formation

23 06, 2017

Formation professionnelle : patronat et syndicats défendent leur rôle sur Orange Actualités

juin 23rd, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Mieux vaut prévenir que guérir, surtout si le mal s'annonce profond. Le bureau du Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la #formation (Copanef) s'est réuni mardi, comme il le fait toutes les deux semaines. Rien de plus normal pour cette instance, haut lieu de la gouvernance des partenaires sociaux dans ces domaines nés de la réforme de 2014. A cela près que l'ordre du jour comprenait un point singulier : lancer une étude visant à évaluer la gestion par [...]

23 06, 2017

Utiliser le blended learning pour accueillir vos nouveaux employés?

juin 23rd, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: , , , |0 commentaire

Accueillir vos nouveaux employés de manière réfléchie et agréable est un un réel facteur de motivation de ceux-ci. De plus, un employé qui est bien accueilli va en parler autour de lui, va être fier de cet accueil et va donc faire la publicité du département RH de votre entreprise. Mettre en place des processus systématiques et complets pour l'accueil vous facilitera la vie Le digital learning vous permettra toutefois de gagner du temps tout en permettant à l'apprenant de [...]

22 06, 2017

Édouard Philippe annonce le début de la négociation de la réforme de la (…) – Actualité de la formation

juin 22nd, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Pédagogie|Tags: , |0 commentaire

« Nous voulons des actifs mieux formés, plus aptes à saisir les opportunités qui s’offrent à eux, sur un marché de l’emploi qui se transforme rapidement. » a déclaré Édouard Philippe lors de sa présentation à la presse, en compagnie de Muriel Pénicaud, ministre du Travail, du « Programme de travail pour rénover notre modèle social » transmis aux organisations patronales et syndicales, mardi 6 juin à Matignon. Formation professionnelle et apprentissage réformés au printemps 2018 « Notre système de [...]

21 06, 2017

Marco Bertolini répond à quelques questions à propos du digital learning.

juin 21st, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , , , |0 commentaire

J'ai commencé à utiliser le blended learning il y a cinq ans. J'animais des ateliers du type "Apprendre à Apprendre" pour des adolescents et ceux-ci se divisaient en une journée en présentiel et des ressources en ligne. Pour vous le #digital est-il déjà bien en place dans la société d’aujourd’hui? Je dirais même que c’est la société qui baigne dans le digital. Mais de façon de plus en plus subtile. Ce que nous appelons des “smartphones” sont en réalité de [...]

20 06, 2017

Miroir Social – Le mythe de la gratuité en formation professionnelle des adultes

juin 20th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Si aux États-Unis on a coutume de dire « si vous ne payez pas le produit, c'est que vous êtes le produit », en France le problème semble être différent : nous ne payons guère les services que nous consommons (#éducation, #formation, transports collectifs, santé et logement) et, de ce seul fait, nous les dévalorisons (car ils ont un coût, donc un prix). L'éducation et la formation peuvent être un commerce. Dans un monde à la fois ouvert, libre et [...]

20 06, 2017

Organismes de formation : comment répondre aux exigences de Datadock ? – ToulEmploi

juin 20th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Plus qu’un mois pour s’inscrire sur Datadock, la base de données référençant les organismes de #formation qui déclarent répondre aux critères six de qualité prévus par décret. Alain Rabary, patron de Val Software, éditeur de logiciels toulousain, en décrypte les enjeux. Dans quel contexte la base de données Datadock a-t-elle été créée ? La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale simplifie les démarches du chef d’entreprise, supprimant la contribution [...]

20 06, 2017

Centre de formation : « dédramatiser l’échec »

juin 20th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: |0 commentaire

Alors que s'ouvre aujourd'hui le mercato, Matthieu Bideau, Douarneniste responsable du recrutement du centre de #formation du FC Nantes, conseille parents et jeunes footballeurs. Quel conseil donneriez-vous à des parents dont l'enfant est en passe d'intégrer un centre de formation ? Dédramatisez l'échec. Il faut être déterminé et lucide, saisir cette chance énorme tout en ne perdant pas de vue qu'il y a 80 % d'échec et que la priorité doit rester l'école. Les garçons ont tendance à se mettre [...]

19 06, 2017

Un nouvelle classification pour les salariés des organismes de formation

juin 19th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

  Un accord conclu le 16 janvier 2017 dans la branche des organismes de #formation privé va complètement refondre la grille et rénover les principes de classification des salariés des organismes de formation. Il entrera en vigueur après extension de l'ensemble des dispositions de cet accord par arrêté ministériel. Les organismes auront alors 24 mois pour appliquer la nouvelle classification (mais application immédiate aux nouveaux salariés recrutés). Les emplois seront classés en 6 familles professionnelles : animation de dispositifs de [...]

19 06, 2017

Réforme de la formation – Le très modeste bilan des accords de branche en formation – Entreprise & Carrières – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

juin 19th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

40 % des accords de branche signés après la réforme ne prévoient pas de dispositions financières. Seuls 8 % font un lien avec la GPEC et aucun avec la RSE, constate une étude Fidal. Le CPF en tête Le CPF, présent dans 92 accords sur les 112 étudiés, arrive en tête des dispositifs de #formation les plus traités. « Ce n’est pas une surprise puisque c’est la mesure phare de la loi du 5 mars 2014 », commentent les auteurs*. Viennent ensuite les contrat [...]

19 06, 2017

La formation présentielle est-elle devenue vintage ? – Cinaps blog

juin 19th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Pédagogie|Tags: , , , |0 commentaire

Bien décidée à rester à la page en matière d’innovation pédagogique, je participais, il y a quelques semaines, à un séminaire sur la thématique de « la #Formation de demain ». J’étais fin prête à découvrir les dernières tendances des solutions digitales en formation, au royaume du « learning » – mobile learning, rapid learning, social learning, learning analytics… – et du « virtuel » – classes virtuelles, #réalité virtuelle, etc. Le must du must de l’innovation pédagogique… Quelle ne [...]

19 06, 2017

[Newsletter #97] Le futur, c’est maintenant ! #VivaTech #VivaLearning

juin 19th, 2017|Tags: , , , |0 commentaire

Viva Technology 2017 s’est achevé ce week-end, et le moins que l’on puisse dire, c’est que l’énergie, la créativité, l’innovation et la technologie étaient au rendez-vous. Un gigantesque brassage d’idées, d’expériences, de contacts, de discussions passionnées, de sourires et d’yeux qui brillent. Petit tour illustré et bien réel dans ce futur à portée de main. Ce que le futur nous chuchote bruyamment Inutile de chercher entre les lignes, c’est écrit en gros, en TRÈS GROS…   Oui, nous sommes bien [...]

17 06, 2017

Pour mémoriser, le plus efficace, c’est de s’amuser – Blog Toolearn

juin 17th, 2017|Categories: Cognition et Communication, Curation triée|Tags: |0 commentaire

Comment organiser une journée de révision ? Y a-t-il des « trucs » pour apprendre efficacement et éviter le « trou noir » au bac ou à un autre examen ? Les conseils de Sébastien Martinez, champion de France de mémoire Mémoriser passe par quatre étapes : être capable de se motiver, comprendre l’information, la retenir et enfin, l’ancrer, c’est-à-dire ne plus l’oublier. Ce processus forme un cercle vertueux : lorsque l’on arrive à ancrer ses connaissances, on se sent [...]

17 06, 2017

Clarifier le financement de la formation

juin 17th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

La gestion des fonds de la #formation professionnelle par les partenaires sociaux est mise en cause. N’oublions pas ce qui a déjà été fait ! Un travail étroit avec l'Etat Dans les territoires, les partenaires sociaux contribuent à bâtir les diag­nostics emploi-formation à partir de l'expression des besoins des entreprises, de l'évolution des métiers qui y sont à l'oeuvre, de l'observation des transitions professionnelles, tout en croisant ces informations de terrain avec les analyses produites par les branches professionnelles. Ce [...]

17 06, 2017

Education, formation, edtech : bienvenue dans la la civilisation du silo ? | Les startups de l’éducation

juin 17th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Pédagogie|Tags: , , |0 commentaire

Depuis 2013, LearnAssembly organise la French Touch de l’éducation, pour valoriser la les acteurs impliqués dans la #pédagogie et le développement de l’employabilité. Le constat d’origine était simple : toutes les conditions pour voir émerger une filière dynamique et compétitive dans le domaine de l’#éducation sont présentes. Et pourtant cette filière ressemble plus à une somme d’individualités qu’à un écosystème biologiquement interdépendant. De nombreuses initiatives ont vu le jour : nous observons chez LearnAssembly la maturation de la réflexion des [...]

17 06, 2017

La réalité augmentée dans la formation : le futur de l’Ed’Tech ?

juin 17th, 2017|Categories: Curation triée, Technologie|Tags: , , |0 commentaire

Axée sur la mémoire kinesthésique, la #réalité augmentée pourrait bien s’imposer comme l’un des futurs modes d’#apprentissage pour les adultes. Parcours en réalité augmentée : l’immersion au service de la formation Les capacités d’immersion complète dans un environnement, reproduit ou imaginé, révèlent tout le potentiel offert par la réalité augmentée. Les formateurs le savent bien, nous ne sommes pas tous égaux face à l’apprentissage. Certains sont plus sensibles à un apprentissage auditif, d’autres visuels, d’autres encore lu/écrit. 15% de la [...]

16 06, 2017

Comment développer l’engagement des stagiaires ? – We Are Learning

juin 16th, 2017|Categories: Cognition et Communication, Curation triée|Tags: , , |0 commentaire

Il est important aujourd'hui de proposer un contenu de #formation intéressant pour susciter l'intérêt et assurer la motivation des stagiaires. Voici ici quelques clés pour aller dans ce sens. Ces différentes étapes passent donc par des outils adaptés à la nouvelle demande, générée en partie par la digitalisation des contenus : Plateforme interactive, #gamification, social learning... Vous pouvez également vous lancer dans le #Serious Game et proposer des contenus encore plus innovants à vos apprenants... à vous de choisir ! [...]

16 06, 2017

Les formateurs indépendants dans l’enfer du Datadock ? (1/2) – RHEXIS

juin 16th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

Le 30 juin 2017, en principe, les organismes de #formation qui souhaitent être financés par les Opca ne le pourront plus s’ils ne sont pas répertoriés dans le Datadock. Simple formalité pour les grands organismes de formation, la démarche peut s’avérer nettement plus complexe pour les formateurs indépendants et les petits prestataires. C’est l’occasion de jeter un coup de projecteur sur ce monde mal connu des professionnels de la formation en solo. La réforme de 2014 l’annonçait ; le décret [...]

16 06, 2017

Un robot de télé-présence expérimenté à l’université de Laval (Québec) – Innovation Pédagogique

juin 16th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie, Technologie|Tags: , , , |0 commentaire

L’Université Laval a fait l’acquisition d’un robot de téléprésence mobile en 2016. Ce robot permet à un utilisateur ou une utilisatrice à distance d’interagir de manière réaliste avec d’autres personnes regroupées dans un lieu de #formation. À partir de son ordinateur, la personne peut à la fois communiquer de manière vidéo et contrôler les déplacements du robot dans la salle de cours. Didier Paquelin, professeur à la Faculté des sciences de l’#éducation et titulaire de la Chaire de leadership en [...]

15 06, 2017

Comment l’intelligence artificielle va bouleverser l’EdTech

juin 15th, 2017|Categories: Cognition et Communication, Curation triée, Pédagogie, Technologie|Tags: , , , , , |0 commentaire

En 2017, les amphithéâtres des universités font toujours salle comble et le marché de la formation en présentiel est encore la référence en entreprise. Alors, où est la révolution du "Digital Learning" ? Elle viendra de la rencontre entre l’intelligence artificielle, l’apprentissage en ligne et la réalité virtuelle. Mais cela ne se fera pas sans difficultés. LE POINT DE DÉPART : APPRENDRE DE LA DATA Les réseaux sociaux professionnels deviennent de plus en plus omniprésents dans nos vies et dans [...]

15 06, 2017

Quelle transformation pour la fonction Formation ? 1/2 | Le blog de la Formation professionnelle et continue

juin 15th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Dans un article de février 2016, paru dans la Havard Business Review, Anthony Scott décrit ce que signifie réellement la transformation d’un « business ». Il distingue trois « catégories d’effort » de transformation. Son modèle fera l’objet de ce premier billet. Dans un deuxième billet à suivre, je tenterai d’appliquer cette grille de lecture à la fonction #Formation, dans notre contexte français si particulier. Transformation : trois catégories d’effort Dans son article, Anthony Scott distingue trois « catégories d’efforts [...]

15 06, 2017

Vous êtes optimiste sur l’avenir de la formation, parce que … – Eikos Concepts

juin 15th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: , , |0 commentaire

Vous avez de valeur personnelle, vous ne répétez pas uniquement ce que d’autres ont vécu et pratiqué avant vous dans d’autres contextes. Vous avez de l’expérience réelle sur vos sujets, votre pratique est en permanence actualisée et adaptée à la réalité. Vous pratiquez la curation de vos apportsen priorisant ce qui a de la valeur d’usage pour les participants (curation : pratique qui consiste à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents). Vous adaptez votre #formation aux participants, [...]

14 06, 2017

10 vidéos sur la formation : Datadock, réformes et pratiques – RHEXIS

juin 14th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Si la campagne présidentielle semble avoir généré peu de contenus spécifiquement « #formation » en vidéo, l’actualité de la formation de ces 5 premiers mois de 2017 a donné lieu à de nombreuses captations, interventions filmées, animations… Le Datadock, notamment, suscite des débats, des questionnements et beaucoup d’explications. A la veille de nouvelles réformes, la précédente loi et l’état actuel du système inspirent également des réflexions et des bilans. Des responsables formation font part de leurs pratiques. Les autres acteurs [...]

14 06, 2017

Le tutorat pour réussir sa formation à distance – ruedelaformation.org : ruedelaformation.org

juin 14th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: , |0 commentaire

See full story on Le tutorat pour réussir sa formation à distance - ruedelaformation.org : ruedelaformation.org

14 06, 2017

[Infographie] Le Mobile Learning : le mode de formation parfait pour la Génération Y | Mobile learning World

juin 14th, 2017|Categories: Cognition et Communication, Curation triée, Technologie|Tags: , , |0 commentaire

GÉNÉRATION Y & MOBILE LEARNING, UNE BELLE DESTINÉE ! 1. Jeunesse hyper connectée Ils ont grandi avec internet et tous les nouveaux outils digitaux… Ce sont des habitués, des experts du #numérique ! Pourquoi ne pas en faire une force ? 2. La recherche d’info est un geste En moyenne, ils consultent 221 fois par jour leur smartphone : ils ont l’habitude d’avoir l’information à portée de main ! Pourquoi ne pas rendre cette routine utile à leur montée en [...]

13 06, 2017

formation continue – e-learning – Focus RH

juin 13th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Si le #e-learning n’est plus une donnée nouvelle dans le monde de la #formation, il reste pourtant en constant renouvellement, comme nous l’explique Jessica Dehler, en charge de l’innovation chez Coorpacademy. Comment le e-learning a-t-il évolué ces dernières années et comment le définir aujourd'hui ? A ses débuts, le e-learning fut avant tout considéré comme un mode de distribution de contenus. Pouvoir apprendre à distance et en environnement #digital était il est vrai très innovant. Pourtant, les professionnels se sont [...]

13 06, 2017

Formation en ligne : l’expérience utilisateur est une nécessité

juin 13th, 2017|Categories: Curation triée, Technologie|Tags: , , , |0 commentaire

Pour être efficace, la #formation doit être accessible. Or, les collaborateurs des entreprises se sont rapidement vus proposer des outils austères, dénués d’aspects collaboratifs ou d’éléments de #gamification. Dommage. Les premières plateformes d’#apprentissage, si elles rendaient l’accès au savoir très simple, négligeaient “l’expérience utilisateur”, devenue aujourd’hui incontournable. Deux facteurs expliquent pourtant ces nouvelles exigences portées sur l’expérience d’utilisation : l’offre du marché et les usages des apprenants. Le nouveau paradigme de la formation en ligne L’augmentation exponentielle de l’offre de [...]

12 06, 2017

formation professionnelle – qualité datadock – Focus RH

juin 12th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |1 commentaire

Plus qu’un mois pour être référencé sur Datadock ! Opérationnel depuis le 1er janvier dernier, cet #outil lancé par 20 Opca et Opacif doit permettre de recenser les organismes de #formation répondant aux critères de qualité exigés par la Loi de 2015. Dans les faits, à partir du 1er juillet, une formation ne sera plus financée par une vingtaine d’organismes paritaires si elle n’est pas enregistrée sur Datadock. De quoi motiver les retardataires. Le 1er juillet 2015 était publié au [...]

12 06, 2017

L’immersive Learning : simple tendance ou véritable révolution pédagogique ? – Blog Toolearn

juin 12th, 2017|Categories: Curation triée, Technologie|Tags: , , , , , , , |0 commentaire

Immersive Learning, #réalité augmentée, scénarisation 3D ou 360°, ces nouvelles technologies ont investi le secteur du #digital learning. Innovantes et stimulantes, elles proposent à l’apprenant une simulation interactive dans un espace virtuel, pour mieux s’imprégner du sujet. Ludique, engageant et motivant, l’immersive Learning ouvre la voie à de nouveaux formats pédagogiques. Agnès Martin, experte en #pédagogie innovante depuis 25 ans, fondatrice de l’agence Toolearn, nous explique les atouts de l’#apprentissage immersif. Considérez-vous l’immersive Learning comme une nouvelle modalité de formation [...]

11 06, 2017

[Newsletter #96] Digital Learning : bien plus qu’un peu de technologie

juin 11th, 2017|Tags: , , , |0 commentaire

D’une part le e-learning s’est largement fait taper sur les touches par son côté mécanique et déshumanisé. Il a suivi son petit bonhomme de chemin avec les LMS, sans vraiment trouver sa place dans des dispositifs blended efficaces. D’autre part, l’omniprésence du numérique dans notre vie quotidienne a profondément changé nos comportements et nos attentes. Le temps du changement en formation est arrivé. La promesse et le challenge du Digital Learning sont de tenir compte de ces changements profonds dans [...]

9 06, 2017

Notre cerveau peut apprendre à tout âge – Blog Toolearn

juin 9th, 2017|Categories: Cognition et Communication, Curation triée|Tags: , , |0 commentaire

À 55 ans, Philippe a retrouvé du temps pour lui, depuis que ses enfants ont quitté la maison. Pourquoi n’apprendrait-il pas enfin le piano, comme il en a toujours rêvé ? Mais à 55 ans, se dit-il, je ne suis plus capable d’apprendre, je suis trop vieux et mon cerveau n’est plus aussi performant qu’à 20 ans… Nathalie, elle, a 30 ans. Pour son évolution de carrière, elle doit choisir entre un poste en Allemagne, qui ne l’attire pas vraiment, [...]

9 06, 2017

La formation en alternance, une logique vertueuse qui a tendance à favoriser les favorisés !

juin 9th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

L'attente est claire: un dispositif simple pour les entreprises comme pour les jeunes favorisant tous les métiers et mettant en selle aussi les alternants des milieux les moins favorisés. Depuis des lustres, l'accompagnement des jeunes vers l'emploi constitue un serpent de mer dont s'emparent régulièrement les politiques, souvent pour remettre en cause les dispositifs mis en place par le camp adverse. C'est l'occasion de dérouler un savant mélange de sujets, la litanie des "problèmes français" incurables: le supposé faible attrait [...]

9 06, 2017

Les algorithmes prédictifs : enjeux de l’interprétation

juin 9th, 2017|Categories: Curation triée, Technologie|Tags: , |0 commentaire

Définie de manière relativement floue sur le plan épistémologique, l’ère du big data se caractérise par deux volontés intrinsèquement liées : d’une part la recherche de l’exhaustivité et d’une résolution fine (spatiale, temporelle, individuelle…) dans la production de données ; d’autre part l’absence d’a priori dans leur utilisation pour bâtir des modèles mathématiques et informatiques, qui sont jugés à l’aune de leur pouvoir prédictif. Produire de la donnée ne coûte pas cher Trois évolutions ont permis cette transformation. D’abord la [...]

8 06, 2017

6 grandes tendances de la formation de 2017 à 2021 – Rapport | Thot Cursus

juin 8th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Le Horizon Report 2017 Higher Education Edition est une enquête internationale qui brosse les grandes tendances pour les années à venir. Si l’enquête évoque l’enseignement supérieur, elle est aussi une mise au point sur des pratiques qui traversent le monde éducatif et celui de la #formation. L’enquête exprime tout d’abord des repères temporels sur les technologies qui se mettent en place. À court terme (1 à 2 ans) c’est l’#apprentissage multi-modal et l’apprentissage collaboratif qui sont à l’honneur. À moyen [...]

8 06, 2017

Walmart déploie un important programme de formation en réalité virtuelle

juin 8th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie, Technologie|Tags: , |0 commentaire

VU AILLEURS Walmart, le géant américain du retail, s'est rapproché de la start-up STRIVR Labs pour mettre au point un dispositif de #formation en #réalité virtuelle en complément de son programme traditionnel. Un projet pilote a débuté en janvier 2017 dans une trentaine de centres de formation du distributeur. D'ici la fin de l'année, les 200 "Walmart Academy" du groupe devraient tous être équipés. 150 000 employés passeront par ce programme chaque année. UNE COLLABORATION AVEC LA START-UP STRIVR LABS [...]

8 06, 2017

Décrocher un emploi grâce à une bonne formation – La Nouvelle République Indre

juin 8th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

L’opération “ Un jour pour une #formation ” a mis en lumière la diversité de la formation dans l’Indre. Trois cents places sont à pourvoir jusqu’à la fin juin. On a connu pire sur le front de l'emploi. Mais avec 10.860 chômeurs recensés à la fin du mois d'avril dernier, il n'y a quand même pas de quoi sauter au plafond. En attendant une éventuelle décrue, l'opération " Un jour pour une formation " organisée hier dans les trois bureaux Pôle emploi de Châteauroux, [...]

7 06, 2017

Ce que l’intelligence artificielle peut apporter à l’éducation – Point de vue média – Les clés de demain – Le Monde.fr / IBM

juin 7th, 2017|Categories: Cognition et Communication, Curation triée, Technologie|Tags: , , , , , |0 commentaire

Entre promesses, fantasmes et peurs, l'intelligence artificielle constitue désormais un « enjeu majeur » pour notre société, comme l'a rappelé le secrétaire d'Etat chargé du #numérique Christophe Sirugue, à l'occasion du dévoilement de la stratégie « France IA », le 21 mars 2017 En 2012, un site américain listait déjà les 10 manières dont l'intelligence artificielle pourrait réinventer l'éducation : 1. Automatiser les activités de base dans #l'éducation comme les évaluations 2. S'adapter aux besoins des élèves 3. Aider les [...]

7 06, 2017

Évolution de l’emploi et offre de formation dans les territoires – YouTube

juin 7th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

Repéré depuis Évolution de l'emploi et offre de formation dans les territoires - YouTube

7 06, 2017

Digital learning : quand la matrice nous rattrape. Par Philippe Gil – Focus RH

juin 7th, 2017|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: , , , , , , , |0 commentaire

Vous vous souvenez tous de la scène culte du film "Matrix", lorsque Keanu Reeves demande à sa partenaire Carrie Anne Moss si elle sait piloter un hélicoptère... La réponse aurait du être non. Mais elle fut "pas encore" et, en quelques secondes, grâce à un procédé de téléchargement #numérique mémoriel, on lui "injecte" le savoir-faire nécessaire au pilotage. Qu’elle met en pratique instantanément... Décollage immédiat. Si cela ce n’est pas de la #formation en juste-à-temps, en juste-assez, avec un souci [...]

6 06, 2017

En Marche vers une nouvelle réforme de la formation professionnelle ?

juin 6th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

Avec l’élection d’Emmanuel Macron, la #formation professionnelle connaîtra très probablement une réforme d'envergure. La volonté de rompre avec le système actuel a été affirmée dans le programme de l’ancien candidat d’En Marche ! La formation professionnelle à l’épreuve des élections présidentielles Depuis 2002, les parties prenantes de la formation professionnelle en France se sont habituées à vivre la réforme au gré des scrutins présidentiels. L’élection de Jacques Chirac en 2002 avait été suivie d’un texte de loi en 2004, portant [...]

5 06, 2017

Le patron de Google France : « Nous allons former 70 000 personnes au numérique »

juin 5th, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation, Technologie|Tags: , |0 commentaire

Google lance, jeudi 11 mai à Angers, un ambitieux programme. À cette occasion, Sébastien Missoffe, le nouveau patron de Google France, accorde à Ouest France sa première interview. Vous souhaitez former gratuitement 70 000 personnes aux métiers du #numérique en France. Notre pays est-il si en retard ? Pas du tout ! Depuis quelques années, nous notons une accélération du dynamisme des start-ups dans notre pays. La présence française au Consumer electronic show à Las Vegas a été très remarquée. Et il y [...]

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