5 tendances de formation en entreprise à suivre en 2024
Cette année, les organismes de formation sont confrontés à plusieurs défis importants comme les restrictions des budgets, l’évolution des besoins des apprenants ou encore le maintien de la qualité de leurs prestations. En tant qu’organisme de formation, surveillez les tendances en formation pour mieux vous démarquer dans un marché assez tendu et complexe… L’arrivée de l’IA générative dans le secteur de la formation Les formateurs peuvent s’en servir pour construire des parcours entiers de formation, des activités pédagogiques, des scénarios… pour économiser un temps précieux, en particulier lors des étapes de préparation. L’intégration de la réalité virtuelle dans les programmes [...]
Classe virtuelle et présentiel enrichi : au-delà des polygones
Commençons par une histoire de polygones… Vous avez certainement en tête le fameux triangle de Houssaye… Mais connaissez-vous le tétraèdre de Faerber ? En 2002, Faerber revisite le triangle de Houssaye (1988) pour l’appliquer à la formation à distance et à la médiatisation des parcours de formation, introduisant (outre la notion de groupe, qui transforme le triangle en tétraèdre) un processus de médiation technologique en soutien de la médiation humaine, apanage du formateur. Il explique alors que : « Le contexte de médiation en situation présentielle ou à distance correspond à un environnement respectivement matériel ou virtuel. Cet environnement est doté d’outils [...]
Les quizz comme moyen de renforcer la motivation des apprenants
Les principes psychologiques derrière les quiz Le quizz emprunte le mécanisme de la gratification. À chaque bonne réponse, le cerveau humain secrète de la dopamine. Il veut encore plus de récompenses. En revanche, lorsque l’apprenant se trompe dans les réponses, il n’a qu’une seule obsession, connaître la bonne réponse. C’est ainsi qu’il va continuer à apprendre pour faire un bon score. Par ailleurs, le quiz peut éveiller l’esprit de compétition. Sur certaines plateformes collaboratives, il est possible de partager ses résultats. Tous les apprenants peuvent alors se comparer aux autres. Par instinct, l’humain veut être le meilleur, le plus fort. [...]
Le marché de la formation 2023 : quels nouveaux enjeux pour 2024 ?
Comment se porte le secteur : le marché de la formation professionnelle 2023 / 2024 en chiffres Ce contexte conduit inévitablement au renforcement de l'apprentissage continu. Il n'est donc pas surprenant que le marché de la formation professionnelle continue à croître, aussi bien en France qu'à l'échelle internationale. Sur le plan mondial, le marché passe ains de 383 milliards de dollars en 2023 à près de 401 milliards de dollars en 2024. Les formations les plus suivies portent sur les nouvelles technologies, les soft skills, la qualité et la conformité. Les secteurs de la santé, de la banque, de la [...]
Digital Learning Fest, première édition 🤩🎉
Le jeudi 23 mai prochain, venez vivre une expérience virtuelle exceptionnelle et gratuite. Rejoignez-nous pour une journée de partage qui réunit les intervenants les plus brillants dans leur domaine, le tout gratuitement ! Chacune des 5 thématiques qui sera abordée a été sélectionnée soigneusement en fonction des enjeux prioritaires des Directions Learning & Development en 2024. L’objectif est de mettre en lumière des stratégies éprouvées, des retours d’expériences et des tactiques à utiliser immédiatement dans votre organisation. Cet événement, organisé par MOS - MindOnSite et edtake est la garantie pour vous de repartir avec des idées concrètes pour votre business [...]
L’influence de la technologie sur la formation en entreprise
Depuis que les solutions numériques existent, de nombreuses entreprises ne veulent plus de cours en présentiel pour leurs salariés. Du moins, les employés doivent recevoir la majorité des formations en ligne. Et pour cause, de longues sessions en présentiel réduirait la productivité de l’entreprise. Cela engendre des pertes financières significatives, en plus des coûts de la formation. Pourquoi personnaliser la formation en entreprise ? La réponse est simple et évidente. Chaque entreprise est unique. Tant la société que les collaborateurs ont des besoins spécifiques qu’une formation généralisée ne peut pas forcément combler. L’entreprise et l’organisme de formation travaillent ensemble pour [...]
Micro-formation, micro-action, mobile-learning : la formation au bout des doigts
En 2015, 50% des Français possédaient un smartphone. En 2022, nous étions 87%, selon le baromètre du numérique. Inversement, plus notre taux d’équipement en écrans mobiles augmente, facilitant l’accès à l’information partout tout le temps, plus notre capacité d’attention et notre temps de concentration seraient mis à mal, peut-on lire un peu partout dans la presse. Et pourtant… Qui ne s’est jamais inquiété de la capacité de son adolescent à passer des heures entières sur un jeu vidéo, hermétique à toute autre sollicitation ? Est-ce bien l’attention et la concentration qui font défaut ? Ou ne seraient-ce pas plutôt la motivation [...]
MOOC : Embarquez vos apprenants : destination pédagogie active !
Explorez le potentiel des techniques de pédagogie active pour favoriser l’engagement de vos apprenants. En 10h, explorez le potentiel de techniques de pédagogie active associées aux outils digitaux : approche par compétences, Learning by doing, multimodalité, gamification, individualisation de l’apprentissage etc. 4 séquences et une évaluation finale qui permet d’obtenir des Open badges et une attestation de réussite délivrée par la Grande École du Numérique (GEN) et le Pôle Léonard de Vinci : Profil de l’apprenant moderne & évolution du métier de formateur Focus Pédagogies actives Multimodalité Gamification Des outils Digital Learning Suive le MOCC
Dynamiser son cours avec Genial.ly
Genial.ly est un outil « génial » pour créer des supports d’animation pédagogique. C’est en tout cas la promesse que font les concepteurs de cette plateforme de création de contenus interactifs. Le living Lab Sofa a demandé à Caroline Rymer, enseignante dans les filières de gestion des organisations et transformations digitales aux Cnam du Centre Val de Loire et des Pays de la Loire, de donner son avis. Depuis qu’elle a adopté l’outil, elle l’utilise pour dynamiser ses séquences de cours, tant pour les apprentissages de base, que pour les révisions. Retour d’expérience avisé… Un premier usage : mettre à disposition des contenus [...]
Dynamiser son cours avec Genial.ly
Genial.ly est un outil « génial » pour créer des supports d’animation pédagogique. C’est en tout cas la promesse que font les concepteurs de cette plateforme de création de contenus interactifs. Le living Lab Sofa a demandé à Caroline Rymer, enseignante dans les filières de gestion des organisations et transformations digitales aux Cnam du Centre Val de Loire et des Pays de la Loire, de donner son avis. Depuis qu’elle a adopté l’outil, elle l’utilise pour dynamiser ses séquences de cours, tant pour les apprentissages de base, que pour les révisions. Retour d’expérience avisé… Favoriser l’engagement des apprenants et rendre ses supports [...]
Regards sur des approches innovantes dans la formation professionnelle
La ludification, ou gamification, applique des mécanismes de jeu à l'apprentissage, favorisant l'engagement des apprenants. Les Escape Games pédagogiques intègrent ces principes, préservant l'intrigue, les équipes, et les éléments classiques. Ils permettent une approche ludique de l'enseignement, exploitant l'intelligence collective. Les 2 et 3 avril à Poitiers, les participants pourront : concevoir des scénarios d'Escape Games pédagogiques, animer des sessions intégrant des mécanismes de jeu, appliquer la ludification pour renforcer l'attention et la motivation des apprenants.
Décryptage des tendances clés de la formation en entreprise pour 2024 !
La formation en entreprise évolue vers de nouveaux horizons en 2024, avec des tendances audacieuses qui redéfinissent la manière dont les organisations abordent le développement professionnel. Cette transformation impacte toutes les entreprises, tant les grands comptes que les institutions du secteur public, ouvrant la voie à des opportunités innovantes. Nouveaux formats : plus que des innovations, des révolutions Dans cette ère de transformation, de nouveaux formats e-elarning émergent comme des révolutions pédagogiques. Ces formats repensent l’apprentissage, transcendant les méthodes traditionnelles pour offrir des expériences plus dynamiques et ciblées. La Réalité Virtuelle (VR) prend le volant Microlearning : petites durées, grand [...]
