réforme

18 07, 2016

Réforme formation, 2 ans après : les 11 propositions du rapport Cherpion-Gille – RHEXIS

juillet 18th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Les députés Jean-Patrick Gille et Gérard Cherpion ont publié le 9 mars 2016 leur rapport d’information sur la mise en application de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Il ne s’agit pas d’une évaluation de la #réforme, mais d’un point sur sa mise en œuvre, un an après l’entrée en vigueur de ses principales mesures (1er janvier 2015). Les parlementaires formulent en outre 11 propositions d’adaptation. https://dailymotion.com/video/x3wq13y Proposition [...]

30 06, 2016

Des textes au double visage : WILLEMS CONSULTANTS

juin 30th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

Pas de procès d'intention, c'est un principe et en droit la bonne foi est présumée. Mais force est de constater que les décrets censés mettre en musique les lois novatrices peinent parfois à prolonger l'innovation et s'enlisent dans un conservatisme consternant. Dernière illustration : le projet de décret qui vient préciser les informations sociales à communiquer au comité d'entreprise, suite aux trois réformes de 2013 (loi de sécurisation de l'emploi), 2014 (formation) et 2015 (dialogue social). La #réforme n'était pourtant [...]

23 06, 2016

Etude – Le compte personnel de formation s’implante dans l’entreprise – Liaisons Sociales Magazine – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

juin 23rd, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

La dernière enquête de Cegos confirme que la loi de 2014 commence à faire évoluer les pratiques de formation des entreprises. C’est notamment le cas du #CPF. Qu’en est-il de la fameuse réforme systémique de la formation professionnelle ? Selon l’étude Cegos 2016, la loi du 5 mars 2014 influe de plus en plus sur les comportements des entreprises. Et mobilise enfin les salariés, dont la connaissance du sujet se développe. Le compte personnel de #formation (CPF), qui a focalisé [...]

9 06, 2016

Le Cnefop dénonce les mauvais usages du CPF – Entreprise & Carrières – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

juin 9th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles pointe un risque de détournement du compte personnel de formation pour financer les formations obligatoires relevant normalement du plan de formation. Et prône l’interdiction de son usage dans ce cas. « Il faut interdire la mobilisation du compte personnel de #formation pour financer une formation réglementaire obligatoire, dont l’objet est de permettre le maintien dans le poste de travail que le salarié occupe. » Le Conseil national de l’emploi, de [...]

19 05, 2016

Formation – Les responsables formation d’entreprise restent inquiets face à la réforme – Entreprise & Carrières – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

mai 19th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Le Groupement des animateurs et responsables formation en entreprises (Garf) a tenu son colloque annuel le 15 mars, à Paris, dans une ambiance d’intense questionnement sur l’avenir de la fonction face à la réforme en cours. Perte de financement, dilution à plusieurs niveaux, pression sur les attentes… Les responsables #formation présents au colloque annuel du Groupement des animateurs et responsables formation en entreprises (#Garf), le 15 mars à Paris, sont en plein questionnement sur l’avenir de la fonction face à [...]

17 05, 2016

Réforme formation, 2 ans après : les 11 propositions du rapport Cherpion-Gille – RHEXIS

mai 17th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Les députés Jean-Patrick Gille et Gérard Cherpion ont publié le 9 mars 2016 leur rapport d’information sur la mise en application de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Il ne s’agit pas d’une évaluation de la #réforme, mais d’un point sur sa mise en œuvre, un an après l’entrée en vigueur de ses principales mesures (1er janvier 2015). Les parlementaires formulent en outre 11 propositions d’adaptation. Les députés [...]

5 05, 2016

La réforme offre de nombreuses opportunités pour le responsable formation (…) – Actualité de la formation

mai 5th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

« La fonction formation, au service du développement des compétences des salariés et de la performance de l’entreprise, est à la croisée de nombreux processus. Des évolutions multiples touchent notre écosystème de la #formation. La loi du 5 mars 2014 n’est que l’accélérateur de cette mutation », a rappelé Alexis Hluszko, président du Groupement des acteurs et responsables de la formation (Garf), lors des 3èmes Rencontres de son organisation [1], mardi 15 mars. Meilleures compétences Les diverses mutations font changer [...]

2 05, 2016

Prévenir le contrôle de la formation après la réforme : Quel nouveau périmètre (…) – Centre Inffo

mai 2nd, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

Si l’Etat continue légitiment à exercer un contrôle administratif et financier sur notre système de #formation, ce dernier a vu son périmètre évoluer à la lumière des dispositions de la loi du 5 mars 2014. Fin de la « 2483 », versement d’une contribution unique, instauration d’un entretien professionnel obligatoire, reconnaissance légale de la FOAD, exigence d’une offre de formation « certifiante et de qualité », nouveau fléchage des fonds mutualisés…. autant de mesures nouvelles qui interrogent la relation triangulaire [...]

22 04, 2016

L’impact des récentes réformes sur la vente à distance de formations

avril 22nd, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

L’impact des récentes réformes sur la vente à distance de formations from FFFOD Repéré depuis L’impact des récentes réformes sur la vente à distance de formations

25 03, 2016

Formation : le CPF n’a pas encore changé les habitudes, Formation & Elearning – Les Echos Business

mars 25th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , , , , , , |1 commentaire

Un an après l’entrée en vigueur du compte personnel de formation, les usages n’ont guère évolué. Selon le 8ème Baromètre réalisé par Place de la #Formation, les salariés se forment toujours en priorité à l’anglais, à la sécurité et au management. Selon le Baromètre de la Formation Professionnelle que le dirigeant commente chaque année, le top des formations les plus demandées en 2015 ressemble à s’y méprendre au classement de l’année précédente. En vedette, les langues, comptabilisant près de 20% [...]

2 03, 2016

Université d’hiver de la formation professionnelle – Les partenaires sociaux veulent mener la réforme jusqu’au bout. – Entreprise & Carrières – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

mars 2nd, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

Les partenaires sociaux ont défendu la #réforme de la formation professionnelle, et plaidé pour sa poursuite, hier en ouverture de l'université d'hiver du Centre Inffo, à Biarritz. Menons la réforme à son terme, améliorons ce qui ne va pas, et évitons nous ainsi une nouvelle réforme en 2017 qui risquerait d'etre bien plus déstabilisante que celle t en cours. Telle est la teneur des propos adressés par les pilotes de la réforme (partenaires sociaux, parlementaire, DGEFP) aux acteurs de la [...]

17 02, 2016

Formation : l’entreprise tarde à s’approprier le nouveau cadre légal, Formation & Elearning – Les Echos Business

février 17th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Une #réforme en construction, un #CPF complexe, des obligations sociales nouvelles... Une enquête de Centre Inffo analyse les tendances sur les achats de formation et révèle que les entreprises sont en demande d’accompagnement. Plus de 95 % des entreprises considèrent la #formation comme un investissement pour leur développement. Mais 15 % la voient encore comme une charge financière légale. Près de 88 % des apprenants sont les cadres, 76 % des employés et ouvriers, et 66 % des agents de [...]

22 01, 2016

Formation – Une réforme au pas de charge – Liaisons Sociales Magazine – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

janvier 22nd, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

La loi du 5 mars 2014 fait profondément, et rapidement, évoluer l’organisation et le financement de la formation continue. La mise en route s’est avérée difficile. Mais elle a permis de poser les bases du nouveau système. Structurelle. Profonde. Ambitieuse. Dans la bouche des acteurs du secteur, les adjectifs utilisés pour qualifier la #réforme de la #formation professionnelle issue de la loi du 5 mars 2014 sont forts. Sa mise en œuvre, elle, est difficile. Le chantier a beau s’inscrire [...]

8 01, 2016

6 quiz en ligne sur le CPF et la réforme de la formation | Portail Skoden

janvier 8th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Testez vos connaissances sur les nouveautés de la réforme de la formation et du compte personnel de #formation avec ces six quiz en ligne apportant explications et réponses immédiates. 10 questions Quiz vrai/Faux proposé par les Opca et Opacif - fonds de formation des auteurs http://quiz.afdas.com/1 5 questions Quiz proposé par la CEGOS http://www.cegos.fr/actualites/dossiers-thematiques/reforme-formation-professionnelle/Pages/quizz-cpf.aspx 20 questions Quiz vrai/faux proposé par OPCACLIA http://www.opcalia.com/quizz/cpf/ 7 questions Quiz QCM proposé par le FAFTT- Fonds d'assurance formation du traveil temporaire http://www.faftt.fr/site/tt1_93972/fr/quizz-special-reforme-de-la-formation 10 questions Quiz [...]

7 01, 2016

CPF : il y a ceux qui en parlent et ceux qui se forment

janvier 7th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Défendre, critiquer, soutenir ou décrier le compte personnel de formation (CPF), le sport est à la mode dans l’écosystème RH et même au delà. Ce nouveau crédit individuel d’heures pour se former, sans l’autorisation de son employeur ou de Pôle emploi, déchaîne les passions. Avec cette infographie signée Demos, le leader européen de la formation professionnelle, et Parlons RH, l’agence digitale de la fonction RH, essayons de prendre de la hauteur… Quitte à changer de lunettes ! Pour les uns, [...]

6 01, 2016

C’était comment d’être Responsable Formation en 2015 ?

janvier 6th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Lorsque la Loi du 5 mars 2014 portant #réforme de la Formation a été votée, une longue période d’incertitude s’est ouverte pour la plupart des acteurs du champ de la #formation professionnelle en France, et particulièrement pour les Responsables Formation en entreprise. En effet, souvenons-nous : à cette date, beaucoup de commentateurs n’hésitaient pas à parler de la plus importante réforme qu’ait connue le champ de la Formation Professionnelle depuis 1971. Et ce ne sont pas les nombreux mois qui [...]

31 12, 2015

Les 6 grands défis des organismes de formation en 2015

décembre 31st, 2015|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Digitalisation de la formation ? #Réforme de la #formation professionnelle ? Concurrence ? Quels sont les défis identifiés par les organismes de formation en 2015 ? Le premier challenge relevé par les organismes de formation réside dans la capacité à se développer et trouver des nouveaux leviers de croissance (29%). La réforme de la formation professionnelle a également été citée par de nombreux organismes comme un grand défi pour l’année 2015 (20%). En revanche, seuls 7% des organismes ont cité [...]

24 12, 2015

Myriam El Khomri, le CPF et la réforme de la formation

décembre 24th, 2015|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Myriam El Khomri répond aux questions du blog Management de la formation sur les prochaines étapes de la #réforme en cours dans la #formation professionnelle. Ministre du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social depuis septembre 2015, Myriam El Khomri est entrée au gouvernement en août 2014, en tant que secrétaire d’État à la Ville. Juriste de formation, elle a commencé sa carrière à la mairie du 18e arrondissement parisien, avant d’être élue en 2008 adjointe [...]

23 12, 2015

Textes en attente, compte personnel de formation, fin de l’imputabilité… (…) – Actualité de la formation

décembre 23rd, 2015|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

À l’occasion de la matinée co-organisée avec Berlitz et Telelangue (“Quel bilan 2015 de la #réforme et du CPF pour les formations en langues ?”, le 24 novembre à Paris), Valérie Michelet, juriste experte à Centre Inffo, a fait le point sur la mise en œuvre de la réforme. Le CPF pouvant être abondé par d’autres comptes, c’est également le texte relatif aux abondements par le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) qui est attendu, sous la forme [...]

17 12, 2015

Réforme formation : comment transformer une obligation en opportunité…

décembre 17th, 2015|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Réforme formation : comment transformer une obligation en opportunité de développement et d&x27;innovation from Management RH Conseil Repéré depuis Réforme formation : comment transformer une obligation en opportunité…

15 12, 2015

Formation et éducation, une régression française | Miroir Social

décembre 15th, 2015|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

La formation disparaît en France sous les coups de la crise et de politiques court-termistes. Depuis 2008 (le début de la crise) et 2012 (l’élection présidentielle), la France cède à la facilité et au court-termisme. Multipliant les mesures sociales vaines, diminuant continuellement notre effort de #formation, finançant par la dette une administration centralisée, lourde et inadaptée (l’Éducation nationale), nous ne parvenons pas à admettre que beaucoup de nos difficultés actuelles (inflation des dépenses sociales, faibles capacités entreprenariales, étouffement de l’initiative [...]

3 12, 2015

Réforme : comment les organismes adaptent leur offre de formation?

décembre 3rd, 2015|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Suppression du 0,9%, fin des critères d’imputabilité des dépenses, prise en compte de la qualité… La #réforme rebat les cartes de la formation professionnelle. Les organismes sont mis au défi de proposer une offre plus souple et moins coûteuse avec des approches digitalisées et personnalisées. Tour d’horizon des principales innovations. La course à la certification Sans attendre la liste référençant les labels et certifications qui sera établie par le Conseil national de l'emploi, de la #formation et de l'orientation professionnelles [...]

2 12, 2015

La FFP prévoit une baisse de 3% du chiffre d’affaires de ses adhérents en 2015 – Localtis.info – Caisse des Dépôts

décembre 2nd, 2015|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Les organismes de #formation risquent de voir leur chiffre d'affaires baisser en 2015 d'après l'observatoire économique 2015 de la Fédération de la formation professionnelle (FFP) présenté le 2 novembre 2015. Les inquiétudes sont nombreuses : nouvelle carte des régions, mise en œuvre de la loi du 5 mars 2014 et du CPF, baisse de la commande publique. Baisse de la commande publique, fusion des régions, impacts de la loi sur la formation professionnelle… les organismes de formation vivent actuellement de [...]

16 11, 2015

Formation professionnelle : l’ARF fait le point sur la réforme du 5 mars 2014 – Localtis.info – Caisse des Dépôts

novembre 16th, 2015|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Des habilitations pour les achats de #formation, un nouveau contrat de plan régional de développement des formations et de l'orientation professionnelles, la définition de la carte des formations, un service public régional de l'orientation... L'Association des régions de France fait le point sur les nouvelles compétences des régions en matière de formation professionnelle découlant de la loi du 5 mars 2014. La loi crée aussi la possibilité pour les régions de procéder à certains achats de formation dans le cadre [...]

13 10, 2015

La formation au coeur de l’évolution professionnelle

octobre 13th, 2015|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

La formation, la révolution est en marche ! Quelques mois après son entrée en vigueur, la nouvelle loi sur la formation professionnelle adoptée le 5 mars 2014, fait encore couler beaucoup d’encre. Et pour cause, elle « révolutionne » les mécanismes en place. Les entreprises... Repéré depuis La formation au coeur de l'évolution professionnelle - Dossier spécial RH

2 10, 2015

Réforme de la formation : comment choisir la bonne certification ?

octobre 2nd, 2015|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Le 30 juin 2015, un décret relatif à la #réforme de la #formation professionnelle a donné une nouvelle mission aux organismes financeurs : celle de s’assurer de la capacité des 50 000 prestataires à dispenser des actions de formations de qualité. Une démarche qui peut passer par l’obtention d’une certification. Encore faut-il savoir comment la choisir… La démarche qualité valorisée Pour respecter le décret du 30 juin 2015, les organismes financeurs, Pôle emploi, les collectivités, les OPCA, les OPACIF… vont [...]

29 06, 2015

Interview exclusive d’Emmanuelle Wargon, déléguée générale à l’emploi et à la formation professionnelle

juin 29th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Dans un entretien exclusif accordé à Centre Inffo, la déléguée générale à l’emploi et à la formation professionnelle fait le point sur la mise en œuvre parfois difficile de la réforme issue de la loi du 5 mars 2014.  Les organismes de formation formulent deux demandes différentes. Une première demande autour du CPF, pour que les formations éligibles au CPF soient les plus ouvertes possibles dans le respect des textes. C’est un travail que nous menons avec la Commission nationale [...]

29 06, 2015

Achat de formation : ce qui change en 2015

juin 29th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , |0 commentaire

Qu’est-ce que la réforme change aux pratiques d’achat de formation des entreprises ? Plan de formation défiscalisé, prépondérance de la certification et actions de formation collectives organisées par les Opca (Organisme paritaire de collecte agréé)... Revue des impacts en cours par Jean-Pierre Willems, expert Demos. Une place prépondérante pour la certification… Afin de bénéficier des financements des Opca pour les périodes de professionnalisation ainsi que pour le CPF (Compte personnel de formation) sur le temps de travail, l’attention portée au [...]

11 06, 2015

CPF, quelles obligations pour l’employeur ?

juin 11th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Voici le 1er épisode de nos Podcasts Réforme dédié aux obligations incontournables de l’employeur en matière de CPF.  Affiché au départ comme un dispositif situé en dehors de la relation employeur – salarié, le CPF ne se développera en réalité que dans le cadre de cette relation, pour des certifications qui intéressent les deux parties prenantes.J’entends déjà les cris d’indignation de ceux qui reprochent par anticipation aux employeurs de vouloir « récupérer » le CPF de leurs employés … Mais, sans implication [...]

10 06, 2015

Réforme de la formation professionnelle : vous avez dit certification (…)

juin 10th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , , |0 commentaire

La réforme de la formation professionnelle, avec le compte personnel de formation (CPF), mais également avec la période de professionnalisation, développe l’accès à des formations sanctionnées par des certifications ou des habilitations, termes polysémiques qui méritent une clarification. Les trois types de certification enregistrés au RNCP sont : les diplômes d’État, pouvant être délivrés par huit Ministères et enregistrés de droit au RNCP (exemples : Bac Pro, diplômes des Universités) ; les certificats de qualification professionnelle (CQP), délivrés par les branches professionnelles, en [...]

8 06, 2015

Formations éligibles : les listes publiées par les éditeurs sont téléchargeables

juin 8th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , |0 commentaire

Voici la liste des organismes éditeurs ayant publié leurs listes des formations éligibles au compte personnel de #formation. Vous pouvez les consulter au format Excel, en cliquant sur les liens "télécharger" du tableau ci-dessous.  En tant qu’organisme de formation, si vous souhaitez connaître la marche à suivre pour que les certifications ou habilitations que vous délivrez puissent être enregistrées au RNCP ou à l'Inventaire, nous vous invitons à vous connecter sur le site de la CNCP sur l'espace dédié aux [...]

8 06, 2015

Réforme de la formation professionnelle : « Un pari qui n’est pas gagné ! »

juin 8th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , , , |0 commentaire

Economiste reconnu, délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) de 2008 à 2012 et ex-conseiller social du président Sarkozy (2007-2008), Bertrand Martinot est l’auteur avec Marc Ferracci, pour l’Institut Montaigne, d’une note intitulée Réforme de la formation professionnelle : entre avancées, occasions manquées et pari financier, publiée en septembre 2014. Il répond à nos questions sur la loi du 5 mars 2014, la sécurisation des parcours professionnels, la fin de l’imputabilité et son impact sur les budgets formation [...]

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