Illustration de l'article : Dossier Etat de l'art “L'innovation en formation” (Juin 2026)

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  • [📣Newsletter] 15/05/2026 Les vertus de l’improvisation en formation
    Publié le : ven 15 mai 2026Views: 761

    [📣Newsletter] 15/05/2026 Les vertus de l’improvisation en formation

    Les amateurs de jazz connaissent bien l’attrait de l’improvisation : un même morceau peut prendre une multitude de couleurs différentes, chacune inspirée par le moment, par le lieu, le public. En formation, une des clés de la réussite est la personnalisation, la flexibilité, l’adaptation : bref… la capacité à improviser. Mais l’improvisation, ça ne s’improvise [...]

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  • Méthodes pédagogiques numériques : quelles tendances en 2025
    Publié le : lun 20 octobre 2025Views: 1055

    Méthodes pédagogiques numériques : quelles tendances en 2025

    La formation numérique connaît actuellement une transformation majeure, passant des premiers cours vidéo accessibles librement à des approches interactives et immersives centrées sur l’apprenant. Cette évolution s’explique par l’intégration progressive [...]

  • Gamification en formation : bonnes pratiques et erreurs à éviter
    Publié le : lun 20 octobre 2025Views: 499

    Gamification en formation : bonnes pratiques et erreurs à éviter

    Concevoir une expérience gamifiée réussie dans le cadre d’une gamification en formation nécessite une approche stratégique et centrée sur l’utilisateur. En s’appuyant sur les meilleures pratiques et en évitant les erreurs courantes, [...]

  • Comment assurer la maitrise total des connaissances ?
    Publié le : lun 13 octobre 2025Views: 703

    Comment assurer la maitrise total des connaissances ?

    Dans chaque métier, des connaissances minimales sont requises. Pour les entreprises, s’assurer qu’elles sont maîtrisées par chacun est un enjeu critique. Une mesure de sécurité mal appliquée, une réponse erronée [...]

  • L’évaluation objective des soft skills
    Publié le : lun 06 octobre 2025Views: 537

    L’évaluation objective des soft skills

    À la fois dans la phase de recrutement pour mieux connaître les candidats, mais aussi pendant le parcours des salariés dans l’entreprise, pour déterminer des axes d’amélioration, l’évaluation des soft skills est [...]

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