La Réforme du 4 Mars 2014 relative à la formation professionnelle a impliqué un certain nombre de changements, articulés autour de cinq grands axes :

  • le renforcement de l’accès pour tous et toutes à la formation,
  • la simplification des circuits de financements qui permet le développement de la FOAD et de l’innovation pédagogique,
  • la réorientation et la priorisation des fonds de la vers la qualification et la certification,
  • le passage d’une obligation de financer à une obligation de former,
  • l’obligation de se conformer aux exigences du décret sur la qualité de la formation dès le 1er janvier 2017.

OF 2.0, c’est :

  • 3 parcours individualisés : dirigeant(e)s / responsables de la formation, formateur(trice)s / personnels administratifs.
  • 10 modules en blended-learning tutorés pour accompagner votre montée en compétences
  • Mise à disposition d’une plateforme de FOAD alliant ressources en ligne et travail collaboratif
  • Des formations du 9 janvier 2016 au 31 décembre 2017
  • Des coûts pédagogiques pris en charge à 100%

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