Micro learning : 5 bonnes raisons de découvrir cette méthode d’apprentissage
Le micro learning est une méthode d’apprentissage qui repose sur des modules courts et ciblés. Contrairement aux formations traditionnelles longues et denses, cette méthode propose des cours de quelques minutes seulement, souvent accessibles en ligne via un LMS (Learning Management System) ou directement sur mobile. Cette approche pédagogique vise à transmettre une notion précise, à la fois facile à assimiler et rapide à mettre en pratique sur le terrain. En 2025, 57 % des plateformes d’e-learning intègrent des modules de micro learning, selon Les Makers. Ce format correspond parfaitement aux attentes de la nouvelle génération d’apprenants, habitués au digital et [...]
ILDI organise des masterclass pour former autrement
Du 13 au 17 octobre, le cabinet ILDI organise en salle (à Paris) et en ligne cinq journées de masterclass pour permettre aux acteurs de la formation de tirer le meilleur des technologies et d’améliorer l’expérience apprenante. Au programme : interventions d’experts sur des thématiques comme l’intelligence artificielle, le podcast ou encore le social learning. Une semaine d’acquisition des compétences fondamentales pour piloter la formation de demain. C’est l’objectif des masterclass EdTech organisées du 13 au 17 octobre par le cabinet ILDI à l’Hôtel le 123 Sébastopol (Paris). Ces journées, également rythmées par la diffusion d’une séquence en ligne par jour, [...]
[📣Newsletter] 12/9/2025 Les compétences essentielles en formation en 2025
On ne forme plus aujourd'hui comme il y a 10 ans. Mais qu'est-ce qui a changé réellement, et comment s'adapter ? L'approche pédagogique, les méthodes, les moyens et l'expérience apprenant ne sont plus les mêmes. En 2025, il faut revisiter ses pratiques : créer des expériences d'apprentissage engageantes pour transformer les formations en aventures inoubliables ! utiliser les techniques ludiques pour mettre en place des formations expérientielles réinventez la salle de formation par la pédagogie inversée, le blended-learning et les environnements hybrides s'appuyer sur la pairagogie pour partager les savoirs avec une pédagogie collaborative mettre en place des formats innovants [...]
Projet Digital Learning : comment le piloter efficacement ?
Le digital learning est en pleine expansion. Depuis le début des années 2000, son utilisation a augmenté de 900 %[1]. Une croissance confirmée par les résultats du dernier baromètre de l'ISTF sur les chiffres clés 2023 du digital learning, selon lequel le nombre d'entreprises proposant une offre de formation majoritairement distancielle ne cesse de croître (+ 10 points par an). L'importance de poser le cadre du projet de digital learning La phase de cadrage est sans doute l'étape la plus importante : c'est d'elle que va découler l'ensemble du projet de digital learning, et donc, sa réussite. Durant cette étape, [...]
[ Masterclass ] Transformez vos sessions synchrone en levier d’engagement stratégique
Vos sessions synchrones ne donnent pas les résultats attendus ? Et si elles devenaient enfin des temps forts de votre dispositif de formation ? Lors de notre prochaine masterclass en partenariat avec Glowbl, découvrez comment structurer, animer et penser vos sessions synchrones pour en faire de véritables moteurs d’engagement. RDV le jeudi 19 juin à 11h !Au programme de cette masterclass : Des clés pour concevoir des sessions synchrones qui captivent et mobilisent vos apprenants. Le partage d’expérience de Sophie Schonenberger, cheffe de projet formation aux Services Industriels de Genève (SIG). Une démonstration live de l’outil Glowbl : 100 % pratique, 0 % théorie. [...]
Améliorer la performance des collaborateurs grâce à la formation
L’amélioration de la performance des salariés repose sur un ensemble de leviers. L’étude de Mc Kinsey en met en avant plusieurs : La planification stratégique des compétences : il s’agit d’anticiper les besoins futurs en compétences pour aligner les ressources humaines sur les priorités stratégiques de l’entreprise. Une culture managériale adaptée : un leadership responsabilisant et stimulant joue un rôle clé dans la motivation et la montée en compétences. Un modèle d’organisation favorisant la mobilité interne : les entreprises les plus performantes optimisent l’affectation des talents en favorisant la promotion interne et la diversification des parcours. L’investissement dans la formation [...]
Baromètre de la formation professionnelle 2025 : de l’adoption de l’IA à l’intergénérationnel, défis et enjeux
L'arrivée massive de l'IA, l'urgence d'agir en faveur de l'environnement et le vieillissement de la population, soulèvent de nouveaux défis. Si elle souhaite les surmonter, la formation professionnelle continue doit s'adapter. La formation professionnelle continue : actifs et décideurs s'accordent sur son importance stratégique Les éditions 2023 et 2024 du baromètre nous révélaient que les actifs, tous secteurs confondus, se sentent de plus en plus acteurs de leur développement des compétences. Cette année encore, 87 % des répondants affirment que la formation a un réel impact sur leurs pratiques de travail, tandis que 56 % d'entre eux considèrent la formation [...]
[📣Newsletter] 7/3/2025 Les gammes pédagogiques du Digital Learning 🎶
Le Digital Learning devient mature et apporte son lot d'évolutions : parcours mixtes, dimension sociale, mobilité. Autant de bonnes raisons de revoir ses gammes pédagogiques Prendre en compte la notion de parcours mixte et libre Un parcours de formation Digital Learning est bien souvent un parcours mixte (blended), et pas obligatoirement linéaire. Bien souvent, l’apprenant est libre et autonome pour choisir les modules qu’il souhaite suivre et l’ordre dans lequel il veut y accéder. Ceci a pour conséquences en conception pédagogique : de préciser les prérequis nécessaires à chaque module ; de suggérer les modules complémentaires à la fin de [...]
5 étapes clés pour booster l’engagement des apprenants dans vos formations
Dans le monde de la formation professionnelle, maintenir l’engagement des apprenants est un défi constant. Cependant, grâce à des approches pédagogiques modernes et des outils adaptés, il est possible de concevoir des parcours de formation efficaces et motivants. Étape 1 : comprendre l’importance de l’engagement des apprenants L’engagement des apprenants est au cœur de toute formation réussie. Il reflète leur implication dans le processus d’apprentissage et leur motivation à atteindre les objectifs. Cet engagement se traduit par un meilleur taux de participation aux programmes de formation, une mémorisation accrue et un transfert efficace des connaissances et compétences sur le poste [...]
Baromètre de la formation 2024 : insights clés et stratégies actionnables
Retour sur les grandes tendances de la formation en 2024 La formation comme levier de fidélisation des talents L’impact stratégique de la formation sur tous les secteurs L’importance d’impliquer les dirigeants L’intelligence artificielle comme outil d’innovation Les chiffres clés du Baromètre de la formation professionnelle 2024 86 % des répondants estiment que le blended learning est efficace. Ce type de dispositifs capitalise sur les atouts du présentiel, du distanciel et intègre la personnalisation de la formation grâce à l’IA. 42 % des responsables L&D estiment que la fonction est essentielle à la performance globale de leur entreprise. 1 répondant sur 10 [...]
Supports pédagogiques : liste et rôle dans la formation
Le support pédagogique fait le lien entre le formateur et les apprenants. Il s'apparente ainsi à une sorte de médiateur, une courroie de transmission grâce à laquelle un contenu est transmis du "sachant" à "l'apprenant". Autrement dit, grâce au support de formation, les données que possède l'enseignant se transforment en informations puis sont assimilées sous forme de connaissances par l'apprenant. Ces supports s'intègrent dans l'ensemble plus vaste des outils pédagogiques. On peut également parler de matériel pédagogique. Celui-ci prend diverses formes en fonction du contenu du cours et des objectifs d'apprentissage. Voici quelques exemples de supports pédagogiques : Livres et [...]
Que vaut l’Adaptive Learning face à l’IA aujourd’hui ?
Dans le monde de l'Éducation – comme partout – on n'échappe pas aux modes : MOOCs, Adaptive Learning, Micro Learning... 🙀 Soudainement, tout le monde s'excite : une notion devient "hype", tout le monde s'y met, quelques valorisations de start-ups enflent, puis progressivement on en parle moins. Aujourd'hui, j'aimerais faire le point sur l'Adaptive Learning... et la mettre en regard de la dernière hype du moment : l'IA générative. Adaptive Learning : au-delà de la hype Un jour on parle d'un nouveau concept "révolutionnaire", puis quelques années après on se demande ce qu'il en est. Qui se souvient de tous [...]
