Marion Breuleux, Abilways digital – “La formation est devenue un consommable” – Liaisons Sociales Magazine – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

Marion Breuleux, Abilways digital – “La formation est devenue un consommable” – Liaisons Sociales Magazine – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

Le groupe de formation crée une plate-forme dédiée au digital. La responsable de cette nouvelle activité, Marion Breuleux, détaille raisons et ambitions

Pourquoi votre organisme de formation, Abilways, a-t-il créé une plate-forme dédiée au digital ?

Nous avons constaté, depuis deux ans, un véritable engouement pour les Mooc – les cours en ligne – et les nouvelles écoles du Web. Qui se double d’un fantasme autour de l’accès à des formations gratuites via le Web. Le système français de professionnelle nous semble donc en mutation profonde. Nous avons voulu nous positionner sur ce marché en mouvement et changer notre image un peu trop classique et immobile.

En quoi la formation ­évolue-t-elle sous ­l’impulsion du digital ?

La formation est devenue un consommable. Il faut repenser la pédagogie. Aujourd’hui, le premier réflexe d’un individu est d’aller chercher un tutoriel sur Internet. Il a d’ailleurs de grandes chances d’y trouver une première réponse à son questionnement. Nous devons donc nous adapter à ce besoin ­d’immédiateté et de temps contraint pour les salariés. Il nous faut regarder comment répondre à une problématique de formation en dix minutes, en une heure ou en trois jours. Plus globalement, on évolue d’un modèle rigide d’offres pour les entreprises avec des modules de sept heures en présentiel remboursés par les Opca vers un modèle de consommables sur mesure pour des individus.

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