FacebookTwitterGoogle+InstagramLinkedInEmail

OPCA

4 10, 2018

La formation en chiffres #61 : 11 Opco en 2019 ?

2018-10-01T18:15:47+02:00octobre 4th, 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

La loi « Avenir professionnel » prévoit de réorganiser le réseau des acteurs paritaires de la formation autour d’un nombre restreint d’ « opérateurs de compétences » (Opco). Ceux-ci doivent prendre la suite, en avril 2019, des actuels organismes paritaires collecteurs agréés (Opca), au nombre de 20. Un rapport, demandé par le ministère du Travail, vient de formuler des propositions pour servir de guide à la transition. Il y est proposé de rassembler les branches professionnelles autour de 11 Opco. Des Opca aux Opco [...]

Lire plus
8 05, 2017

Quel avenir pour les Opca et le paritarisme de gestion dans la formation ?

2018-01-01T20:42:09+01:00mai 8th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

la formation professionnelle a introduit dans cette campagne, à travers un questionnement sur l’avenir des #Opca, un sujet aussi essentiel que mal connu : le rôle du paritarisme de gestion. Dans la protection sociale, le logement, l’assurance-chômage, la #formation professionnelle, les partenaires sociaux (salariés et employeurs) conservent un rôle considérable dans le pilotage du modèle social français. Régulièrement critiqué, ce mode de gestion a fait l’objet récemment d’un rapport de l’Institut Montaigne. Principaux points relatifs à la formation professionnelle. Qu’est-ce [...]

Lire plus
1 03, 2017

La Cour des comptes pointe un contrôle défaillant de la formation des (…) – Actualité de la formation

2018-01-01T20:43:10+01:00mars 1st, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Dans son rapport public annuel 2017, la Cour des comptes dénonce l’insuffisance des dispositifs de contrôle et de lutte contre la fraude mis en place par l’État et les Opca dans le domaine de la #formation des salariés. La juridiction financière doute de l’efficacité de la régulation par la qualité instaurée par la loi du 5 mars 2014. Elle recommande la mise en place d’une « véritable stratégie de contrôle » programmée chaque année et coordonnée entre l’État et les [...]

Lire plus
9 11, 2016

Deux chemins pour les OPCA ? : WILLEMS CONSULTANTS

2018-01-01T21:00:39+01:00novembre 9th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

La proposition accompagne le projet de suppression des #OPCA. Elle établit un partage : à la Caisse des dépôts (pour le CPF) et aux conseils régionaux (pour l'alternance) les contributions obligatoires des entreprises au financement de la #formation professionnelle. Et les OPCA ? s'ils sont si utiles que cela, les branches n'ont qu'à leur confier, librement, la gestion de contributions conventionnelles et les entreprises la gestion de leurs fonds. Pour l'Etat, ce ne sont plus les bons interlocuteurs. Cette partition [...]

Lire plus
27 10, 2016

Formation professionnelle – Bruno Le Maire veut supprimer les Opca – Liaisons Sociales Magazine – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

2018-01-01T21:00:53+01:00octobre 27th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Pour le rendre plus juste, Bruno Le Maire dynamite le système de formation professionnelle en confiant la gestion des fonds à la Caisse des dépôts et en mettant fin au paritarisme. Il n’a pas l’habitude de prendre des chemins de traverse. Dans son contrat présidentiel d’un millier de pages qu’il a présenté ce week end, Bruno Le Maire dynamite la #formation professionnelle. Un système selon lui « à bout de souffle ». Celui qui veut « faire du travail la [...]

Lire plus
19 10, 2016

OPCA, attention à la vague ! : WILLEMS CONSULTANTS

2018-01-01T21:00:59+01:00octobre 19th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

L'exemple pourrait surprendre tant il est anecdotique au regard de ce que devrait être un programme présidentiel. Il figure pourtant en bonne place et suffit presque à lui seul à justifier la suppression des #OPCA présentés comme des monstres bureaucratiques, opaques, dans lesquels règne l'arbitraire et qui constituent des freins à la formation. Tout ceci condensé en une phrase : "Certains OPCA exigent la signature de feuilles de présence pour des formations en e-learning". Voilà l'exemple qui montre qu'on a [...]

Lire plus
7 07, 2016

Utiliser l’innovation technique pour améliorer la gestion des Opca – Actualité de la formation

2018-01-01T21:02:06+01:00juillet 7th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , , , , |0 commentaire

Innovation. C’est à croire, en balayant du regard le monde de la formation, que les acteurs n’ont que ce mot à la bouche. « Aujourd’hui, l’innovation est présentée comme un argument incontournable pour appâter le client. Et le domaine de la #formation professionnelle n’y coupe pas » détaille Frédéric Ducasse, consultant en digital learning à l’Université René Descartes, lors d’une matinée organisée par l’Association française de réflexion et d’échange sur la formation (#Afref) ce jeudi 26 mai. Importer des méthodes [...]

Lire plus
12 05, 2016

Etude – L’Opca, partenaire formation privilégié des PME – Entreprise & Carrières – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

2016-05-08T18:55:30+02:00mai 12th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

La visite du conseiller d’un #Opca dans une PME déclenche le plus souvent la mise en œuvre d'une politique de formation au sein de cette entreprise, constate le Céreq. 45 % des PME de 10 à 19 salariés ont reçu au moins une visite d’un conseiller d’Opca au cours des trois dernières années, et 33 % de ces mêmes entreprises ont sollicité leur Opca dans la même période pour un financement. Ces deux taux sont moindres que dans le cas d’entreprises employant [...]

Lire plus
7 03, 2016

OPCA AGEFOS PME Votre Conseiller Emploi-Formation PARTOUT EN FRANCE – Règlementation

2018-01-01T21:04:37+01:00mars 7th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Les exigences légales et réglementaires pour créer, faire fonctionner et développer une activité de prestataire de formation Si l’accès au marché de la #formation est libre, l’activité des prestataires qui réalisent des actions de Formation professionnelle continue (FPC) est encadrée par de multiples règles. Se déclarer, rendre compte annuellement de son activité, respecter des obligations comptables et fiscales, formaliser la vente et la facturation des prestations… autant de principes destinés à assurer la traçabilité et à garantir la bonne utilisation [...]

Lire plus
24 02, 2016

Zoom sur – OPCA Opcalia

2018-01-01T21:04:53+01:00février 24th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , , , |0 commentaire

Aujourd’hui les salariés les plus fragiles sont souvent ceux à qui il manque les bases nécessaires pour accéder à certaines qualifications ou formations professionnelles. La reconnaissance du Socle de connaissances et de compétences professionnelles par la loi du 5 mars 2014 est une réponse à ce constat. La naissance d’une certification inédite Le 13 février 2015, l’Etat reconnaît par décret la légitimité des partenaires sociaux à traduire le « socle de connaissances et de compétences professionnelles » en termes opérationnels. [...]

Lire plus
10 02, 2016

Formation – Opcalia lance son offre de services packagée – Liaisons Sociales Magazine – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

2018-01-01T21:05:06+01:00février 10th, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Avec une offre complète de services RH, l'#Opca du Medef tente de rallier des PME en mal de conseils. Et essaie de contrer Agefos-PME, qui a déjà créé un produit pour fidéliser les petites entreprises. Réponse du berger à la bergère ? Cela y ressemble. #Opcalia, l’organisme collecteur interprofessionnel du Medef, lance Pass Opcalia, une offre de service dite « volontaire » à destination des entreprises, adhérentes ou non. Un package pour contrer Agefos PME, son meilleur ennemi administré par [...]

Lire plus
3 02, 2016

Formation – Les Opca changent de posture – Liaisons Sociales Magazine – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

2018-01-01T21:05:17+01:00février 3rd, 2016|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

La réforme bouscule les organismes paritaires collecteurs tant sur le plan financier que sur celui de leur offre. Ils se transforment en structure d’accompagnement et de conseil des entreprises. Une réforme de plus ? « Oui, mais d’une tout autre ampleur que les précédentes. » Directrice ­générale de l’#Opca Transports et Services, Raphaëlle Franklin n’y va pas par quatre chemins. À raison. La loi du 5 mars 2014 impose un nouveau rôle aux Opca, les organismes paritaires collecteurs agréés qui [...]

Lire plus
14 12, 2015

Qualité et FOAD – webconference FFFOD

2018-01-01T21:06:11+01:00décembre 14th, 2015|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Les #OPCA et les financeurs publics de la #formation professionnelle continue doivent s’assurer de la capacité du prestataire de formation a dispenser une formation de #qualité. Qualité et FOAD - webconference FFFOD du 13/10/2015 from FFFOD Repéré depuis Qualité et FOAD - webconference FFFOD du 13/10/2015

Lire plus
29 07, 2015

Réforme de la formation : publication du décret sur la qualité des actions de (…) – Droit de la formation

2018-01-01T21:08:23+01:00juillet 29th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Ce texte définit les critères que doivent prendre en compte les organismes collecteurs paritaires agréés (#Opca), les organismes paritaires agréés pour le congé individuel de formation (Opacif), l’Etat, les Régions, Pôle emploi et le fonds de développement pour l’insertion professionnelle des handicapés (Agefiph), lorsqu’ils financent une action de #formation professionnelle continue, pour s’assurer de la #qualité de cette action.  Les critères qualités sont les suivants : l’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé ; l’adaptation des [...]

Lire plus
29 06, 2015

Achat de formation : ce qui change en 2015

2018-01-01T21:08:58+01:00juin 29th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , |0 commentaire

Qu’est-ce que la réforme change aux pratiques d’achat de formation des entreprises ? Plan de formation défiscalisé, prépondérance de la certification et actions de formation collectives organisées par les Opca (Organisme paritaire de collecte agréé)... Revue des impacts en cours par Jean-Pierre Willems, expert Demos. Une place prépondérante pour la certification… Afin de bénéficier des financements des Opca pour les périodes de professionnalisation ainsi que pour le CPF (Compte personnel de formation) sur le temps de travail, l’attention portée au [...]

Lire plus
7 04, 2015

Fraude à la formation professionnelle: l’Igas dénonce cinq failles des Opca

2015-04-07T18:15:48+02:00avril 7th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , |0 commentaire

Contrôles lacunaires, manque de procédures... Dans un récent #rapport, l'#igas pointe les manquements du contrôle interne et externe des #opca, collecteurs des fonds de la #formation professionnelle des entreprises. Ces derniers ont leur part de responsabilité dans les escroqueries, estiment les auteurs.  Etonnant: l'Igas constate que la plupart des Opca ne fonctionnent pas suivant une politique de maîtrise des risques élaborée. "De façon génerale, les contrôles restent assez lacunaires, dans la mesure où aucun Opca n'a jusqu'ici mis en place [...]

Lire plus
1 04, 2015

CPF : qui paye quoi et combien ?

2018-01-01T21:09:52+01:00avril 1st, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

La loi de mars 2014 a des pudeurs étranges en ce qui concerne le #financement du CPF. Certes, l’article R6325-5 du Code du travail vient préciser les modalités de prise en charge des coûts, dans la limite des heures au compteur. Et l’article L6323-4 de ce même code précise que, lorsque le nombre d’heures de la #formation dépasse le nombre d’heures au compteur (ce qui devrait être fréquemment le cas, compte tenu de la nature des formations éligibles), des abondements [...]

Lire plus
6 01, 2015

Financement de la formation – Les Opca ne vendront pas de services aux entreprises

2018-01-01T21:10:34+01:00janvier 6th, 2015|Categories: Le veille de IL&DI, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

« Les Opca ne sont pas habilités à vendre des prestations de services. Aussi, tous produits issus de la commercialisation de services, quelle qu'en soit la nature ou la forme, se trouvent exclus des ressources que peut recevoir un Opca. » Telle est la position affirmée par la DGEFP dans un document de travaild’une quarantaine de pages (*), intitulé “Questions-réponses relatives à l'agrément, aux missions et au fonctionnement des Opca”, transmis il y a quelques jours aux acteurs de la [...]

Lire plus
25 11, 2014

La nouvelle loi va-t-elle tuer la formation dans les petites entreprises ?

2015-01-19T17:46:38+01:00novembre 25th, 2014|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

La Cour des comptes, dans un référé rendu public le 19 novembre, s'alarme de la mutualisation des fonds formation collectés par les Opca. Et pointe le danger d'assèchement des budgets formation des TPE/PME avec l'arrivée de la nouvelle loi.  En modifiant les règles de financement des plans de formation, la loi sur la formation professionnelle risque-t-elle d'aggraver encore les inégalités? En bref, la suppression de l'obligation légale de cotisation pour le plan de formation pour les entreprises de plus de [...]

Lire plus
Toggle Sliding Bar Area

Mon compte :

Oublié votre mot de passe ?

Rejoignez-nous