Spécialiste Apprentissage Digital / Digital learning specialist H/F

Mission

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable LnD, vos principales responsabilités s’articulent autour des missions suivantes :

En tant que conseiller en apprentissage digital :

• Soutenir les coordinateurs L&D et les chargés de projets d’apprentissage dans la conduite d’analyses visant à déterminer les stratégies/méthodologies pédagogiques appropriées, le cadrage du projet, les délais, les besoins en ressources et les contraintes potentielles.
• Guider et accompagner les coordinateurs L&D et les chargés de projets d’apprentissage numérique dans le développement/l’intégration de solutions d’apprentissage numérique (y compris l’apprentissage blended).
• Communiquer et travailler en partenariat avec les parties prenantes internes pour assurer la qualité et l’amélioration de l’apprentissage digital.
• Définir, produire et communiquer des recommandations sur la méthodologie, les lignes directrices, les processus, les outils et les bonnes pratiques en matière d’apprentissage digital.
• Collaborer avec les homologues des autres OCs pour créer des synergies dans le développement de solutions digital au service de l’ensemble du mouvement MSF.

En tant qu’expert en apprentissage digital,

• Agir en tant que focal point en charge des systèmes et plateformes numériques de MSF France (LMS tembo et applications L&D)
  • Administrer la plateforme LMS pour MSF France
  • Gérer les applications L&D (logiciels de formation ou utilitaires, hors LMS)
• Assurer la formation, l’assistance adaptée et la communication sur les nouvelles fonctionnalités du LMS et les bonnes pratiques.
• Assurer le suivi fonctionnel de la plateforme : collecte et suivi des incidents, des tickets, de l’assistance utilisateur pour les questions liées à l’usage de la plateforme, compilation des datas
• Représenter MSF France dans le groupe de travail intersection : Technology Enhanced Learning (TEL)
• Centraliser l’expertise technique relative aux outils de formation digitaux chez MSF France
• Effectuer une veille et des recherches sur les pratiques et les évolutions de l’apprentissage digitale

En tant que concepteur/développeur de solutions d’apprentissage numérique

• Gérer des projets d’apprentissage digitaux
• Utiliser de manière créative la conception pédagogique, la méthodologie d’apprentissage et la technologie appropriée pour améliorer l’apprentissage et impliquer les apprenants grâce à des solutions d’apprentissage numérique et mixte
• Créer, développer et maintenir des solutions/activités d’apprentissage numérique attrayantes (y compris, mais sans s’y limiter, l’e-learning, le micro-learning, les webinaires, les podcasts, le matériel d’auto-apprentissage, les simulations, etc.)
• Développer des contenus médiatiques et graphiques
• S’engager avec les différentes parties prenantes du projet (par exemple, les experts métiers) pour assurer le développement de la solution d’apprentissage adéquate.

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