La classe virtuelle est encore une nouveauté pour beaucoup d’acteurs dans la formation.

Elle a de nombreux avantages à être mise en place au sein d’un dispositif de et est très souvent plébiscitée par les stagiaires qui apprécient la richesse et l’efficacité des échanges en temps réel.

Pour autant, réussir à intégrer une nouvelle pratique de formation dans son offre n’est pas inné chez les professionnels de la formation. Pour atteindre cet objectif, il est nécessaire d’avoir une équipe accompagnée et formée spécifiquement à cette modalité, bien différente du présentiel ou du e-learning

  1. Réussir le lancement de votre projet formation
  2. Professionnaliser les acteurs
  3. Fédérez vos formateurs
  4. Mettre en œuvre une ingénierie pédagogique
Pour éviter de perdre du temps et de reproduire les erreurs classiques des débutants, ne fonctionnez pas en mode essai/erreur car ce sont vos stagiaires qui en paieront le prix !