Cegid frappe fort. Le champion français des logiciels mĂ©tier vient de racheter 100% de l’Ă©diteur canadien Technomedia. Cegid entre par la grande porte sur le marchĂ© porteur des suites internationales de gestion des talents. Quelles sont les raisons de cette acquisition stratĂ©gique ? Quelles synergies concrètes faut-il attendre ? Les rĂ©ponses en vidĂ©o avec Patrick Bertrand, directeur gĂ©nĂ©ral de Cegid.
Technomedia a Ă©tĂ© crĂ©Ă© en 1996 Ă MontrĂ©al par Alain Latry. Cet Ă©diteur indĂ©pendant a rĂ©ussi Ă se faire une place sur le marchĂ© très compĂ©titif des outils internationaux de gestion des talents et de la #formation. Cet acteur, qui compte 146 employĂ©s, a rĂ©alisĂ© en 2015 un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros. Il est prĂ©sent sur 3 continents avec des bureaux Ă MontrĂ©al, New-York, Paris, DĂĽsseldorf, Hong-Kong… RĂ©fĂ©rencĂ© dans le carrĂ© magique du Gartner, Technomedia s’est fait un nom en gagnant des clients rĂ©fĂ©rents comme Airbus, Altran, BPCE, Bic, CrĂ©dit-Agricole, Ratp…Il rĂ©alise 41% de ses revenus en Europe, 37% aux USA et 22% au Canada. Fait notable, Technomedia est rentable et a dĂ©gagĂ© un rĂ©sultat opĂ©rationnel de 12% en 2015.Avec ce rachat, Cegid se positionne sur le secteur très porteur de suites de gestion des talents. Il renforce son activitĂ© Ă l’international et ses revenus pur SaaS. Il complète aussi l’offre de YourCegidRH, forte sur la paie et la gestion administrative, et plus faible sur le recrutement, la GPEC et la formation. Questions clients, Cegid est reconnu pour sa pĂ©nĂ©tration sur les PME, Technomedia pour les grands comptes. La complĂ©mentaritĂ© sur le papier semble ainsi totale. Si la #technologie et les Ă©quipes de Technomedia resteront en place, le nom va peut-ĂŞtre disparaĂ®tre. Une rĂ©flexion sur un nouveau nom de marque est en cours.
RepĂ©rĂ© depuis VidĂ©o – Cegid met la main sur Technomedia
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