de la connaissance. Cette nouvelle ère portée par le digital, l’arrivée de la robotique ou la globalisation des marchés va complètement changer la donne dans les 20 ou 30 ans qui viennent. Certes, il faudra bien d’autres révolutions dans bien d’autres domaines [...]

4 10, 2018

La formation en chiffres #61 : 11 Opco en 2019 ?

2018-10-01T18:15:47+02:00octobre 4th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

La loi « Avenir professionnel » prévoit de réorganiser le réseau des acteurs paritaires de la formation autour d’un nombre restreint d’ « opérateurs de compétences » (Opco). Ceux-ci doivent prendre la suite, en avril 2019, des actuels organismes paritaires collecteurs agréés (Opca), au nombre de 20. Un rapport, demandé par le ministère du Travail, vient de formuler des propositions pour servir de guide à la transition. Il y est proposé de rassembler les branches professionnelles autour de 11 Opco. Des Opca aux Opco [...]

3 10, 2018

Comment concevoir une formation en se focalisant sur les résultats attendus ? — MySkillCamp

2018-10-01T18:15:31+02:00octobre 3rd, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Pour concevoir les formations, il est fréquent de s'appuyer sur la méthode ADDIE (Analyse Design Développement Implémentation Évaluation), bien connue des professionnel(le)s de la formation, qui consiste en une succession d'étapes guidant la réalisation, pas à pas, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'évaluation de l'action. Ainsi, il est intéressant de noter que le "E" de ADDIE se trouve à la fin : est-ce à dire que la question de l'évaluation de l'efficacité ne doit être posée qu'à la fin du [...]

2 10, 2018

Comment rédiger le cahier des charges d’une formation efficace ? — MySkillCamp

2018-10-01T18:15:20+02:00octobre 2nd, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Pratique souvent indissociable des projets de formation d'une certaine ampleur, la rédaction d'un cahier des charges est aussi l'occasion pour le responsable formation de rassembler l'ensemble des informations nécessaires pour qu'un prestataire, interne comme externe, puisse proposer une solution adéquate. Un cahier des charges est un document rédigé par des néophytes pour sélectionner des experts Se focaliser sur le besoin, sans présupposer de la solution Deux c'est un, un c'est rien Repéré depuis https://blog.myskillcamp.com/fr/cahier-charges-formation-efficace

2 10, 2018

MOOC et Cie, un automne créatif !

2018-10-01T18:25:20+02:00octobre 2nd, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

L’automne a pointé le bout de son nez et avec lui, la reprise d’une intense activité chez tous ceux qui facilitent la formation en ligne. MOOC et Cie n’échappe pas à la règle, la créativité est à son maximum. Les cours tous publics, gratuits 4 parcours de formation pour lesquels nous assurons la conception pédagogique et l’animation ouvrent dans les prochaines semaines : Des Elles pour financer son entreprise L’art moderne et contemporain en 4 temps Une brève histoire de [...]

1 10, 2018

La plate-forme d’e-learning Kokoroe développe un partenariat avec Pôle emploi — rebondir.fr

2018-09-30T18:35:04+02:00octobre 1st, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

47. C’est le nombre de formations sous forme de vidéos auxquelles auront accès les demandeurs d’emploi dans le cadre du partenariat entre Pôle emploi et Kokoroe. Il suffit de s’inscrire avec ses identifiants Pôle emploi sur la plate-forme en ligne Kokoroe*. L’abonnement est offert durant toute la période de droit au chômage. Au programme, des sujets aussi passionnants que le leadership, la data, le design thinking ou encore la méditation et l’expérience client. Chaque sujet comporte plusieurs vidéos : une de 60 secondes pour [...]

28 09, 2018

Compte personnel de formation : des nouveautés à venir en 2019 — Editions Tissot

2018-09-25T14:55:11+02:00septembre 28th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Le compte personnel de formation (CPF) a été mis en place en janvier 2015 et a remplacé le dispositif du droit individuel à la formation (DIF). Les salariés capitalisaient des heures de formation. A compter du 1er janvier 2019, les droits acquis sont convertis en euros. Compte personnel de formation : monétisation des droits acquis A compter du 1er janvier 2019, le compte personnel de formation (CPF) est monétisé. Les droits acquis en heures au titre du CPF et du DIF au [...]

28 09, 2018

Et si vous mettiez en place votre “signature pédagogique” ? — Blog C-campus

2018-09-25T14:48:16+02:00septembre 28th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Vous connaissez probablement la “signature de service”, c’est ce qui définit le déroulement de l’expérience client dans une relation de service. Quand vous entrez chez Nespresso, passez une nuit dans un Novotel ou allez acheter une Audi, vous êtes accueilli de la même façon, ou presque, d’un magasin à l’autre, d’un hôtel à l’autre ou d’une concession à l’autre. De la “signature de service” à la “signature pédagogique” La signature pédagogique transpose le principe de la signature de service dans [...]

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