Avec la fin de l’obligation fiscale, l’optimisation du devient plus que jamais un enjeu stratégique pour les directions formation des entreprises. Voici 8 leviers sur lesquels intervenir. Ces leviers sont complémentaires et se renforcent mutuellement.
  • Mettre en place des indicateurs de coûts
  • Réduire les coûts annexes à la formation
  • Acheter efficacement
  • Utiliser au mieux les co-financements
  • Digitaliser son offre de formation
  • Développer la formation en situation de travail
  • Structurer et animer un réseau de formateurs internes
  • Rendre plus efficace la prescription des formations

Repéré depuis 8 leviers pour optimiser son budget de formation | Le blog de C-Campus