digital academy

27 03, 2015

Interview de Mathieu Halgand

2018-01-01T21:09:53+01:00mars 27th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , , , , , , |0 commentaire

https://youtu.be/pCO33Oe3RCI L’équipe d’Abilways #digital a rencontré Mathieu Halgand, Directeur de l’Académie Digitale du Groupe #axa, pour aborder la question des enjeux de la transformation digitale de la #formation au sein de l’entreprise. Retour d'expérience d'Axa en 3 vidéos dans son utilisation du #numérique en formation. Au menu, digital academy, formation au digital et modalités pédagogiques Repéré depuis www.abilways-digital.com

14 11, 2014

Réforme de la formation professionnelle et transformation digitale

2018-01-01T21:10:53+01:00novembre 14th, 2014|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , , , , |0 commentaire

À votre avis, quelles compétences susceptibles de bouleverser l’économie et les habitudes de travail nécessitent un apprentissage sur la durée ? Vous ne voyez pas ? Vraiment rien ? Le numérique bien sûr ! http://www.dailymotion.com/video/x27yng6_dessine-moi-l-eco-la-reforme-de-la-formation-professionnelle_news#from=embediframe Le plus gros défi à relever pour les entreprises est de trouver un dispositif pédagogique pertinent pour leurs salariés. L’idée n’est pas de transformer les collaborateurs en développeurs ou community managers, mais plutôt de leur permettre d’acquérir une vision exhaustive de l’internet et de tous [...]

10 10, 2014

Comment faire “fructifier” le capital compétences de l’entreprise

2018-01-01T21:11:14+01:00octobre 10th, 2014|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , , , |0 commentaire

Et si la formation des collaborateurs des entreprises s’appuyait... sur les collaborateurs eux-mêmes ? Une idée qui a fait sens lors de la 28e édition du congrès HR qui se tenait le 8 octobre au Pré Catelan à Paris. Plusieurs responsables de ressources humaines de grands groupes se sont succédé toute la journée à la tribune pour livrer des initiatives innovantes déployées en interne. Et le point commun parmi elles, c’est la “fructification” du capital de l’entreprise pour former les [...]

7 10, 2014

L’Université d’entreprise comme lieu d’émergence de l’intelligence collective

2018-01-01T21:11:16+01:00octobre 7th, 2014|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , , , , , , |0 commentaire

A l'heure actuelle, les entreprises vivent de réelles mutations et doivent s'adapter sans cesse à leur environnement. L'espace pro a vocation à aider les directeurs des fonctions à rester en veille et à anticiper les évolutions futures qui concernent tant les nouvelles méthodes de management, les évolutions des métiers que l'organisation du travail au sein des organisations. Les cadres supérieurs trouveront dans cet espace de nouvelles idées, des méthodes qui marchent et une veille sur les nouveaux outils et solutions [...]

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