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Aujourd’hui

Learning Happy Hours S3/E1 : Quand la formation fait son cinéma

Le Bar 153 153 rue Saint-Martin, PARIS

Méthodologie / Formation Le co-développement : une nouvelle forme d’apprentissage de groupe ? La formation s’ouvre. A la recherche de méthodes nouvelles, riches et productrices de résultats, elle tutoie de nouveaux horizons. Celui des groupes de co-développpement se révèle passionnant. Cette approche créée par Adrien Payette et Claude Champagne est tout sauf bling-bling et n’est pas prête de faire pssshiiittt. […]

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Learning Happy Hours S3/E2 : Ici et maintenant, et tous ensemble, tous !

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Méthodologie / Formation : Evaluation : le nouveau modèle de Kirkpatrick : utile, utilisable, utilisé ? Evaluer la formation. Eternelle tarte à la crème dont il va enfin falloir s’emparer. Alors que l’on peut mesurer l’efficacité de toute autre action dans l’entreprise, que les KPI (Key Performance Indicators) sont partout, il semble que nous soyons toujours incapables de mesurer l’apport réel […]

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Learning Happy Hours S3/E3 : Sous le plus grand chapiteau du monde

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Méthodologie / Formation : L’attention, moteur essentiel d’un apprentissage optimisé « Attention Mesdames et Messieurs, dans un instant ça va commencer » … et oui cette phrase nous l’avons tous entendue depuis notre plus jeune âge. Les neurosciences nous donnent aujourd’hui de nouvelles clés pour décoder son fonctionnement. Renforcer la mémorisation en stimulant l’attention c’est la clé des bons enseignants. […]

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Learning Happy Hours S3/E5 : Tous en scène !

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Méthodologie / #Formation : Le peer-to-peer learning Selon Philippe Carré « On apprend toujours seul mais jamais sans les autres ». De ce constat certains s’emploient à faire une règle, voire une solution pédagogique complète. Les #MOOC ont mis en lumière la correction d’exercices et la notation par les pairs, l’approche 70/20/10 le rôle de l’informel, le social learning les […]

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Learning Happy Hours S3/E6 : Sacré Graal

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Méthodologie / Formation : Apprentissages informels et écosystèmes pédagogiques Comment penser l’environnement formation dans sa globalité ? Quel territoire investir pour couvrir le champ d’un apprentissage permanent organisé ou informel ? Quand les frontières entre information, communication, knowledge management et fonctions supports deviennent poreuses le Responsable de Formation doit préempter ces nouvelles opportunités de faire de la formation un véritable […]

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Learning Happy Hours S3/E4 : Il était une fois…

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Méthodologie / Formation : De la compétence à la performance Connaissance, compétence, performance. Faisons le point sur ce tryptique. Essayons de comprendre comment on peut passer de l’un à l’autre et quels sont les leviers sur lesquels s’appuyer efficacement. En finir avec le tabou de la recherche de la performance : oui la formation doit rendre meilleur ! Et pas […]

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Learning Happy Hours S3/E7 : Un pour tous, tous pour un

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Méthodologie / Formation : Innovation, Design Thinking et formation La formation est en plein changement. Réforme de la formation professionnelle, nouveaux acteurs, nouvelles modalités, nouvelles technologies… bref le changement c’est maintenant. Mais quelle vision de ces innovations, quelle bonne méthode pour les faire émerger et les piloter à coût maîtrisé ? Le Design Thinking peut-il être une solution adaptée pour […]

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