La formation est en pleine transformation et se tourne progressivement de plus en plus vers l’apprenant. Présenter des slides ou proposer des modules de e-learning, ça ne suffit plus ! Le savoir est à portée de main de chacun d’entre nous, Internet a fait tomber les barrières qui nous séparaient de nombreuses informations. Nous sommes maintenant libre d’apprendre ce qui [...]
Le #digital learning est partout. Il fascine ou il effraie. D’aucuns imaginent qu’il va même faire disparaître le #formateur. Nous n’en croyons rien. Nous l’avons déjà écrit à plusieurs reprises : ici ou là. Le #digital nous amène simplement à repenser en profondeur le rôle du formateur. Car plus on digitalise, plus on a besoin de relations humaines : d’accompagnement, de feed back, [...]
Vous souhaitez réaliser une vidéo #Digital Learning en motion #design…mais une question demeure, quel style choisir ? Grâce au Motion Design vous pouvez animer différents éléments graphiques : Typographie Formes géométriques Pictogrammes Illustrations Photos La typographie animée https://youtu.be/Xo9Blvx26uA Le pictogramme animé https://youtu.be/u2CSCokbbFQ L’infographie animée https://youtu.be/7xQ0CksS90Q Le scribe ou whiteboard video https://youtu.be/8AibU48l_rg Le dessin animé / cartoon https://youtu.be/9HbZbTrva34 L’animation 3D https://youtu.be/0bGclpTdo-8 [...]
Il y a encore deux ans, on les comptait sur les doigts d’une main. Aujourd’hui, les #Digital Learning Managers sont plusieurs milliers et gagnent leurs lettres de noblesses. Les grands groupes à l’image de L’Oréal, La Société Générale et Orange cherchent de plus en plus à les recruter pour les aider à flairer les opportunités offertes par le #digital. 80 [...]
Le cahier des charges de votre projet #digital learning est une étape importante. En effet le cahier des charges va vous permettre de formaliser et synthétiser la demande soit le besoin de #formation de votre entreprise. C’est également un document indispensable pour pouvoir construire ensuite unprogramme de formation pertinent pour votre établissement. Articles en lien avec le sujet Comment [...]
Les sciences cognitives et les neurosciences progressent régulièrement. Mais les révélations qu’elles nous apportent sur le fonctionnement de notre cerveau peuvent-elles faire l’objet d’une mise en pratique dans notre quotidien de pédagogues ? Les découvertes menées en laboratoire sont-elles d’un quelconque usage sur le terrain ? L’ATTENTION On le sait, en #pédagogie, tout commence avec l’attention. Sans attention, pas d’implication active ni de compréhension, et encore [...]
Le #Digital Learning est devenu un concept fourre-tout qui va de la simple fiche pédagogique en PDF à l’#apprentissage par #Réalité Virtuelle. Au moment de concevoir ses ressources pédagogiques, il est important de faire le bon choix. Voici les avantages et inconvénients des 5 grands types de scénarisation pédagogique. La scénarisation textuelle C’est une scénarisation simple utilisant uniquement l’écrit comme [...]
Le 12 juin, pour la 8ème année consécutive, le congrès Learning, Talent & Development s’est clôturé par la cérémonie des Digital Learning Excellence Awards. Une occasion de relever les toutes dernières tendances en matière de conception et de déploiement de dispositifs blended ou 100% digitaux. Si la richesse pédagogique ne cesse de se perfectionner, la mesure de l’impact de la #formation reste une [...]
ATAWAD : Any Time, Any Where, Any Device. Alright … Cette énième anglicisme pourrait être traduit en français par “N’importe quand, n’importe où, sur n’importe quel terminal”. Avec l’essor du digital learning, nous avons vu que le #digital avait fait son apparition en tant que complément des formations en présentiel. Avec le mobile learning, la #formation peut s’effectuer depuis n’importe où. Quels seront les impacts de l’atawad sur [...]
Le 27 juin 2018, au Numa, lieu d’innovation au cœur de Paris, avait lieu la première journée des Digital Learning Days organisés par IL&DI, cabinet spécialisé en innovation dans la #formation dirigé par Philippe Lacroix. La matinée organisée avec le soutien de Woonoz, société experte de l’ingénierie de formation et connue pour le Projet Voltaire, a réuni une centaine de [...]
En tant que professionnel de la #formation, vous êtes convaincu(e) de l'intérêt du #Digital Learning. Votre organisation est peut-être elle-même engagée dans une transformation digitale et vous comprenez l'importance pour la fonction formation d'être exemplaire à ce niveau. Vous abordez donc le sujet avec vos commanditaires. Pensez grand, commencez petit "Think big, start small... learn fast !" Ce conseil est [...]
La plateforme de corporate #digital learning, Coorpacademy, vient d’être identifiée par le cabinet d’analyses américain Gartner, comme un acteur majeur des technologies et services d’#apprentissage numériques destinés aux entreprises. Dans son nouveau guide «Gartner Market Guide for Corporate Learning Suites», Gartner fait émerger un nouveau segment de marché, les “Learning Experience Platform” (LEP), reflétant ainsi le nouveau paysage des services [...]
A l’occasion du lancement de la nouvelle version 3.1 de sa suite logicielle Virtual Training Suite, Serious Factory a organisé son premier événement : l’Immersive Learning Time. Cette conférence a rassemblé plus de 120 professionnels du #Digital Learning et a été l’occasion de démontrer l’intérêt d’une solution logicielle complète en #Digital Learning, de la conception de simulations virtuelles au déploiement [...]
J’en ai assez d’entendre que le #e-learning n’est pas suffisant pour apprendre ? Dans un monde où la valeur rare est le temps, comment peut-on encore resté sur ce type de position ? En fait, le #digital fait voler en éclat le temps et l’espace. Nos repères sont sens dessus dessous. Revenir à la #pédagogie a été une conséquence . [...]
Alors ? Elle était bien cette #formation ? Oui ? Non ? Cette question, un peu caricaturale, résume l’attitude trop souvent adoptée vis-à-vis de l'évaluation d'une formation en #digital learning. Pourtant, bien des aspects peuvent être évalués et ces retours sont cruciaux ! Il y a par exemple : la satisfaction de la personne formée la variation de son niveau [...]
De nos jours, la transformation digitale réinvente tout sur son chemin que ce soit dans notre quotidien (culture, loisirs, objets connectés…) ou au travail (communication, ressources humaines, marketing…) Repéré depuis Momindum - Digital Learning : Quels sont les enjeux pour 2018 ?
La plupart des organisations pourraient nettement améliorer le caractère motivant de leurs formations internes. La personnalisation est l’un des aspects les plus délicats de la #formation en entreprise, mais les formations dispensées en sont souvent bien éloignées, et tiennent très peu compte de la personnalité ou des objectifs personnels des apprenants. Les contenus pédagogiques ne sont pas toujours aussi interactifs [...]
Les commerciaux sont sans doute les collaborateurs qui ont le plus besoin de se former régulièrement. Au contact des clients finaux et du terrain, toujours sur le qui-vive pour signer une affaire, confrontés à des objectifs business de plus en plus intenses, dans un monde où la concurrence s’accroît toujours… L’excellence opérationnelle est un véritable challenge pour les forces de [...]
Pour définir une nouvelle approche du LMS, il est vital de changer nos représentations. Ce qui revient à adopter un nouvel acronyme, le LEMS : Learning Experience Management System. Le LEMS doit donc selon nous combiner 8 caractéristiques : 1. Les apprenants trouvent facilement ce dont ils ont besoin pour focaliser leur attention. 2. Plus que de la formation… les [...]
Les LMS (Learning Management Systems) d’entreprise ont été inventés il y a près de 30 ans avec pour principaux objectifs de déployer la #formation et de tracer la conformité des collaborateurs et fournisseurs à certaines règles. Toutefois, au cours des 30 dernières années, les attentes et la manière dont nous apprenons et nous formons ont considérablement évolué. Un défi : [...]
« Les impacts de la réforme sur les organismes de #formation seront nombreux », a expliqué Aurélie Maurize, juriste-consultante à Centre Inffo. Elle animait avec Loïc Lebigre, consultant également à Centre Inffo, une webconférence sur les axes forts de la réforme de la formation professionnelle à venir, le 11 avril dernier. Action de formation élargie Deuxième impact de taille : [...]
Selon l’étude Usages et tendances : les chiffres 2017 du #digital learning, 16% des apprenants interrogés disent être motivés par le fait de pouvoir consommer des formations internes en self-service, au moment qui leur convient le mieux. Une tendance qui explique l’essor du #video learning ces dernières années. Quoi de mieux, en effet, qu’une vidéo pédagogique pour se former de [...]
Du 27 au 29 juin 2018, retrouvez Teach on Mars au #Digital Learning Day, un événement pour s’initier à la #formation #numérique, destiné aux responsables de la formation et DRH. Comprendre et optimiser la mémorisation Pour entamer ces trois jours, la journée d’ouverture dite « BEFORE » du 27 juin sera consacrée au #digital learning et à la mémorisation. Comment [...]
AF2A, My Classe Virtuelle et The Mooc Agency s’engagent dans un partenariat avec pour objectif commun de construire une offre de Digital Learning de référence dans le secteur de l’assurance. Suite à la récente réforme de la formation professionnelle, mettant l’accent sur la digitalisation, AF2A, My #Classe Virtuelle et The #MOOC Agency ont concrétisé un partenariat proposant une offre de [...]
C’est une étape importante dans votre projet #digital learning, alors pour ne rien oublier j’ai réalisé une trame qui vous guidera et vous aidera à concevoir votre scénario. Cette trame vous la trouverez ci-joint sous forme d’un tableau Excel, je vous invite à la télécharger à l’expérimenter puis à me faire un retour sur votre mise en pratique. Télécharger le [...]
L’excellence opérationnelle en entreprise ? Pas si simple ! Pour comprendre ses enjeux, replongeons-nous dans l’histoire de l’économie mondiale… L’activité économique est passée d’une production industrielle à une production de services, mais aujourd’hui cetæte reconversion ne suffit plus. Toutes les entreprises, petites et grandes, innovent pour sortir du lot, et ce dans tous les domaines (Insee, Community Innovation Survey, CIS2014). [...]
#Digital learning par-ci, #digital learning par-là… Le mot bruisse sur toutes les lèvres de la fonction RH. D’ailleurs, en 2017, 58% des entreprises françaises avaient déjà intégré une part de #numérique à leurs plans de #formation (étude ISTF 2017). Pas étonnant que de nombreux responsables de formation soient donc tentés de se lancer eux aussi. ÉTAPE 1 : TROUVER 3 [...]
Alors que la montée de l'automatisation et de l'intelligence artificielle remet en question la perception du travail, la #formation professionnelle représente un élément essentiel de la stratégie d’adaptation des entreprises aux évolutions technologiques. Depuis ses débuts, le #e-learning a fait émerger de nombreuses tendances. En voici dix qui devraient faire parler d’elles cette année : 1. La formation en situation [...]
La #formation professionnelle et la prévention des accidents sont devenues cette dernière année de véritables relais de croissance, les plus forts de la #Réalité Virtuelle, notamment pour les jeunes studios de création qui s’étaient un temps spécialisés dans la VR événementielle ou dédiée à la communication corporate. C’est notamment le cas d’UniVR Studio, un studio né à Lyon en 2014 [...]
Il y a encore quelques années, le #digital learning était encore méconnu. Aujourd’hui, il est devenu un incontournable de la #formation, rendant celle ci plus efficace et interactive. Son principal atout : il peut intervenir dans toutes les étapes d’une formation, qu’elle soit à distance ou présentielle. Les avantages du digital learning Le #digital learning indique l’ensemble des outils numériques [...]
Il y a encore quelques années, le #digital learning était encore méconnu. Aujourd’hui, il est devenu un incontournable de la #formation, rendant celle ci plus efficace et interactive. Son principal atout : il peut intervenir dans toutes les étapes d’une formation, qu’elle soit à distance ou présentielle. Les avantages du digital learning Le #digital learning indique l’ensemble des outils numériques [...]
Serious Factory lève 3 millions d'euros pour poursuivre son développement commercial sur le marché de la #formation professionnelle La société Serious Factory, éditeur de Virtual Training Suite (VTS), vient de finaliser son second tour de table auprès de Odyssée Venture et des investisseurs historiques dont le Paris Region Venture Fund géré par CapDecisif Management et Sibessor2 / Investessor. L'entreprise française [...]
Ça y est ! Vous avez enfin fini de créer votre contenu vidéo pour vos apprenants. C’est facile finalement, non ? Vous êtes satisfait du rendu : vous avez structuré vos idées, illustré chacun de vos propos avec de jolies images claires, de diagrammes précis… Bref, tout ce qu’il faut pour que vos apprenants puissent tout comprendre d’un coup d’œil [...]
Les années 2000 et Internet donnent naissance aux prémices du #e-learning. Au départ, le format est assez simple avec l’utilisation des vidéos. Cependant très vite l’absence de #formateur et d’interaction apparaît problématique. Le développement du #Digital Learning a donc du apporter des solutions nécessaires pour y répondre. Quels sont les outils de #Digital Learning les plus connus ? #MOOC / [...]
Ces dernières années, les modalités de #formation ont beaucoup évolué, notamment avec le tournant du #e-learning, et depuis peu vers le mobile. Ces évolutions majeures engendrent un grand nombre de données disponibles mais surtout exploitables à des fins pédagogiques. En quoi ces données sont-elles devenues essentielles ? L'expérience d'#apprentissage, un nouvel enjeu Il est prouvé que plus les collaborateurs sont [...]
Le Social Learning, tout le monde en parle, donc penchons-nous plus précisément sur ce concept. C’est une tendance lourde dans la sphère des EdTech et du #Digital Learning actuellement. depuis, en 15 ans, le monde a changé : YouTube a remplacé l’ORTF, euh le câble, euh la télévision par satellite, euh la télévision tout court. Nous attendons désormais le même [...]
C’est désormais une certitude : les salariés ont moins de temps à consacrer à la #formation « traditionnelle », impactant ainsi le développement de nouvelles compétences pourtant essentielles à leurs missions au quotidien. Sans parler de la nouvelle génération de collaborateurs friands de nouvelles technologies. Comment y remédier ? En (re)dynamisant vos parcours de formation à l’aide notamment du #Digital [...]
S’il existe plusieurs types d’évaluation dans la #formation, comme nous vous les présentions dans notre Top 7 des Évaluations pour mesurer la performance d’une formation, toutes ces évaluationssont au service de « l’#apprenance ». Qu’est-ce que « l’apprenance » ? Loin d’être exhaustive, nous définirons ici l’apprenance comme la volonté d’apprendre et d’apprendre ensemble. Nous pouvons apprendre au niveau individuel, [...]
Au début est… le cahier des charges. Trop souvent oublié ou partiel, il devrait toujours être la première étape d’un projet de #formation. De manière concomitante, bien qu’il soit préférable d’avoir les résultats de l’analyse des besoins de soutien, le concepteur pédagogique peut produire le scénario pédagogique général qui consiste à identifier les contenus et à les modulariser, puis le [...]
L’ingénierie tutorale, ensemble de livrables permettant de définir, concevoir, diffuser et évaluer les services tutoraux dans un #digital learning, nécessite la réalisation de diverses actions qui sont généralement pilotées par un ingénieur tutoral (cf. L'ingénierie tutorale) Les livrables de l’ingénierie tutorale (cf. la fiche des livrables) sont les suivants : Système tutoral qui a pour but la détermination des profils [...]