Méthodes et organisation

25 04, 2017

Comment bien cibler sa formation continue – Entreprises, Les plus de la rédaction – Bilan

avril 25th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

Les cadres s’orientent de plus en plus vers des formations courtes, répétées et directement applicables en entreprise. Quelques pistes pour choisir parmi une offre pléthorique Il n’y a que l’embarras du choix. Plus de 5000 organismes, écoles, universités, plateformes de cours en ligne (#MOOC) ou consultants indépendants proposent actuellement en Suisse des formations continues à destination des professionnels. Difficile de trier le bon grain de l’ivraie, en particulier pour les cadres qui, de manière croissante, financent ou cofinancent leurs formations [...]

25 04, 2017

Le E-Learning, l’atout #formpro digital des entreprises ! – ruedelaformation.org

avril 25th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

See full story on Le E-Learning, l'atout formpro digital des entreprises ! - ruedelaformation.org : ruedelaformation.org

24 04, 2017

Pauvre DRH, Le film de trop… – Passions RH

avril 24th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|0 commentaire

Hier soir je suis allé à la projection en avant première du film "corporate" de Nicolas Silhol avec un casting de premier plan, Lambert Wilson, Céline Sallette, Stéphane de Groodt et Violaine Fumeau. Invité par l'Andrh je m'attendais à voir un film où le rôle principal, celui d'une RH me redonnerait un peu de peps en regard d'une profession généralement peu épargnée. Faute ! Le scénariste dit s'être inspiré des cas rapportés de management par la terreur, et de France [...]

24 04, 2017

Les 5 chantiers pour réinventer la formation – Eikos Concepts

avril 24th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Cet atelier à SRH 2017 a fait salle comble … la transformation de la #formation est un sujet plus qu’important pour les responsables formation et les formateurs. Pour tous ceux qui n’ont pu rentrer et ceux qui n’étaient pas là, voici le suppor 5 chantiers pour réinventer la formation from Jérôme Bocquet See full story on Les 5 chantiers pour réinventer la formation - Eikos Concepts

24 04, 2017

5 compétences essentielles pour créer de meilleurs modules e-learning – Articulate

avril 24th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Pédagogie|Tags: , |0 commentaire

Certains développeurs #e-learning débutants, surtout ceux qui sont arrivés dans la profession un peu par hasard, me disent qu’ils ont l’impression de ne pas produire de « bons » modules e-learning. D’abord, il faudrait déjà réussir à définir ce qu’est un « bon » module e-learning ! Mais au-delà de ces considérations, il me semble qu’en réalité, ils ont peur que leur travail révèle leur manque de #formation en conception pédagogique. Si vous cherchez sur internet comment développer vos compétences [...]

21 04, 2017

Les nouveaux paradigmes de la formation dans l’entreprise – Centre Inffo

avril 21st, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

La réforme de 2014 a posé les bases de nouveaux mécanismes qui caractérisent aujourd’hui le droit de la formation professionnelle continue : abandon du « 0,9% minimum » des entreprises, évaluation de la qualité des formations par les financeurs, élargissement des possibilités de formations certifiantes, à distance et aux étapes des parcours de #formation et apparition de comptes ouvrant sur des initiatives individuelles. Ces nouveautés aboutissent à l’apparition de nouveaux paradigmes dont la prise en compte facilite la compréhension de [...]

21 04, 2017

Mooc de recrutement : nouveau booster de la marque employeur ?

avril 21st, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Pour développer leur marque employeur, les entreprises rivalisent d’efforts via les réseaux sociaux ou les relations avec les écoles. Certaines passent à un stade supérieur en proposant des Mooc de recrutement et de sourcing. Et ça marche. Allier digital et formation La réponse tient en un mot : la #formation. Parce qu’elle reste l’une des principales ressources qu’une entreprise a à offrir. Et parce que, grâce aux Mooc, cette formation peut s’adresser au plus grand nombre, et permettre à de [...]

20 04, 2017

Les enjeux de la formation par l’AFPA

avril 20th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , , |0 commentaire

Une publication de l’#AFPA par Yves Barou « Apprendre pour demain » a reçu la contribution de nombreux spécialistes pour « décoder les enjeux de la formation professionnelle ». Ces enjeux sont traités sous la forme d’un lexique des concepts. Une centaine de mots de la #formation, d’hier, d’aujourd’hui et de demain sont ainsi traités. La formation d’aujourd’hui est circonscrite en 48 termes, de l’accompagnement à la VAE en passant par la méthode Carrard et l’écoconception. La FOAD et le [...]

20 04, 2017

Le digital learning, atout de Presstalis dans l’ère de l’info en ligne, Transformation digitale – Les Echos Business

avril 20th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Engagé dans une démarche de profonde transformation, le groupe Presstalis s'est doté d'une solution de digital learning qui permet aux collaborateurs d'être acteurs de leur maintien de compétences L'impact a été violent. L'irruption du numérique, avec l'essor des sites d'information gratuits, a mis à mal le secteur de Presstalis, groupe dont l'activité principale est historiquement la vente de titres de presse au numéro. Depuis le début des années 2000, l'entreprise est donc engagée dans une réorganisation, tant RH que logistique [...]

19 04, 2017

EdTech Observatoire

avril 19th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Technologie|Tags: , , , , , , , |0 commentaire

L’observatoire de la EdTech rassemble les acteurs du #numérique pour #l'éducation et la #formation en France. Plus de 240 organisations innovantes (startups, pme, et associations) dessinent l'école de demain, l'université du futur et promettent de révolutionner #l'apprentissage tout au long de la vie. Pour quels apprenants ? Pour quels acheteurs ? Grâce à quelles technologies ? Leurs produits et leurs services sont présentés dans ce premier observatoire interactif de la EdTech française. Conçu, dans un mode collaboratif et crowdsourcé, par [...]

18 04, 2017

Demos lance NExT, des formations mixtes ou 100% digital – Blog du Modérateur

avril 18th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , , , |0 commentaire

Les secteurs impactés par la transformation digitale sont de plus en plus nombreux. Celui de la formation en fait partie : les nouveautés technologiques et l’évolution des usages incitent les centres de #formation à innover. Les programmes et les modes de transmission des compétences doivent s’adapter – sans pour autant laisser de côté ceux qui tiennent aux formations en présentiel. C’est l’idée de base de NExT, la nouvelle offre de formations conçue par #Demos. Nous avons rencontré Dai Shen, Directeur [...]

18 04, 2017

Education et numérique : quels enjeux pour demain ? | Défis d’amphi

avril 18th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Pédagogie|Tags: , , , , |0 commentaire

Nul doute, la transformation #numérique de l’#éducation est en marche. Cependant, ce bouleversement n’est pas sans poser de questions, notamment parce qu’il met en évidence le fossé qui existe parfois entre les nouvelles technologies et la réalité du terrain. Celui-ci est notamment apparu lors du salon EduSpot dont la première édition se déroulait au Palais des Congrès à Paris, les 8, 9 et 10 mars 2017. Nouvelles technos vs réalité de terrain Côté nouvelles technologies, la réalité virtuelle commence à [...]

17 04, 2017

Très Haut Débit : 2,7 M€ pour la formation professionnelle et 20.000 emplois espérés – ZDNet

avril 17th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Technologie|Tags: , |0 commentaire

Le gouvernement a signé un accord à 2,7 M€ pour la #formation professionnelle dans la filière du Très Haut Débit. On espère la création de 20.000 emplois nouveaux… tributaires du calendrier de déploiement qui peut prendre du retard. Cet accord a été conclu avec une dizaine de branches professionnelles représentant l'ensemble de la filière du déploiement du très haut débit : équipementiers, installateurs et opérateurs. Sont ainsi concernés plus de 650.000 salariés de 7.500 entreprises appartenant à l’Union des industries [...]

17 04, 2017

Education Permanente : Parution n°HS9 – 2017-1 – Hors série AFPA 2017 : Analyses du travail et intentions formatives

avril 17th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Pédagogie|Tags: , , , |0 commentaire

Formation en situation de travail : quand la pédagogie rencontre le droit Béatrice Delay, Laurent Duclos Analyse du travail et ingénierie de formation : un lien indéfectible Paul Santelmann Le dilemme professionnel des ingénieurs de formation : entre visée normative et visée didactique Marc Robichon, Maryse Ladouceur La conception de formation à l’épreuve de la qualité du travail Bernard Prot Coconstruire un référentiel métier ouvert au travail réel Robert Ouaknine Analyse du travail et formation à la prévention des risques [...]

14 04, 2017

MOOC L’instant figé

avril 14th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

5 séquences pour découvrir comment les artistes, de l’Antiquité à nos jours, captent le mouvement et donnent l’illusion de la vie. Les artistes n’ont pas attendu le cinéma pour représenter le mouvement. Dès l’Antiquité, les sculpteurs faisaient jaillir la vie des blocs de marbre. Les peintres, eux aussi, nous font partager depuis toujours l’agitation de la foule, l’affolement des sentiments ou la tension de l’effort. Quelles techniques emploient-ils ? Sur quels récits s’appuient-ils pour déployer leur étourdissante habileté ? Ecoutez, [...]

13 04, 2017

Jean-Pierre Willems plaide pour un « diagnostic systémique » de la (…) – Actualité de la formation

avril 13th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

En avant-première de la « Une » spéciale Élections présidentielles à paraître le 15 avril 2017 dans le n° 920 de notre magazine Inffo #formation, le consultant expert Jean-Pierre Willems nous livre son regard sur le traitement réservé à la formation dans les programmes des principaux candidats. Présente dans les programmes de tous les candidats, la formation n’y occupe cependant pas une place prépondérante. Souvent balayé en quelques lignes, le sujet revient essentiellement à proclamer son attachement à l’alternance. Tout [...]

12 04, 2017

Mediakwest – La réforme de la formation à l’épreuve des faits

avril 12th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

À l’heure où l’ensemble des dispositifs de la réforme de la #formation professionnelle est en place, comme le compte personnel de formation, le conseil en évolution professionnelle ou la plate-forme Datadock, nous avons tenté d’y voir plus clair dans les changements introduits par cette réforme au sein de la filière audiovisuelle, en interrogeant différentes parties-prenantes.* La loi du 5 mars 2014 réformant la formation professionnelle a comme principaux objectifs de permettre aux actifs de maintenir leur employabilité tout au long [...]

11 04, 2017

5 pistes pour saisir les opportunités du Digital learning – Le blog de C-Campus

avril 11th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Sans bénéficier de moyens extraordinaires, il est possible aujourd’hui de tirer le plus grand bénéfice du #Digital learning en entreprise. Voici 5 pistes concrètes. 1) Diffuser le best of des MOOCs 2) Passer du #E-Learning au Co-learning 3) Organiser la veille au sein de l’entreprise 4) Capitaliser les savoir-faire cœur de métier en créant des bibliothèques de contenus digitaux 5) Animer des communautés d’#apprentissage Repéré depuis 5 pistes pour saisir les opportunités du Digital learning – Le blog de C-Campus

10 04, 2017

Communiqué Coorpacademy met son expertise e-learning au service d’Atout France pour optimiser l’accueil des touristes internationaux – actualité

avril 10th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , , |0 commentaire

Avec l’arrivée des beaux jours généralement synonyme de forte fréquentation de touristes internationaux en France, Coorpacademy, start-up EdTech qui a révolutionné le #e-learning en entreprise, a signé pour Atout France, le développement avec Tourism Academy du #MOOC Accueil France, dédié à l’accueil d’une clientèle étrangère. Alors que la saison 1 de ce MOOC vient de s’achever, les retours des professionnels du tourisme sont très positifs, avec un taux de satisfaction de 78 %. Apprendre en jouant La plateforme Coorpacademy basée [...]

7 04, 2017

Webedia investit le secteur de la formation avec Webedia Learning | Offremedia

avril 7th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Reconnu organisme de #formation, le Groupe Webedia propose d’accompagner les entreprises dans leur transformation digitale interne avec un catalogue de formations et coaching dispensés par les experts de ses activités. L’entité est dirigée par Pauline Rosaz, directrice de Webedia Learning dans l’entité Webedia Brand Services dirigée par Raphaël Grandemange. Parmi les dispositifs proposés par Webedia Learning figurent le reverse mentoring, des #digital events, des learning expeditions ou des immersions chez Webedia permettant aux collaborateurs des entreprises de mieux appréhender les [...]

7 04, 2017

Persévérer grâce à la formation générale des adultes — RIRE

avril 7th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

Les statistiques révèlent qu’un nombre grandissant de personnes se tournent vers l’#éducation des adultes pour obtenir leur diplôme d’études secondaires (MELS, 2009-2011). Cette #formation répond-elle aux attentes de ces apprenants adultes? Il semblerait que oui, selon les résultats d’une étude menée dans un milieu rural du Bas-Saint-Laurent. Les données de recherche ont été recueillies auprès de sept finissants d’un centre d’éducation des adultes du Bas-Saint-Laurent et de deux intervenants du même centre (une enseignante de français et une orthopédagogue). Les [...]

6 04, 2017

La formation hors temps de travail : pour quoi faire ?

avril 6th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

La #formation hors temps de travail profite à ses bénéficiaires, mais aussi, le plus souvent, à leurs entreprises : c’est ce qui ressort d’une infographie publiée par Inffo Formation et réalisée à partir d’une étude du Fongecif Ile-de-France. Des données partielles, fondées sur un dispositif particulier, mais qui donnent une idée du rôle que peut jouer le « hors temps de travail » dans le développement des compétences des collaborateurs. L’occasion, aussi, de comparer deux dispositifs d’accès à la formation [...]

5 04, 2017

Bilan pédagogique et financier 2017 : le nouveau mode d’emploi – Centre Inffo

avril 5th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

Un bilan pédagogique et financier : 2 pages à renseigner au lieu de 4 pages ! Quels sont les objectifs de ces changements ? Objectif de simplification par la suppression de près de 40 % des rubriques, passant de 143 à environ 80 rubriques Objectif d’ajustement par l’adaptation du formulaire à la réforme du 5 mars 2014 Le nouveau BPF pourra être renseigné à partir du 18 avril 2017 sur le site https://www.declarationof.travail.gouv.fr/ Il devra être renseigné au plus tard [...]

4 04, 2017

« Nous ne pouvons faire l’économie d’une réforme de la formation professionnelle des jeunes »

avril 4th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

L’intégration par l’accès à l’emploi évite de segmenter chaque classe d’âge entre « gagnants » et « perdants » du système, estime Vincent Charlet, directeur de la Fabrique de l’industrie, dans une tribune au « Monde ». Un des mérites du débat sur le revenu universel, qui s’est ouvert à l’occasion des élections présidentielles, aura été de rappeler que, en France aujourd’hui, la question de l’inégalité intergénérationnelle se pose d’abord à l’égard des plus jeunes. Bien sûr, l’inégalité peut s’apprécier [...]

3 04, 2017

« Une année de formation gratuite pour tous les citoyens »

avril 3rd, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

La #formation tout au long de la vie n’aura d’impact positif que si elle est offerte à tous et sur une durée suffisante, affirment Béatrix Jounault et Mélusine Harlé (Fabrique Spinoza) dans une tribune au « Monde » Les transitions professionnelles sont également plus de plus en plus nombreuses et variées. Certaines d’entre elles sont choisies, c’est généralement le cas des 35 % des actifs qui ont changé de métier pour trouver du sens ou plus de bien-être dans leur [...]

31 03, 2017

Comment faire adhérer vos équipes à la transformation digitale avec la vidéo

mars 31st, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Comment fédérer ses équipes et leur faire adopter ce tournant majeur, la transformation digitale de l’entreprise, en utilisant la vidéo ? On compare souvent la révolution #numérique à une lame de fond, un tsunami ou encore un séisme ! Ces expressions sont symptomatiques des peurs que cristallisent le phénomène. Les entreprises françaises en retard sur le digital Le cabinet Ernst & Young a réalisé en 2016 une étude sur la maturité numérique des entreprises de taille intermédiaire (ou ETI) françaises [...]

31 03, 2017

Les formations digitales peuvent-elles devenir diplômantes ?, Formation & Elearning – Les Echos Business

mars 31st, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Pédagogie|Tags: , |0 commentaire

Les formations numériques permettent la professionnalisation, mais le cadre ne semble pas suffisamment souple pour permettre leur reconnaissance officielle à brève échéance. Les facteurs bloquants Sur la question des modalités de financement, la réflexion semble encore balbutiante. « Les nombreux dispositifs de financement en place ne sont, à l’heure actuelle, ni suffisamment homogènes, ni suffisamment évolutifs », observe Laurent Nahon, directeur général du Fongecif. A l’inverse, Olivier Gauvin, directeur offre de #formation d’Opcalia, organisme collecteur, estime que « les critères [...]

31 03, 2017

#MobileLearning : Teach On Mars lève 2,2 millions d’euros pour s’internationaliser – Maddyness

mars 31st, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , , |0 commentaire

La plateforme de #formation mobile first a séduit bpifrance et plusieurs investisseurs privés, dont The Family. Les fonds serviront à recruter une dizaine de personnes pour renforcer les équipes de R&D et à financer le développement international de la pépite française. Maddyness l’avait repérée comme l’une des startups à suivre au Mobile World Congress en février et Teach On Mars n’a pas failli à sa réputation. La plateforme de formation “mobile first” a annoncé ce mercredi une levée de fonds [...]

30 03, 2017

Digital : le Medef se préoccupe de la formation des dirigeants, Transformation – Les Echos Business

mars 30th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , , , |0 commentaire

Le Medef prend en mains la transformation digitale des dirigeants. Dans le cadre de son campus #numérique, il a lancé un #MOOC. Un dispositif qui s'inscrit dans une volonté de faire de la France un leader mondial de la " smart economy ". Culture, posture, ouverture Mais le numérique ne se réduit pas à l’implémentation d’outils. Au Numa, point de ralliement de l’écosystème numérique parisien, Perrine Grua, la directrice Communautés et #éducation, défend l’idée selon laquelle la transformation digitale, pour [...]

30 03, 2017

Payer son permis par la formation continue, c’est désormais possible – Le Parisien

mars 30th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

Depuis mercredi, les salariés et les demandeurs d'emploi peuvent faire financer tout ou partie de leur papier rose. Voici comment en profiter. Cette petite annonce, elle est faite pour vous. Seul hic, vous n'avez pas le permis de conduire et le job de vos rêves nécessite une voiture... Vous souhaitez évoluer dans votre entreprise, mais là encore, sans papier rose, pas de promo ! Les longs trajets en transports en commun rallongent vos journées jusqu'à l'intenable, idem. Et avec un [...]

29 03, 2017

Le Blended learning, symbole de l’évolution de la formation professionnelle – L’Express L’Entreprise

mars 29th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , , |0 commentaire

Le blended learning est basé sur un format pédagogique à la pointe de la #technologie, via une plateforme de Learning Management System (LMS), c'est à dire un logiciel qui accompagne et gère un processus d'#apprentissage ou un parcours pédagogique. Le "blended learning", aussi appelé "formation mixte", a vocation à optimiser les formations en présentiel en délivrant une préparation à distance en amont (e-learning). Le blended learning permet : de préparer la confrontation d'idées, d'optimiser le temps passé en présentiel, d'individualiser [...]

28 03, 2017

Compte personnel de formation: une grande illusion

mars 28th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

L'idée d'un compte personnel de #formation, portée par le Medef, n'apporte malheureusement aucune réponse adaptée aux besoins de montée en compétences des salariés. Par Jean-Claude Quentin, ancien secrétaire confédéral, Force Ouvrière Privilégier et respecter le relation Salarié-Employeur Le concept des droits attachés à la personne plutôt qu'au contrat de travail est un élément de flexibilité utile, mais qui ne modifie pas le rapport de dépendance du salarié vis-à-vis de son employeur. Jusqu'à maintenant, ces droits (assurance-chômage, retraite notamment) s'exerçaient de [...]

27 03, 2017

La formation en chiffres #48 : les langues 3e des achats de formation

mars 27th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Caracolant autrefois en tête des achats de #formation des entreprises, les langues perdent du terrain. Selon le 9e baromètre Place de la Formation, elles sont arrivées 3e en 2016, derrière la sécurité-qualité et le développement personnel. Difficile à mesurer précisément sur la durée, ces mouvements s’expliquent-il par la dernière réforme ? Sont-il durables ? Coups de projecteur sur l’évolution d’un marché en constante évolution – celui de la formation. Achats de formation : chassé-croisé sur le podium Comme chaque année, [...]

24 03, 2017

Formation – Les nouveaux territoires du e-learning – Entreprise & Carrières – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

mars 24th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , , , |0 commentaire

L’intérêt que suscitent les formations digitalisées auprès des entreprises ne cesse de croître, tout comme leur usage. Mais la qualité de l’accompagnement et les possibilités de financement mutualisé demeurent des freins. Les entreprises utilisent toujours davantage la #formation digitalisée, et déclarent avoir de plus en plus l’intention de le faire. « La dynamique est forte en faveur de l’usage du #numérique en formation depuis plusieurs années, même si le secteur du #digital learning est toujours un marché très vif, innovant [...]

24 03, 2017

Manager autrement, ça s’apprend dès l’école ! – Blog Toolearn

mars 24th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

Soft skills, pleine conscience, transversalité… De nouvelles thématiques apparaissent, depuis quelques années, dans les cursus de #formation des managers en devenir. Pour plus d’humain dans les relations au travail. Bousculer les représentations Pionnière dans le domaine, l’école de management de Grenoble (GEM) a décidé, dès la fin des années 1990, de suivre un « nouveau cap ». « Le but est de donner à nos étudiants des moyens pour mieux gérer les aspects humains au travail », résume Dominique Steiler. [...]

23 03, 2017

L’observatoire des EdTech dresse le portrait de la filière française – Educpros

mars 23rd, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Les entreprises françaises dédiées aux technologies de #l'éducation couvrent un large champ de services, mais elles peinent encore à se structurer, pour avancer groupées et décrocher de nouveaux marchés. C'est ce constat qui a poussé la Caisse des dépôts et le pôle de compétitivité francilien Cap #Digital à créer un observatoire des EdTech, en partenariat avec EducPros. Sous la forme d'un site web dédié, cette cartographie, dévoilée le 10 mars 2017, permet aux internautes de découvrir toutes les start-up du [...]

22 03, 2017

Le Bon, La Brute et Le Comptable Serious Game Plateforme d’appels d’offre et d’information sur le serious game

mars 22nd, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

Vous êtes la directrice de cabinet du maire d’une grande ville. Equilibrez éthique, politique et corruption pour conserver votre job. Tous les exemples du jeu sont tirés de faits réels. Un #serious game décoiffant ! Dans « Le Bon, la Brute et le Comptable », un jeu réalisé par l’agence de journalisme de données Journalism++, vous êtes cet animal politique qui doit slalomer habilement entre risques politiques et déontologie, et vous avez des choix à faire. Repéré depuis Le Bon, [...]

21 03, 2017

Formation : Création du label Eduform

mars 21st, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

C'était annoncé depuis deux ans par le ministère. L'Education nationale va labelliser les formations destinées aux adultes. Un décret publié au J.O. du 26 février crée un nouveau label qualité garantissant la conformité des prestations de #formation continue des adultes à un référentiel de bonnes pratiques. Il se substitue aux deux labels qualité existants, GretaPlus et VAE+, qui étaient réservés aux seuls usagers et personnels du service public. Le nouveau label « EDUFORM » est délivré par le ministre chargé [...]

21 03, 2017

Les campus américains à l’heure des applis : nouveaux services, nouveaux business – Educpros

mars 21st, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Technologie|Tags: , , |0 commentaire

Commander un repas à la cafétéria de la fac via son téléphone, le payer en ligne, puis venir le chercher plus tard sans faire la queue. Voilà ce que propose l'université d'Arizona à ses étudiants, grâce à une application mobile. COUVRIR TOUS LES ASPECTS DE LA VIE ÉTUDIANTE La première génération de ces applications a permis aux élèves de consulter leurs emplois du temps sur leur téléphone, de suivre des cours ou encore d'avoir accès au catalogue de la bibliothèque... [...]

20 03, 2017

L’enseignement supérieur privé, un marché à deux vitesses – Educpros

mars 20th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Le marché de l’enseignement supérieur privé français a aiguisé l’appétit des fonds d’investissement. Mais le vent pourrait tourner, selon Serge Nicolas, vice-président associé Europe d’Odyssey Education Group, groupe d'investissement Pour quelles raisons les fonds ont-ils commencé à s'intéresser à l'enseignement supérieur ? D'abord parce qu'il y a énormément de liquidités sur le marché depuis quelques années. Les fonds disposent de beaucoup d'argent à investir, qu'il soit prêté par les clients ou par des banques. Ils se sont rendu compte que [...]

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