La Réforme du 4 Mars 2014 relative à la formation professionnelle a impliqué un certain nombre de changements, articulés autour de cinq grands axes :
- le renforcement de l’accès pour tous et toutes à la formation,
- la simplification des circuits de financements qui permet le développement de la FOAD et de l’innovation pédagogique,
- la réorientation et la priorisation des fonds de la #formation vers la qualification et la certification,
- le passage d’une obligation de financer à une obligation de former,
- l’obligation de se conformer aux exigences du décret sur la qualité de la formation dès le 1er janvier 2017.
OF 2.0, c’est :
- 3 parcours individualisés : dirigeant(e)s / responsables de la formation, formateur(trice)s / personnels administratifs.
- 10 modules en blended-learning tutorés pour accompagner votre montée en compétences
- Mise à disposition d’une plateforme de FOAD alliant ressources en ligne et travail collaboratif
- Des formations du 9 janvier 2016 au 31 décembre 2017
- Des coûts pédagogiques pris en charge à 100%
A télécharger sur cette page :
- les fiches parcours
- les fiches modules
