Orange

12 11, 2015

Compréhension du digital learning chez Orange | L’Observatoire

2018-01-01T21:06:39+01:00novembre 12th, 2015|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , , |0 commentaire

Patricia Waldron-Werner, est Directrice des Ressources Humaines chez #Orange Business Services. Patricia nous expose sa “Compréhension du digital learning” à l’occasion de la 15eme rencontre de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise Chez Orange, la transformation digitale pour la formation est plus que jamais d’actualité car aujourd’hui, Orange Business Services a signé un nouveau contrat pour changer de plate-forme de #formation (ou Learning Management System, LMS). L’objectif était de réunir les onze solutions existantes en une seule. Pour arriver à un [...]

1 04, 2015

Orange et l’Afpa signent un partenariat autour de la digitalisation de la formation

2018-01-01T21:09:52+01:00avril 1st, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , , , |0 commentaire

#orange et l’#afpa, Association nationale pour la #formation Professionnelle des Adultes, annoncent la signature d’une convention de partenariat dont l’ambition est de contribuer à la transformation digitale de la formation continue. Ce partenariat, signé pour une durée de 5 ans, prévoit la mise en commun des compétences, respectivement technologiques et pédagogiques, des deux partenaires, au service de l’intégration du ##numérique dans les parcours de formation.  Orange Business Services est chargé par l’Afpa du développement, de l’hébergement et de la supervision [...]

24 02, 2015

Orange teste les moocs hors ses murs

2018-01-01T21:10:08+01:00février 24th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Devenir web conseiller. La proposition n’a, a priori, rien de très sexy. #orange a pourtant réuni 10 000 personnes avec ce #mooc (cours en ligne ouvert à tous) réalisé et animé en interne. 15 % des inscrits sont allés au bout de ce cours d’une durée d’un mois, impliquant trois heures de travail hebdomadaire. "C’est très nettement au-dessus de la moyenne. En général, seuls 5 % des gens terminent les moocs" , se réjouit Éric Barilland, le directeur de l’image [...]

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