formation

14 12, 2017

Design thinking et formation : quelle promesse ? – Focus RH

décembre 14th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Pédagogie|Tags: , , , , , , |0 commentaire

Après les produits, les services, le marketing et la stratégie, le #design thinking se lance à l’assaut de la #formation et promet la conception de parcours d’#apprentissage personnalisés, engageants et mémorables. Que se cache-t-il derrière cette approche quasi miraculeuse ? La notion de parcours apprenant : les Humains avant les contenus A l’instar des parcours d’achat dans la vente de produits ou services, le design thinking - ou human-centered design pour les puristes - permet d’acquérir une compréhension détaillée de [...]

14 12, 2017

Emploi : les effets du plan formation se font attendre

décembre 14th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Le plan de 500.000 formations supplémentaires pour les chômeurs, initié sous le mandat de Français Hollande, n'a pas encore porté ses fruits, selon un rapport de la Dares, le service études et statistiques du ministère du Travail. LES EMPLOIS DURABLES RECULENT Selon l'étude, "le taux d'accès à l'emploi à l'issue d'une #formation n'a pas augmenté" en 2016 et est resté stable. En ce qui concerne l'accès à l'emploi durable, il a diminué : 27,6% des demandeurs d'emploi ayant suivi une [...]

14 12, 2017

Formation professionnelle : quelles nouvelles opportunités pour le blended learning ? – Focus RH

décembre 14th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Pédagogie|Tags: , , , |0 commentaire

Les formations professionnelles connaissent, depuis quelques années, une transformation fulgurante, notamment grâce au blended learning. Ce type d’approche permet d’allier les atouts de l’#e-learning et ceux du présentiel pour une #formation optimisée. Cependant, le blended learning doit aussi s’adapter à l’évolution rapide du marché pour rester pertinent. Dans ce contexte, comment les responsables formation doivent-ils le réinventer afin de s’adapter aux besoins actuels de leur entreprise ? En optimisant le ratio coût/efficacité de la formation Le blended learning ou formation [...]

13 12, 2017

Trop généraliste, la formation ? | LesAffaires.com

décembre 13th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Le directeur du programme de baccalauréat en sciences comptables à l'ESG-UQAM, Antonello Callimaci, répond par l'affirmative. «Pour être un bon spécialiste, il faut une vision d'ensemble, explique-t-il. C'est impossible d'analyser un arbre si on ne connaît rien sur la forêt.» Difficile de bien saisir un problème fiscal sans comprendre les enjeux de financement, de stratégie et de succession. Néanmoins, les besoins du marché deviennent toujours plus pointus. Au cours des cinq dernières années, par exemple, les titres de CFE (Certified [...]

13 12, 2017

Community manager en formation digitale

décembre 13th, 2017|Tags: , , , |0 commentaire

Pour quoi faire ? Tu rejoins une équipe produit de passionné-e-s (Tech/Design/UX/Pédagogie) pour créer la meilleure expérience de formation. Ton objectif ? Mettre sur pied un process et des outils de support permettant d’animer des sessions de formation avec un (très) grand nombre de participants. Concrètement, tu seras en charge de la modération et de l'animation des échanges entre participants, de la gestion des classes virtuelles et de l'accompagnement des participants durant toute la durée de la formation. Dans quel [...]

13 12, 2017

Formation professionnelle: l’industrie demande une réforme du financement – Décider et Entreprendre

décembre 13th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

La réforme de la #formation professionnelle se nourrit de nombreuses discussions en coulisses. Nous avions évoqué l'intention déceptive du gouvernement de ne pas inclure le financement das la boucle de la réforme. Les fédérations industrielles demandent pourtant une évolution sur ce sujet. L'apprentissage, compliqué et inefficace Rappelons ici que #l'apprentissage est d'une complexité telle que personne ne s'y retrouve. L'allocation de la taxe suit en effet un processus extrêmement opaque, avec des quotas réglementés incompréhensibles pour le commun des chefs [...]

12 12, 2017

E-learning : situation du marché et enjeux pour les entreprises – Focus RH

décembre 12th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

Il subsiste encore en France certains freins quant à l'utilisation du e-learning. A l'heure où la digitalisation des contenus bat son plein, seules 10 % des entreprises aujourd'hui forment leurs salariés via ce mode pédagogique. Explications et décryptage du marché du #e-learning avec Sally-Ann Moore, directrice générale de Learning Technologies France (anciennement appelé iLearning Forum), événement annuel de référence pour les responsables formation et RH qui aura lieu les 23 et 24 janvier 2018. Comment se porte le marché du [...]

12 12, 2017

Comment développer les compétences des formateurs et des enseignants? | Thot Cursus

décembre 12th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: , , , , , , , , , , , , |0 commentaire

L'irruption des TIC dans le monde éducatif et de la formation est en cours, pour l'instant il demande d'énormes efforts de traduction des pratiques anciennes dans le nouveau monde. Il n'est qu'à voir le rapport de Thierry Karsenti sur les usages des TBI très peu appropriés par le monde éducatif. Voici une liste de moyens pour apprendre les postures, les gestes, les tours de main des formateurs et des enseignants :1 – Participer à une #formation de formateurs 2- Explorer [...]

11 12, 2017

Comment développer et entretenir une super-mémoire ? – Formation 3.0

décembre 11th, 2017|Categories: Cognition et Communication, Curation triée|Tags: , , |0 commentaire

Comment développer une super-mémoire ? Et comment l’entretenir au fil des années ? C’est ce que je vous propose de découvrir dans une nouvelle #formation en ligne. Une formation que vous prenez à votre rythme quand vous le souhaitez. Vous oubliez parfois pourquoi vous avez ouvert votre frigo ? Vous avez de plus en plus de difficulté à vous souvenir des noms des personnes ? Vous n’arrivez pas à étudier pour vos examens ? Vous vous demandez parfois si vous [...]

11 12, 2017

Dans les cartons de la réforme de la formation professionnelle – Sydologie

décembre 11th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Fraichement élu, le Président Macron semble ne pas vouloir perdre de temps et lance simultanément plusieurs chantiers de réformes, tous azimuts. Mode YOLO activé. Parmi ces chantiers, celui de la #formation professionnelle, dont il avait fait un des axes majeurs de sa campagne. Voici donc en 3 points ce qui se prépare, histoire de savoir à quelle sauce vous allez être mangés… La réforme du CPF Le rôle des OPCA La labellisation des formations Repéré depuis Dans les cartons de [...]

8 12, 2017

Colloque Inspiration : pleins feux sur des pratiques pédagogiques innovantes – École branchée

décembre 8th, 2017|Categories: Cognition et Communication, Curation triée|Tags: , , |0 commentaire

S’inspirant de la conférence CLAIR au Nouveau-Brunswick et d’une pratique appuyée par la recherche de l’école laboratoire Jackman à Toronto, cette journée de perfectionnement et de ressourcement s’est déroulée dans un esprit de collaboration, d’échanges et de réseautage. Aujourd’hui, le maître qui dispense son savoir s’incarne à travers Google. L’école n’est plus un lieu exclusif d’#apprentissage; les élèves ont facilement et rapidement accès à l’information. Une façon de les accrocher à l’école est de leur permettre d’y avoir du plaisir. [...]

8 12, 2017

Réforme de la formation 2018 : ce qui se dessine | Le blog de la Formation professionnelle et continue

décembre 8th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Les enjeux sont d’importance, économiques et sociétaux. Il s’agit de se doter d’un système de #formation et de certifications qui permette aux citoyens de notre pays de participer pleinement, en acteurs autonomes de leurs parcours professionnels, à la nouvelle économie en émergence. Le constat de l’existant Des constats critiques à propos de notre système de formation et de certification, ont été formulés notamment dans le rapport de l’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) « Bilan d’étape du déploiement du CPF [...]

8 12, 2017

Banana Learning : construire ses apprentissages sur mobile – Mooc et Compagnie

décembre 8th, 2017|Categories: Curation triée, Technologie|Tags: , , , |0 commentaire

Banana Learning : c’est le nom de la solution créée par #MOOC et Cie, pour créer des applis de #formation utilisables sur un appareil mobile. Le mobile, incontournable pour accéder aux contenus et les partager Tablettes et smartphones s’imposent comme les moyens d’accès incontournables à Internet, partout où existe une connexion. Un nombre croissant de plateformes de formation en ligne s’adapte au changement de périphérique, elles sont « responsive ». On voit fleurir les applications éducatives dédiées à l’#apprentissage de [...]

7 12, 2017

« Communautés de pratique et management de la formation »

décembre 7th, 2017|Categories: Cognition et Communication, Curation triée|Tags: , , |0 commentaire

Cet ouvrage collectif se place à l’interface entre différentes interrogations et méthodologies concernant la #formation professionnelle, les manières de l’envisager et de la gérer. Il adosse son propos au modèle des communautés de pratique défendu et rendu célèbre par le spécialiste en sciences de l’#éducation Étienne Wenger, qui en signe d’ailleurs la préface. Il va plus loin dans l’analyse encore, en confrontant ce modèle aux apports des outils techniques et des conceptions pédagogiques modernes. Enfin, il s’inscrit dans une démarche [...]

7 12, 2017

La nouvelle ère de la formation: le digital learning sur mesure

décembre 7th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , , |0 commentaire

Le marché de la #formation digitale est en progression depuis une dizaine d’années. Le secteur a connu plusieurs révolutions techniques ainsi qu’une succession d’innovations pédagogiques. "Aujourd’hui, les solutions existantes sont nombreuses : #e-learning sur-mesure, serious games, #MOOC, mobile learning, microlearning etc. L’enjeu est désormais de sélectionner les solutions adaptées pour construire des programmes de formations pertinents et efficaces" explique Alexandre Lect, Président d’EduFactory. Repéré depuis La nouvelle ère de la formation: le digital learning sur mesure

7 12, 2017

4 conseils pour motiver durablement vos apprenants

décembre 7th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: , |0 commentaire

S’il parait assez simple de créer du plaisir dans l’#apprentissage de manière temporaire, il est en revanche nettement plus compliqué d’entretenir durablement la motivation. L’enseignant-chercheur et fondateur de Didask, Son Thierry Ly, rencontré à l’occasion de la 1ère édition du Learning Show, livre ses astuces pour lutter contre le décrochage des apprenants. Proposer un challenge adapté Pour Son Thierry Ly, « le challenge doit porter sur la compétence qu’on cherche à développer au cours de la #formation ». Exemples : [...]

6 12, 2017

Le coaching est-il en train d’évoluer vers l’accompagnement? – APPRENDRE AUTREMENT

décembre 6th, 2017|Categories: Cognition et Communication, Curation triée|Tags: |0 commentaire

Les différents sens du coaching aujourd’hui Le coaching n'est pas « une sagesse en kit ». C’est un métier de maïeuticien. Il s'agit de poser de bonnes questions. Avec le temps le coaching s’est enrichi de multiples sens. Ainsi le coaching : aide des gens investis d’un pouvoir à travailler « un peu » leur développement personnel sinon les équipes risquent « l’angoisse de leurs certitudes », participe d’une approche système et le coach dans son intervention interroge constamment, sa [...]

6 12, 2017

Organiser ses formations : guides et scénarios pédagogiques | Thot Cursus

décembre 6th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: , , , |0 commentaire

Comment construire une progression pédagogique ou une séquence autour d'un objectif général ? Comment organiser les activités pour qu'elles permettent de maîtriser des savoirs associés à une compétence ? Voici quelques outils pour se lancer, accpmpagnés des hypothèses pédagogiques sur lesquelles ils s'appuient. Les principes Afin d'aider les enseignants en #formation professionnelle, l'Organisation Internationale de la Francophonie (OIF) a élaboré une série de guides pour mettre en oeuvre une approche par compétence. On y trouve peu de théories ou de [...]

5 12, 2017

Formation professionnelle: on ne touchera pas à l’usine à gaz – Décider et Entreprendre

décembre 5th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

La ministre du Travail a expliqué sa réforme de la #formation professionnelle au Journal du Dimanche. Elle y annonce qu'elle ne fera pas une réformette... mais qu'elle ne touchera pas à la distinction entre #apprentissage et professionnalisation. L'usine à gaz continuera donc à tourner. Sur ce point, la ministre a douché tous les espoirs permis. La distinction entre l'alternance, financée par l'État (et la fameuse mais incompréhensible taxe d'apprentissage), et la professionnalisation, financée par des contributions des employeurs, subsistera intacte. [...]

5 12, 2017

Le tutorat répandu dans les entreprises du numérique – ruedelaformation.org : ruedelaformation.org

décembre 5th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: , , , |0 commentaire

  86% des entreprises du #numérique ont identifié des tuteurs ou des formateurs parmi leurs salariés de manière informelle. C’est 10 points de plus que la moyenne de tous les secteurs confondus. 2/3 des entreprises du numérique ont recours à des formateurs internes. Cela favorise les échanges et offre des perspectives d’#apprentissage importantes. Repéré depuis Le tutorat répandu dans les entreprises du numérique - ruedelaformation.org : ruedelaformation.org

5 12, 2017

Mobile Learning Awards 2018, le concours de mobile learning ouvert à tous ! – Le blog du Mobile Learning

décembre 5th, 2017|Categories: Curation triée, Technologie|Tags: , |0 commentaire

Vous proposez des contenus de #formation ? Vous pensez que vos formations sont parmi les plus complètes, ludiques et engageantes du marché ? Participez aux Teach on Mars Mobile Learning Awards 2018 ! Récompenser les meilleurs contenus de formation sur mobile Ce grand concours lancé par Teach on Mars récompensera le 8 mars prochain, à l’occasion de la première édition du Teach on Mars Partner Forum, les meilleures formations réalisées via la #technologie Teach on Mars dans 5 catégories : [...]

4 12, 2017

La future réforme de la formation professionnelle en vidéos – RHEXIS

décembre 4th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Sujet complexe s’il en est, la réforme de la #formation professionnelle fait l’objet d’un suivi assez contrasté sur les médias audiovisuels, et plutôt partiel. On y trouve des éléments factuels sur les grandes étapes de la réforme ; des analyses assez généralistes sur l’état du système ; des réactions des acteurs concernés ; des éléments de contexte. L’assurance chômage, dont la réforme est couplée à celle de la formation, tire facilement la couverture médiatique à elle. Nous avons sélectionné pour [...]

4 12, 2017

Formation : aller vers de la « co-construction », Elevage – Pleinchamp

décembre 4th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: |0 commentaire

A l’occasion d’un atelier organisé le 22 novembre, les intervenants ont insisté sur les nouveaux modes de #formation mis en place, plus "collaboratifs" ainsi que les défis à relever par les éleveurs demain, pour répondre aux attentes sociétales. Devenir « acteur » de la formation Aujourd’hui, la formation a évolué vers des modèles plus « participatifs » avec comme objectif : partir des attentes des exploitants afin de « co-construire » des systèmes pour demain. Anne Aupiais, formatrice à l’institut [...]

1 12, 2017

Learning technologies 2018: Interview Sally Ann Moore Serious Game Plateforme d’appels d’offre et d’information sur le serious game

décembre 1st, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , , , , , , |0 commentaire

Avec plus de 100 exposants, des conférences, des ateliers thématiques qui permettront à plus de 5000 visiteurs en provenance de 40 pays de se tenir informés des dernières nouveautés en matière d’#e-learning, Learning Technologies est un salon incontournable en France. Il se tiendra les 23 et 24 janvier, Porte de Champeret à Paris. Nous avons rencontré Sally-Ann Moore la directrice des conférences. Sally, à 2 mois de l’ouverture de Learning technologies 2018, quelles nouveautés peut-on attendre du salon ? Ou [...]

1 12, 2017

Les tendances du eLearning pour 2017

décembre 1st, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

  Quelles sont les tendances au niveau des formations en ligne en 2017? Comment former correctement les employés avec les nouveaux outils digitaux portés sur l’innovation ? La #technologie dans la #formation en entreprise Est ce que votre stratégie de formation dans votre entreprise vous donne le tournis? Comment tirer profit des outils portés sur l'innovation et former vos employées en ligne? Prédictions 2017 Nous avions déjà écrit un article sur les tendances clés par le passé. Qu’en est-il aujourd’hui, [...]

1 12, 2017

Transformation digitale : comment les outils numériques facilitent le travail des agriculteurs – Blog du Modérateur

décembre 1st, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Technologie|Tags: , |0 commentaire

La transformation digitale n’impacte pas que le secteur tertiaire. L’agriculture est aussi concernée par l’apport des outils numériques et les changements qu’ils engendrent. Pour avoir une vue d’ensemble de l’intérêt des nouvelles technologies pour les agriculteurs, nous avons rencontré Dominique Lemal, Directeur développement et qualité logiciels chez ISAGRI. L’entreprise va créer 150 postes cette année, dont une quarantaine pour des développeurs. Des agriculteurs de plus en plus connectés Sans acculturation au web et aux outils numériques, difficile d’envisager la digitalisation [...]

30 11, 2017

Formation professionnelle et RGPD portection des données

novembre 30th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

L’annonce d’un piratage massif des données d’Uber met en lumière deux phénomènes : la confirmation de la culture « outlaw » de la société californienne, mais aussi sa négligence en matière de droits individuels à la protection des données. Quelles auraient été les conséquences pour Uber si la société avait été installée en Europe ? Les éditeurs en première ligne Les éditeurs de logiciels sont les premiers touchés : qu’il s’agisse de Learning Management Systems (LMS) ou d’Environnements Numériques de [...]

30 11, 2017

Apprentissage : la concertation se poursuit avec deux nouvelles réunions de (…) – Actualité de la formation

novembre 30th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

Ce jeudi 30 novembre, deux des quatre groupes de travail mis en place dans le cadre de la réforme de l’#apprentissage se réunissent dans les locaux de France Stratégie, à Paris. Il s’agit des groupes intervenant sur les thématiques « Parcours de l’apprenti » et « Entreprises et apprentissage ». Le premier doit se pencher sur l’accès à l’apprentissage et sur les conditions de vie des apprentis. Il s’agira, pour les participants, de réfléchir aux dispositifs à renforcer ou à [...]

30 11, 2017

La face cachée des objectifs pédagogiques · Le blog beekast

novembre 30th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: , |0 commentaire

Le directeur des ressources humaines a pour mission de traduire les objectifs business en objectifs humain, d’identifier et de développer les compétences clés au sein de l’entreprise, afin de rester compétitif. Autant dire que, pour lui, les objectifs sont cruciaux. Mais pour le #formateur, pourquoi est-ce si important ? Parce que les objectifs sont la fondation des modules de #formation. Orienter et enseigner, telle est leur mission Avant de se lancer Un module n’est pas nécessairement adapté au besoin de [...]

30 11, 2017

La technologie digitale au service de l’apprentissage

novembre 30th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Technologie|Tags: , , , , , , , |0 commentaire

La #technologie digitale est omniprésente dans notre quotidien que l’on y soit adepte ou non. Ce n’est pas une fatalité mais bien une réalité. Toute entité aujourd’hui doit s’adapter à cette révolution pour rester pérenne et compétitive sur son marché. Pour y parvenir, il est primordial de comprendre en quoi la digitalisation de votre service #formation est votre meilleure alternative. Voici quelques éléments de réponse. L'acculturation du #digital : un point de départ essentiel C’est un fait avéré, le digital [...]

29 11, 2017

Emploi : pourquoi la formation doit se concentrer massivement sur le numérique – Challenges.fr

novembre 29th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

Le patron de Google France, Sébastien Missoffe, et le directeur de recherche de Natixis, Patrick Artus, ont débattu de l’impact du #numérique sur les créations d’emploi, au 4ème sommet de l’Economie. Entre chômage structurel et difficulté à recruter Quant au taux de « chômage structurel », c’est-à-dire le nombre de chômeurs qui peineraient à retrouver un emploi même en cas de reprise économique, il est deux fois plus élevé en France qu’aux Etats-Unis ou en Allemagne. Patrick Artus l’estime à [...]

29 11, 2017

Pour en finir avec la dichotomie théorie-pratique

novembre 29th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: |0 commentaire

À partir du double constat que l’opposition théorie/pratique ne produit pas d’effet de connaissance, mais qu’elle continue de structurer l’ordinaire des échanges relatifs à l’action, le présent texte s’interroge sur deux questions : Quel est le statut et quelle est la fonction sociale de la dichotomie théorie/pratique ? dans quelles conditions émerge-t’elle ? Peut-on explorer d’autres paradigmes pour rendre compte des transformations des activités et de leur conduite ? Le statut et la fonction sociale de la dichotomie théorie/pratique Une [...]

28 11, 2017

L’art du « Microlearning » !

novembre 28th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie, Technologie|Tags: , , , , |0 commentaire

Comme tout art qui se respecte, il faut en comprendre le sens caché. Non, le « Microlearning » n’est pas encore un anglicisme inventé pour faire jolie sur le papier, il pourrait même bien vous aider dans votre stratégie d’#apprentissage en interne. Rassurez-vous, on vous explique tout… Un monde pressé... Avant toute chose, gardez à l’esprit que les apprenants d’aujourd’hui sont connectés (voire hyper connectés pour certains) mais là, on ne vous apprend rien. Pour mettre en place un parcours [...]

28 11, 2017

Formation professionnelle : zoom sur les learning nuggets – Focus RH

novembre 28th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Le nuggets learning (ou learning nuggets) figure parmi les tendances émergentes ces dernières années en terme de #formation professionnelle. Par son format court, cette technique d’#apprentissage s’insère facilement dans l’emploi du temps des collaborateurs. Elle répond aussi aux aspirations d’une jeune génération en quête d’un apprentissage mobile. Le nuggets learning (ou learning nuggets) est utilisée dans le cadre d’un apprentissage quotidien et régulier. Il permet d’apprendre de manière ludique et informelle. Présentés sous plusieurs formats (vidéo, sondage, discussion…), les learning [...]

28 11, 2017

Mobile learning : la révolution de la formation professionnelle ?

novembre 28th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie, Technologie|Tags: , , , , , |0 commentaire

12,2 milliards de dollars. C'est l’estimation du marché mondial du mobile learning d’ici fin 2017. Une croissance annuelle de plus de 50%. Au delà des chiffres, cette modalité d'apprentissage pourrait bien révolutionner l'apprentissage. Le mobile learning modifie les méthodes d’apprentissage Grâce au mobile learning, le salarié développe ses compétences via un outil mobile qui peut être un smartphone ou une tablette. L’accès à la connaissance est facilité car il permet la formation "juste à temps" : quand le collaborateur en [...]

27 11, 2017

Digital Learning : stop aux idées reçues

novembre 27th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

#digital learning gagne inexorablement du terrain dans les entreprises. Mais reste encore des freins et résistances qui s’appuient sur des idées reçues. Ils sont relativement simples à dissiper. Le #digital learning prend une place de plus importante dans la #formation professionnelle, qu'elle soit continue ou initiale. Les Mooc méritent plus que jamais leur qualificatif de "massif". Il existe pourtant de nombreuses idées reçues sur le digital learning. Florilège. Les apprenants ne se connectent pas Si les apprenants potentiels ne sont [...]

27 11, 2017

Digitalisation de la formation : quels enjeux ? – Lavieeco

novembre 27th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie, Technologie|Tags: , , , |0 commentaire

La vraie digitalisation est un processus de conduite de changement qui doit prendre en considération les caractéristiques spécifiques à chaque entreprise. En termes de retour sur investissement, le digital permet de mesurer les bénéfices de la formation sur la base des engagements mesurables. Comment digitaliser la formation en entreprise ? Au sein de l’entreprise, on a souvent tendance à raisonner la #formation en masse. Cette approche implique un temps considérable en amont de la mise en œuvre (centralisation des besoins, [...]

27 11, 2017

Le digital redonne une dynamique à la formation en entreprise – L’Atelier BNP Paribas

novembre 27th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie, Technologie|Tags: , , , , , , |0 commentaire

#Mooc, serious games, classes virtuelles … Les solutions de #formation à distance se sont diversifiées ces dernières années. Chaque mode se diffusant dans l’entreprise à vitesse variable. Le responsable de formation dispose désormais d’une panoplie d’outils qu’il peut panacher à sa guise en fonction des objectifs pédagogiques. L’association formation en présentiel et à distance devient la règle. Depuis quelques années, la formation professionnelle profite de l’arrivée d’une nouvelle génération d’outils numériques : Mooc, serious games, classes virtuelles … Ces nouveaux [...]

24 11, 2017

L’intégration intime de la formation en ligne dans les entreprises | Thot Cursus

novembre 24th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Pédagogie|Tags: , |0 commentaire

Dans la panoplie des outils d’intervention en gestion des ressources humaines, la formation a toujours occupé une place prépondérante. Elle peut être utilisée dans le cadre d’une stratégie de développement ou de réorientation de l'entreprise, comme préparation à une nomination à un poste supérieur ou à une réaffectation à un autre poste ou comme condition à l’emploi. Se débarrasser des fonctions administratives Plusieurs prédisaient la disparition des plates-formes LMS1 (Learning management system); on assiste au contraire à leur intégration dans [...]

24 11, 2017

L’apprentissage plébiscité par les français – ruedelaformation.org : ruedelaformation.org

novembre 24th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Repéré depuis L'apprentissage plébiscité par les français - ruedelaformation.org : ruedelaformation.org

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