La formation digitale permet aux entreprises de fournir des formations sur des sujets techniques tels que la programmation, la cybersécurité, les compétences informatiques, la gestion de projet, etc. Ces formations peuvent être dispensées sous forme de cours en ligne, de vidéos, de tutoriels, de podcasts, de webinaires, de jeux éducatifs et bien plus encore. Les employés peuvent apprendre à leur propre rythme, répéter les modules de formation et poser des questions à tout moment. En outre, la formation digitale peut permettre aux employés de se former sur des technologies de pointe, des logiciels ou des équipements qui sont essentiels à leur travail.

La formation digitale est également un outil utile pour sensibiliser les employés aux enjeux en entreprise tels que la durabilité environnementale, la diversité et l’inclusion, les pratiques commerciales éthiques, etc. Les employés peuvent apprendre comment leur travail peut avoir un impact sur l’environnement, la société et la communauté, et comment ils peuvent adopter des pratiques plus responsables dans leur travail. Cela peut aider à renforcer la réputation de l’entreprise et à améliorer sa contribution positive à la société.

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Repéré depuis https://www.solunea.fr/la-formation-digitale-un-outil-polyvalent-pour-developper-les-competences-des-employes-et-renforcer-la-culture-dentreprise/

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