Ah, les modalités pédagogiques ! Ce grand mot qui fait trembler les novices et briller les yeux des experts en formation. Elles définissent la manière dont l’apprentissage est organisé et mis en œuvre pour atteindre les objectifs pédagogiques. Comprendre ces modalités permet aux formateurs et aux organismes de formation de concevoir des dispositifs d’apprentissage adaptés aux besoins des apprenants et aux contraintes du contexte.
Les grands types de modalités pédagogiques
Les modalités pédagogiques se déclinent en plusieurs catégories principales, chacune présentant des avantages spécifiques selon les situations d’apprentissage. Voici les quatre grands types à connaître :
- Présentiel : comme au bon vieux temps
- Distanciel : la formation en pyjama
- Hybride (blended learning) : le meilleur des deux mondes
- Formation en situation de travail (FEST) : apprendre sur le tas, mais en mieux
Les techniques et outils pédagogiques : la boîte à jouets du formateur
Pour mettre en œuvre ces modalités, les formateurs disposent d’un large éventail de techniques et d’outils pédagogiques :
- Classe inversée : quand l’élève devient le maître
- Jeux de rôle : devenez l’acteur de votre formation
- E-learning : la formation à portée de clic
- MOOC : le savoir pour tous (et n’importe qui)
- SPOC : le MOOC VIP
- Classes virtuelles : comme à l’école, mais en pantoufles
- Supports multimédia : parce qu’uniquement lire, c’est dépassé !
Tendances et évolutions : la formation du futur (ou presque)
Le domaine de la formation connaît une évolution constante, portée par les innovations technologiques et les nouvelles approches pédagogiques :
- Digital learning : parce que tout est meilleur avec “digital” devant
- Micro-learning : pour ceux qui ont la capacité d’attention d’un poisson rouge
- Gamification : transformez votre formation en jeu vidéo
- Réalité virtuelle et augmentée : le futur est déjà là
