Dossier Etat de l’art

LMS, LXP, LEP, TMS

L’espace pédagogique d’innovation des professionnels de la formation

L’actualité du Digital Learning

  • [📣Newsletter] 10/05/2024 Les modèles d’apprentissage
    Publié le : ven 10 mai 2024Views: 1308

    [📣Newsletter] 10/05/2024 Les modèles d’apprentissage

    L’approche pédagogique par objectif est le modèle le plus courant. « Être capable de… » suivi d’un verbe d’action est la règle quasi unique utilisée en conception pédagogique. Ce modèle par objectif est celui du « conditionnement ». Mais il existe d’autres modèles : « constructiviste », « socioconstructiviste ». Visite guidée de ces 3 modèles d’apprentissage Le modèle par objectif Popularisée par [...]

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L’actualité des acteurs du Digital Learning

  • Pourquoi miser sur l’interactivité de la formation : exemple avec la formation à l’IA
    Publié le : ven 05 janvier 2024Views: 541

    L'interactivité de la formation joue un rôle important dans l'adhésion à l'information, l'appropriation de l'information et la rétention des connaissances. Par un cas d'étude autour des ateliers de formation à l'IA Générative de Mandarine Academy, voyons quelles fonctions remplit cet aspect clé de l'apprentissage e-learning.

  • 2023, une année riche en innovations
    Publié le : mar 02 janvier 2024Views: 515

    L’année 2023 a été très chargée pour ExperQuiz ! La plateforme s’est en effet enrichie de nombreuses fonctionnalités innovantes : Le catalogue de formations Le générateur alimenté par l’IA de […]

  • [Webinar] Game design : du jeu vidéo à l’immersive learning !
    Publié le : mar 26 décembre 2023Views: 570

    Dans ce webinar de 45 minutes, Yann Mariton, ingénieur pédagogique et chercheur en game design, vous fera découvrir ce que le game design a à apporter au monde de la formation.

  • La formation à la RSE : essentielle pour les entreprises
    Publié le : mar 19 décembre 2023Views: 674

    La formation à la RSE est désormais incontournable pour les entreprises. Celle ci doit s'adresser aux collaborateurs, et pas uniquement aux décideurs : ainsi, l'ensemble de l'entreprise a les clés pour agir.

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