Méthodes et organisation

17 01, 2019

La réforme incite les prestataires de formation à innover — Actualité de la formation

2019-01-13T13:57:49+01:00janvier 17th, 2019|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Les dispositions de la loi « avenir professionnel » et le plan d’investissement dans les compétences (Pic) offrent de nouvelles opportunités aux prestataires de formation. À condition de faire évoluer leur offre et leurs pratiques. Le colloque organisé, jeudi 6 décembre, par le Syndicat national des organismes de formation de l’économie sociale (Synofdes) et le Cnam (Conservatoire national des arts et métiers), a permis de dégager des pistes d’innovation. Appel à innover dans le cadre du Pic Le plan d’investissement dans les [...]

17 01, 2019

Un manifeste pour que l’université s’empare de la réforme de la formation professionnelle — Actualité de la formation

2019-01-13T13:55:51+01:00janvier 17th, 2019|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Le réseau FCU (Formation continue à l’université) qui compte 100 adhérents parmi lesquels 80 universités a publié, en décembre, le manifeste « Pour une université ambitieuse sur les nouveaux marchés de la formation professionnelle ». Son objectif : impulser une stratégie qui permettra aux pôles de formation continue des universités de trouver leur place sur un marché de la formation libéralisé. Interview du président du réseau FCU, Franck Giuliani. Le Quotidien de la formation - Pourquoi avez-vous décidé de publier ce [...]

16 01, 2019

Les softskills : des compétences qui paient ou pas ? — id-carrières

2019-01-13T13:57:34+01:00janvier 16th, 2019|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Les traits de personnalité, les aptitudes personnelles et les comportements professionnels ont toujours été des éléments d’évaluation et de sélection lors d’un recrutement ou d’une mobilité interne, en complément des compétences techniques. Dans les années 90, la gestion de relations interculturelles était en vogue dans le contexte d’internationalisation des entreprises. Actuellement, le numérique promeut des compétences relationnelles, émotionnelles ou cognitives comme le sens de l’initiative, l’aptitude à la collaboration, la créativité, l’ouverture, l’adaptation, l’écoute, la remise en question, l’auto-apprentissage, etc. [...]

16 01, 2019

DES OPCA AUX OPCO : COMMENT SERA ASSURÉE LA TRANSITION EN 2019 ? — CursusPro Entreprise

2019-01-13T13:55:37+01:00janvier 16th, 2019|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

La loi Avenir professionnel entend transformer profondément le rôle et la mission des OPCA, organismes paritaires collecteurs agréés, pour en faire des OPCO, opérateurs de compétences au service de l’ensemble des entreprises et des salariés. Comment la continuité sera-t-elle assurée durant cette mue en 2019 ?  Effervescence à l’approche de l’échéance À quelques jours de l’entrée en fonction de France Compétences, le Cnefop a tenu son ultime assemblée plénière le 11 décembre. Le décret précisant la composition du dossier de demande [...]

15 01, 2019

Compte personnel de formation crédité en euros et non plus en heures : y gagne-t-on vraiment ? — LCI

2019-01-13T13:55:16+01:00janvier 15th, 2019|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Depuis le 1er janvier, le compte personnel de formation est désormais alimenté en euros et non plus en heures. Une réforme du gouvernement qui veut rendre le dispositif plus simple Le passage en euros L’un des plus gros changements, est le passage en euros. En effet, jusqu’à présent, ce compte de formation était édité en heures. Il était crédité automatiquement, pour chaque salarié, de 24 heures, chaque année. Depuis le 1er janvier, le compte est désormais indiqué en euros. Bientôt [...]

14 01, 2019

Textes d’application de la loi Avenir professionnel — Droit de la formation

2019-01-13T13:55:03+01:00janvier 14th, 2019|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

La loi du 5 septembre 2018 modifie en profondeur la gouvernance et le financement de notre système de formation professionnelle. Depuis le 1er janvier 2019, une grande partie de ces changements sont opérationnels. Une cinquantaine de décrets et arrêtés d’application ont été publiés au 31 décembre 2018 pour déployer cette réforme. Ces textes concernent : les modalités de mise en place et de fonctionnement des nouveaux opérateurs : France compétences, Caisse des dépôts et consignations, opérateurs de compétences, commissions paritaires interprofessionnelles régionales ; [...]

11 01, 2019

LVMH en pointe sur la formation — Les cahiers du luxe

2019-01-07T13:13:42+01:00janvier 11th, 2019|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

L’Institut des Métiers d’Excellence, créé par le groupe Louis Vuitton Moët Hennessy, a annoncé en décembre la signature de trois nouveaux partenariats avec des établissements italiens de formation dans les domaines du luxe et de la mode. Les différents nouveaux cursus ont été dévoilés au cours d’une cérémonie de remise de diplômes qui marquait également le début de la deuxième année universitaire de l’IME en Italie. Ces nouvelles formations de pointe viennent s’ajouter à deux filières, en maroquinerie et bijouterie, [...]

11 01, 2019

L’impact des formations gratuites sur le rôle du Responsable Formation — Unow

2019-01-06T11:25:25+01:00janvier 11th, 2019|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Si le digital a impacté très tôt de nombreux métiers (comm’, marketing, achats), celui de Responsable Formation semble ne pas avoir pris le train en marche. Pourtant, on constate une vraie rupture dans la formation à l'heure du digital (entamée avec la loi du 5 mars 2014). Supports innovants, arrivée de contenus gratuits, nouveaux métiers et évolution des compétences requises... tout cela impacte le rôle du Responsable formation qui doit s'adapter. Une nouvelle ère pour le métier de Responsable Formation [...]

10 01, 2019

CPF : un compte en euros pour se former — Studyrama Pro

2019-01-07T13:12:57+01:00janvier 10th, 2019|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Depuis le 1er janvier 2019, et suite à la dernière réforme de la formation professionnelle, les heures auparavant acquises sur votre CPF (compte personnel de formation) ont été converties en euros. Que sont devenues vos heures sur le CPF ? Le compte personnel de formation était, jusqu'à 2018 plafonné, à 150 heures. Cependant, puisqu'il n'a été mis en place qu'en 2015, vous avez acquis normalement un total de 72 heures (si bien sûr vous n'avez jamais utilisé votre compte-heures CPF). Si l'on convertit ce [...]

10 01, 2019

FORMATION : TIREZ PROFIT DE LA RÉFORME — MyConnecting

2019-01-06T11:25:08+01:00janvier 10th, 2019|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION SUR LA RÉFORME Comprendre la Réforme Être capable de l’appliquer Identifier les opportunités LES ACTIVITÉS DE LA FORMATION SUR LA RÉFORME Avec Jean-Pierre Willems, identifiez vos options, arrêtez vos choix et mettez en œuvre vos solutions : Des vidéos d’experts sur chaque sujet rendant simples et pratiques tous les points importants Des quiz formatifs pour mesurer votre maîtrise Des conseils d’experts pour enrichir votre réflexion, décider et mettre en œuvre Des réponses personnalisées à vos [...]

9 01, 2019

Le cas Coursera ou la préfiguration des changements en cours sur les plateformes d’apprentissage en ligne — Centre Inffo

2019-01-07T13:12:41+01:00janvier 9th, 2019|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Le développement croissant du nombre de plateformes digitales dans la sphère éducative traduit un renouvellement de paradigme économique. Le « modèle des plateformes » renvoie toutefois à une pluralité de stratégies et de leur déploiement dans le temps. Cet article vise à participer à la compréhension de la dynamique des trajectoires stratégiques des plateformes à travers l’analyse du cas de la plateforme Coursera. Les itérations de cette plateforme avec la dynamique d’un marché en construction peuvent être lues comme une [...]

9 01, 2019

Cinq conseils pour bien choisir sa formation — Le berry républicain

2019-01-06T11:24:56+01:00janvier 9th, 2019|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

La plateforme Parcoursup ouvrira le 22 janvier, permettant aux lycéens d'y inscrire leurs vœux. D'ici là, il faut encore trouver sa voie. Sylvie Nader-Mautré, directrice du Centre de l'information et de l'orientation à Bourges, propose quelques pistes pour y voir plus clair.  Être attentif à ses envies et à ses centre d'intérêt Rencontrer des professionnels de l'orientation Se rendre sur les lieux de formations Impliquer ses proches S'y prendre à l'avance … Repéré depuis https://www.leberry.fr/bourges/education/2018/12/07/cinq-conseils-pour-bien-choisir-sa-formation_13075728.html#refresh

8 01, 2019

Les organismes de formation n’ont pas le temps de recruter des professionnels — Business & Marchés

2019-01-06T11:24:42+01:00janvier 8th, 2019|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Proposer un vivier de 4500 formateurs, tel est l’objectif de Tuto’s Me Pro. L’entreprise, créée en 2016 et incubée à Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis), met à disposition des centres de formation un réseau d’intervenants préalablement sélectionnés. Son président, Anthony Brice, répond aux questions de Business & Marchés. Quel constat vous a incité à créer Tutos’Me Pro? Anthony Brice — Dans la formation et dans l’enseignement en général, pour diverses raisons, nous sommes à la traîne, que cela soit en face des pays européens, mais [...]

7 01, 2019

Marie-Christine Levet de Club Internet aux edtech avec Educapital — L’usine digitale

2019-01-06T11:20:13+01:00janvier 7th, 2019|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Nouveau podcast sur l'innovation au féminin avec Radio Village Innovation. Cette semaine, nous recevons Marie-Christine Levet, une historique du Web qui a fondé un fonds spécialisé dans les edtechs : Educapital Après une carrière bien remplie dans le numérique (Lycos, Club Internet en France, c'est elle), Marie-Christine Levet a créé un fonds d'investissement destiné aux edtech, ces technologies qui vont changer nos manières d'apprendre. Cela concerne l'éducation des enfants, mais aussi la formation professionnelle et continue. Pour elle, il s'agit [...]

14 12, 2018

Transformation digitale des entreprises : connaître les freins pour mieux les lever — Web marketing & Co’m

2018-12-09T19:01:30+01:00décembre 14th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Pour bien des entreprises, la transformation digitale apparaît aussi nécessaire que douloureuse. On peut très bien savoir que la digitalisation est une étape à ne pas manquer et tout de même tarder à la mettre en œuvre. Les freins ne manquent pas pour les dirigeants d’entreprise, peu importe la taille de la structure et le secteur d’activité. Bien souvent, la transformation digitale est jugée trop compliquée, trop chère, trop stressante. En vérité, il n’en est rien. Parole d’expert ! Il [...]

14 12, 2018

Faut-il solder son compte personnel de formation avant le 31 décembre ? — Atlernatives Economiques

2018-12-09T18:56:48+01:00décembre 14th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Elodie est assistante dans une agence communication. Elle entend dire que les salariés se précipiteraient en masse pour solder leur compte personnel de formation avant le 1er janvier, avant qu’il ne passe en euros. Faut-il vraiment se dépêcher vous demande-t-elle ? > Le vrai chamboule-tout commencera en 2020. Pour les titulaires d’un CPF, ce sera la chasse au trésor, la recherche d’un financement. Soit une personne complétera avec ses deniers personnels, soit elle se tournera vers son entreprise, qui éventuellement mettra la [...]

13 12, 2018

LES ORGANISMES DE FORMATION FACE AU NOUVEAU CPF — CursusPro

2018-12-09T18:56:34+01:00décembre 13th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

L’abondement en euros du CPF et l’accès direct à celui-ci via une application mobile vont donner une plus grande autonomie aux actifs – salariés ou chômeurs – souhaitant se former. Comment les organismes de formation doivent-ils envisager cette nouvelle donne, et comment peuvent-ils s’y préparer ?  Les organismes de formation sous tension À partir du 1er janvier 2019, les stocks d’heures acquis sur chaque CPF seront convertis en euros. Le taux de conversion, d’abord envisagé à 14,28 € de l’heure, serait selon [...]

12 12, 2018

La FEST : une action de formation formelle consacrant la réflexivité comme pédagogie — Blog de C-Campus

2018-12-09T18:56:21+01:00décembre 12th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Le 1erjanvier 2019, nous n’aurons plus deux mais trois modalités de formation en entreprise. A côté du stage présentiel et de la « formation en tout ou partie à distance » prendra­ place l’action de formation en situation de travail dite « AFEST ». Les projets de décrets relatifs à l’action de formation et aux modalités de leur mise en œuvre  fixent le cadre de cette formation du 3èmetype. On peut la nommer ainsi, car elle initie une transformation profonde de nos pratiques de [...]

11 12, 2018

Projets de décrets : la CFDT formule des propositions pour le CPF de transition — Actualité de la formation

2018-12-09T18:57:00+01:00décembre 11th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Les deux projets de décrets portant sur le CPF de transition professionnelle, examinés au Cnefop [1] mardi 20 novembre, ont suscité une série de propositions de la part de la CFDT. L’organisation syndicale a identifié des points positifs et fait état de dispositions problématiques ou de mesures à améliorer. Mobilisation du CPF La CFDT pointe par ailleurs le problème de la mobilisation du CPF du salarié lorsqu’il bénéficie de la prise en charge de son projet de transition. Selon l’organisation syndicale, la personne perd [...]

10 12, 2018

Accord de branche portant désignation de l’OPCO de la Cohésion sociale — CPFormation

2018-12-09T18:58:31+01:00décembre 10th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Selon les conclusions de la mission MARX/BAGORSKI, le secteur de la Mutualité était identifié comme pouvant relever de manière cohérente de différents périmètres des futurs OPCO, à savoir la cohésion sociale ou les services financiers. En définitive, c’est bien la Cohésion sociale que les partenaires sociaux de la branche ont désigné. La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » opère d’importants changements en matière de formation professionnelle. Elle crée notamment les Opérateurs de [...]

7 12, 2018

Conversion du CPF en euros : un potentiel de 3 240 euros pour se former en 2019 — Actualité de la formation

2018-12-03T19:55:41+01:00décembre 7th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Les heures acquises au titre du droit individuel à la formation et du compte personnel de formation seront converties en euros en 2019, à raison de 15 euros par heure. À l’occasion d’une matinée organisée le 22 novembre par Centre Inffo des représentants de la DGEFP reviennent sur cette disposition et ses conséquences pour les bénéficiaires. 2 880 euros au 1er janvier 2019 Au moment où le taux de conversion entrera en vigueur, le 1er janvier 2019, un salarié qui n’a [...]

7 12, 2018

Réforme de la formation #1 : remettre les actifs aux commandes de leur parcours professionnel — mode(s) d’emploi

2018-12-03T19:53:32+01:00décembre 7th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Annoncée en début d’année par la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, la réforme de la formation professionnelle a été confirmée au Journal Officiel le 6 septembre. Suite logique de la loi du 5 mars 2014 qui instaurait le Compte Personnel de Formation (CPF), elle entend encore une fois simplifier les démarches, donner plus de lisibilité aux offres et apporter des compétences indispensables, aussi bien aux salariés souhaitant évoluer qu’aux demandeurs d’emploi ou aux étudiants souhaitant se professionnaliser. Deux mesures pour favoriser l’accès [...]

6 12, 2018

Le long chemin vers la généralisation des méthodes agiles — The Conversation

2018-12-03T19:53:25+01:00décembre 6th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Initialement mises en place pour des projets de développement de logiciels, les méthodes agiles de gestion de projet ont, durant les 25 dernières années, gagné du terrain dans différents domaines d’application (chez Saab par exemple, dans la construction d’avions d’après un article de Furuhjelm et coll., 2017). Cela a contribué à l’essor d’un nouveau paradigme de gestion de projet où les approches agiles sont différenciées des approches dites traditionnelles de gestion de projet. Ces dernières désignent principalement, dans la littérature en systèmes [...]

5 12, 2018

Conférence sur la réforme à destination des DRH et Responsables formation — CPFormation

2018-12-03T19:53:11+01:00décembre 5th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Le système de la formation professionnelle, déjà modifié par diverses réformes successives depuis 2004, se voit à nouveau profondément transformé par une nouvelle réforme d’envergure en 2018 avec la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».  Cette loi votée cet été et dont les premiers effets interviendront dès janvier 2019 suscite un certain nombre d’interrogations : quels seront les changements à prévoir en matière de financement ? quel avenir pour les OPCA et la relation avec les entreprises ? quels seront les [...]

4 12, 2018

Nouvelles compétences – nouvelles professionnalités — Ludomag.com

2018-12-03T19:44:08+01:00décembre 4th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

DOMINIQUE QUÉRÉ, DAN DE L’ACADÉMIE DE POITIERS, A PARTICIPÉ À UNE INTERVIEW À L’OCCASION DU CAMPUS E-ÉDUCATION À L’UNIVERSITÉ DE POITIERS. A CETTE OCCASION, IL A RAPPELÉ COMBIEN LE MOT « DYNAMIQUE » ÉTAIT LE MOT CLÉ DE TOUTE ENTREPRISE ET NOTAMMENT AUJOURD’HUI DANS LE PAYSAGE GLOBAL DU NUMÉRIQUE ÉDUCATIF. « Ici, à Poitiers, nous avons su prendre part à cette dynamique puisque nous avons la chance d’avoir un certain nombre de partenaires et d’acteurs connus et reconnus sur le territoire, [...]

3 12, 2018

Edtech, francophonie, startup : le mariage est-il possible ? — Ludomag.com

2018-12-02T21:32:21+01:00décembre 3rd, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

FABIEN AUDAT DÉVELOPPEUR DE MARCHÉ SPN A ANIMÉ UN ATELIER SUR LE SUJET « EDTECH, FRANCOPHONIE, STARTUP : LE MARIAGE EST-IL POSSIBLE ?  » À L’OCCASION DU CAMPUS E-ÉDUCATION, C2E 2018 À POITIERS. Au sein de l’écosystème Poitevin, et notamment avec le développement de l’espace Cobalt, Fabien Audat porte des actions pour étoffer le tissu des starts-up oeuvrant dans le numérique. Et il est persuadé que les produits, une fois validés en France, pourraient avoir un écho favorable dans [...]

3 12, 2018

MOOC : et si on démêlait le vrai du faux ? — Exclusive RH

2018-12-02T21:31:50+01:00décembre 3rd, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Depuis leur arrivée sur le marché de la formation au début des années 2010, les MOOC attisent la curiosité des professionnels de la formation. Ce format pédagogique, à qui le marché a d’emblée prêté beaucoup d’avantages, fait toutefois l’objet de beaucoup d’idées reçues. Démêlons le vrai du faux ! Le taux de complétion des MOOC est faible Vrai et faux ! En moyenne, le taux de complétion des MOOC est compris entre 4 et 10 %. C’est extrêmement faible. C’est la raison [...]

30 11, 2018

Les MOOC, de bons outils de promotion pour les universités — The Conversation

2018-11-27T13:32:10+01:00novembre 30th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Lorsque les MOOC (massive open online courses) ont fait leur apparition au début des années 2010, certains ont pensé qu’ils sonnaient le glas pour une partie des établissements de l’enseignement supérieur. Clayton Christensen a, entre autres, prédit la faillite imminente de beaucoup d’universités. Ce professeur à la Harvard Business School est principalement connu pour avoir développé la théorie de l’innovation de rupture, souvent mieux connue sous le nom de la théorie de l’innovation disruptive. Des cours complémentaires Pour être vérifiée dans le contexte [...]

30 11, 2018

Les prestataires de formation auront accès à l’application CPF dès le printemps 2019 — Actualité de la formation

2018-11-27T13:29:57+01:00novembre 30th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

L’application CPF, dont le lancement est prévu mi-octobre 2019, va permettre aux organismes de formation de proposer directement leur offre à 33 millions de personnes. À terme, cette place de marché pourra aussi s’intégrer dans les politiques de formation des entreprises et des branches professionnelles. La Caisse des dépôts et consignations (CDC) fait le point sur les étapes de la construction de ce nouvel outil et sur les perspectives qu’il offre aux différents acteurs, à l’occasion d’une matinée organisée, jeudi [...]

29 11, 2018

CHANGE MANAGEMENT EN FORMATION : SOYEZ PATIENT. PAR PHILIPPE GIL — Focus RH

2018-11-27T13:32:00+01:00novembre 29th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Le nouveau mantra de la formation est celui du digital et de l’innovation. Il faut désormais faire différemment, plus vite, plus varié, avec moins de déplacements, moins de temps, et si possible pour moins cher et si en plus ce peut être ludique et interactif.. Le changement, ça prend du temps Depuis plus de trente ans que nous travaillons dans le domaine de l’innovation en formation, force est de constater que le changement dans ce secteur est un temps long. Les bons [...]

29 11, 2018

CPF : les organismes de formation ont leur espace en ligne ! — CPFormation

2018-11-27T13:29:43+01:00novembre 29th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Encore une étape de franchie dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. Les organismes de formation sont clairement sollicités pour que leur expérience et leurs pratiques soient prises en compte sur la future plateforme grand public. Depuis le 8 novembre 2018, date de lancement de la plateforme dédiée aux organismes de formation, Organisme de formation, vous avez la parole ! Après avoir reçu les représentants d’organismes de formation pour leur présenter le calendrier des travaux conduits par la [...]

28 11, 2018

Application CPF : les organismes de formation mobilisés par la Ministre — Exclusive RH

2018-11-27T13:31:47+01:00novembre 28th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

« Construisons ensemble le futur espace des organismes de formation » : voici le message lancé par la Ministre du Travail, à l’occasion d’une réunion qui s’est déroulée le 8 novembre dernier. Son objectif est de mobiliser un panel d’organismes de formation de toutes tailles dans la construction de la future application CPF confiée à la Caisse des Dépôts. Dès aujourd’hui, les organismes de formation sont invités à se rendre sur le site dédié pour participer à l’enquête lancée par la Caisse des dépôts sur les [...]

28 11, 2018

BREF Le CNED et les learning analytics : les données au service de l’individualisation de la formation — Ludomag.com

2018-11-27T13:29:09+01:00novembre 28th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

DANS LE CADRE DE SES TRAVAUX SUR LES TRACES D’APPRENTISSAGE, LE CNED ÉTABLIT UN CONTRAT DE COLLABORATION AVEC LE LORIA, LABORATOIRE LORRAIN DE RECHERCHE EN INFORMATIQUE ET SES APPLICATIONS, POUR FINANCER UNE THÈSE DE RECHERCHE SUR LES LEARNING ANALYTICS. Afin de favoriser l’exploitation des learning analytics pour améliorer l’efficacité des dispositifs d’apprentissage, le CNED vient de s’associer avec le Loria, laboratoire lorrain de recherche en informatique et ses applications. Cette unité mixte de recherche commune à plusieurs établissements (CNRS, Inria [...]

27 11, 2018

Deux projets de décrets encadrent la nouvelle gouvernance de la formation professionnelle — Actualité de la formation

2018-11-27T13:28:55+01:00novembre 27th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Deux projets de décrets présentés au Cnefop ce vendredi 9 novembre fixent un cadre resserré aux opérateurs de compétences et à France Compétences. Sans surprise, l’État tient une place prépondérante au sein de la nouvelle instance nationale de régulation et l’agrément des opérateurs de compétences est soumis à de nouveaux critères. France Compétences, gouvernance stratégique Pivot d‘une gouvernance simplifiée et rationalisée, France Compétences réunit l’État , les Régions et les partenaires sociaux dans « une structure unique de pilotage quadripartite » comme le précise [...]

26 11, 2018

14,28€ “Une avancée sociale qui nous ramène au début du 20e siècle” pour la CGT — CPFormation

2018-11-26T09:21:49+01:00novembre 26th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

La CGT vient de publier un communiqué de presse intitulé : Les dessous de la ruée vers le compte personnel de formation (CPF) qui dénonce le taux de transformation des heures CPF en euros qui devrait être de 14,28€ taux qui devrait selon eux réduire les droits des travailleurs. “Premières conséquences de la transformation du compte personnel de formation prévue au 1er janvier 2019. Le gouvernement a porté un coup très dur à l’accès pour les salariés à une formation continue qualifiante [...]

26 11, 2018

La Digital Factory, le nouvel outil d’Air France pour accélérer les projets innovants de la compagnie — Usine Digitale

2018-11-26T09:21:10+01:00novembre 26th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Air France inaugure sa Digital Factory. Installé au siège d’Air France, le lieu a une double mission : l’acculturation au digital de l’ensemble des collaborateurs du groupe et l’incubation des projets innovants. Une initiative qui s’inscrit dans la stratégie digitale de la compagnie aérienne. Air  France matérialise sa stratégie de transformation digitale. La compagnie aérienne a inauguré cette semaine du 5 septembre 2018 sa Digital Factory. Dédié à  l’innovation et à destination de l’ensemble des métiers du groupe, ce nouvel [...]

23 11, 2018

Fermetures d’Afpa et réforme : la formation est dans le flou — La nouvelle république

2018-11-19T20:55:15+01:00novembre 23rd, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Alors que le dialogue reprend entre les Régions et la direction de l’Afpa, l’inquiétude pointe sur le maintien d’une gestion publique de la formation. LA FORMATION, COMMENT ÇA MARCHE ? Selon un plan établi pour trois ans, les Régions élaborent une commande en fonction des besoins des entreprises, des branches et des bassins de vie. Les organismes de formation (publics, comme l’Afpa et le Greta, ou privés) répondent aux appels d’offres et des conventions sont passées. DES INCOMPRÉHENSIONS Dans le cadre [...]

22 11, 2018

Pour la 1ère année, Syfadis sera présent au Learning Genius Showcase pour pitcher sur Syfadis Experience. Rendez-vous le vendredi 14 décembre prochain à Paris.

2018-11-19T19:58:12+01:00novembre 22nd, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

L’événement « Learning Genius Showcase » organisé au cours de l’événement « Learn’Innov 2018 » est un concours de pitchs dédié aux dernières innovations en Digital Learning. Venez découvrir en avant-première les solutions innovantes dans le domaine du digital learning et assister au pitch & demo live de Syfadis Experience. Pour plus d’informations sur l’événement, merci de consulter le site de l’organisation : Learn’Innov 2018 … Repéré depuis https://syfadis.futurskill.fr/events/learninnov-2018/

21 11, 2018

3 CONSEILS POUR PROMOUVOIR VOTRE OFFRE DE FORMATION DANS L’ENTREPRISE — Cursus Pro

2018-11-19T19:54:46+01:00novembre 21st, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

L’esprit de la loi Avenir professionnel représente un changement de paradigme dans la formation professionnelle : il s’agit pour les salariés de pouvoir « choisir son avenir professionnel ». Dans ce cadre, il leur est possible de mobiliser leur CPF pour se former en fonction de leurs souhaits propres, or les compétences qu’ils souhaitent acquérir ne correspondent pas toujours à celles que les entreprises souhaiteraient leur voir développer. Dans l’ère de la coconstruction des parcours de formation qui s’ouvre, l’un des défis des responsables [...]

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