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POSTE PROPOSÉ :
Passionné(e) par le développement des compétences humaines, l’innovation pédagogique et la transformation digitale ? Prêt(e) à propulser votre carrière dans une entreprise internationale et dynamique ?
Le Groupe DMM, expert en formation et développement des soft skills depuis plus de 30 ans, cherche à recruter un Chef de Projet Formation Senior. Rejoignez une équipe qui place l’humain et l’innovation pédagogique au centre de son action.
Pourquoi rejoindre le Groupe DMM ?
Nous croyons fermement que le capital humain est l’atout stratégique de demain. Depuis notre création, nous accompagnons les entreprises dans le développement de leurs talents et le conseil en management grâce à des parcours de formation uniques et de haute qualité : Blended Learning, e-learning, coaching en présentiel, et bien plus encore. Nos programmes innovants, issus de notre expertise en ingénierie pédagogique et en digital learning, permettent à nos clients de relever les défis de la transformation.
Ce que nous offrons
- Un environnement innovant : intégration dans une équipe dynamique et focalisée sur l’excellence pédagogique.
- Des projets challengeant : collaborations avec des partenaires et clients prestigieux à l’échelle internationale.
- Créativité et autonomie : un poste vous offrant un cadre pour expérimenter, proposer, et déployer des solutions sur mesure pour chaque client.
Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre un groupe engagé dans la transformation de la formation professionnelle ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de l’innovation pédagogique au sein du Groupe DMM.
Profil du candidat :
- Expérience : 10 à 15 ans en gestion de projets de formation et/ou management, idéalement en B2B et formation professionnelle.
- Relationnel client exceptionnel : excellente communication et orientation client.
- Compétences pédagogiques et créativité grâce à des bonnes connaissances en ingénierie et animation de formation. Une expérience dans le digital learning est un atout.
- Capacité à gérer des projets complexes : transverse et avec des équipes pluridisciplinaires.
- Aisance technologique : maîtrise des outils pédagogiques digitaux, LMS et des nouvelles tendances.
- Langues : anglais courant (un plus pour ce poste international).
Missions :
En tant que Chef de Projet Formation Senior, vous jouerez un rôle clé dans notre stratégie de formation et d’accompagnement des talents :
- Développement commercial : identification d’opportunités, élaboration d’offres attractives et réponses aux appels d’offres, développement et fidélisation d’un portefeuille clients.
- Sélection et montée en compétences des formateurs : identifier, former et évaluer des consultants et formateurs freelance, en veillant au respect de nos standards et de notre charte qualité.
- Gestion de projets hybrides : coordination des projets de formation, conception avec les formateurs de parcours intégrant ingénierie pédagogique, digitalisation et scénarisation.
- Sensibilisation aux outils pédagogiques digitaux : formation et accompagnement des consultants et clients sur les innovations technico-pédagogiques.
- Innovation pédagogique : veille constante pour proposer des approches et outils en phase avec les évolutions du marché et les attentes des apprenants.
- Mise en valeur des projets : promotion des parcours, respect de notre charte graphique, ergonomique et qualité.
Déploiement de projets : coordination pédagogique et logistique de projets de formations, recherche et choix d’intervenants (formateurs, coachs, conférenciers…), suivi en lien avec le client, les intervenants, les services internes DMM et bilan
Contact :
Céline Tonkovic | c.tonkovic@groupedmm.com
Type de contrat :
Référence de l’offre :
