AFEST

15 04, 2019

Les 6 étapes pour organiser une action de formation en situation de travail — Demos

2019-04-15T10:00:22+02:00lun 15 avril 2019|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: |0 commentaire

La formation pouvait jusqu’alors être réalisée en présentiel ou à distance, ou les deux. Désormais, avec le Décret n° 2018-1341 du 28 décembre 2018, elle peut également être effectuée en situation de travail. La formation associe alors l’expérimentation dans les conditions de travail et des séquences réflexives pour ancrer les apprentissages. Comme pour toute formation, il doit y avoir, à [...]

26 03, 2019

L’AFEST impactera-t-elle l’activité des responsables formation ? — SkillUp

2019-03-26T10:43:35+02:00mar 26 mars 2019|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: |0 commentaire

En définissant l’action de formation comme « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel » pouvant être réalisée "en tout ou partie à distance" ou "en situation de travail", la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a fait de l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) une modalité de formation à part entière. 1. Qu’est-ce qu’une AFEST ? [...]

21 03, 2019

L’ACTION DE FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL (AFEST) : À PRIVILÉGIER ? — Focus RH

2019-03-20T09:39:44+02:00jeu 21 mars 2019|Categories: Curation triée, Pédagogie|Tags: , |0 commentaire

Aujourd’hui reconnue par la loi Avenir, cette nouvelle modalité de formation professionnelle va notamment permettre aux entreprises de gagner du temps et de réduire les coûts pédagogiques. L’AFEST devrait très rapidement se développer dans les pratiques, d’autant qu’elle peut s’appuyer sur les nouveaux outils digitaux, comme le confirme Noria Larose, directrice de l'Agence de Formation Digitale Nell & Associés. Quels en [...]

24 10, 2018

RETOUR SUR L’EXPÉRIMENTATION RÉUSSIE DE L’AFEST — rue de la formation

2018-10-23T14:08:12+02:00mer 24 octobre 2018|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: |0 commentaire

L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est une forme novatrice de transfert des savoir-faire prévue par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.  Jean-Marie Marx haut-commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi. Repéré depuis https://ruedelaformation.org/retour-sur-lexperimentation-reussie-de-lafest/

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