Publié dans : Méthodes et organisation
LES MOOCS : LA NOUVELLE TENDANCE
Le secteur de la #formation s’est adapté à nos nouveaux modes de consommation depuis la révolution du numérique. Les offres de MOOCs se multiplient, c’est une nouvelle tendance particulièrement appréciée. Preuve en est, en 2016, 20 millions de personnes, majoritairement des salariés, ont suivi des MOOCs. Leur succès s’explique car ils répondent aux nouveaux modes de consommation : mobilité, instantanéité et personnalisation.
En effet les MOOCs sont des cours en ligne libres d’accès. De courtes durées, entre 4 et 12 semaines, ils permettent à qui le souhaite de se former, d’avoir accès à des leçons, vidéos, exercices et outils en ligne. Les participants sont ainsi libres d’étudier le contenu quand et où ils le souhaitent, tous en étant tenu de suivre un rythme de travail.
De plus, les MOOCs offrent l’avantage d’impliquer et de remettre les participants au cœur de leur formation. Contrairement aux formations traditionnelles, les collaborateurs deviennent alors acteurs du dessin de leur parcours et de leur évolution en compétence.
