Une chose certaine c’est que le est là pour rester. Le monde de l’enseignement et de l’apprentissage est un monde en constant changement. Apprendre c’est changer.

En formation professionnelle il y a une diversité d’apprenants qui ont une diversité d’objets de à apprendre, ce qui devrait initier une diversité de méthodes et de modalités de formation à mettre en oeuvre. Mais c’est tellement compliqué qu’il vaut mieux changer sans changer. On va dire que l’on va changer et à force de le dire on va finir par se croire. (Ici, je suis sarcastique)

Si l’on veut réellement changer, voici ce qu’il faut considérer :

  • La diversité des apprenants :

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  • La diversité des objets de formation :

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  • La diversité des méthodes

Méthodes

  • La diversité des facteurs qui favorisent l’apprendre;

Facteurs

  • La diversité des potentiels ;

Potentiel

Théories

  • La diversité des représentations;

Représentations

  • La diversité des relations d’enseignement;

Relation d'enseignement

  • La diversité des styles d’apprentissage ;

Style

  • La diversité des modalités des motivations;

Motivation

  • La diversité des modalités de formation ;

Modalité