Alain Druelles, chef de projet chargé du suivi de la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage à la DGEFP [1], a précisé le calendrier prévisionnel de la réforme de l’apprentissage lors d’une réunion technique organisée lundi 1er octobre à Paris par Proactive Academy [2]. Année de transition, 2019 fonctionnera sur la base du système aujourd’hui en vigueur.

Bascule en 2020

Si l’essentiel de ce que l’on connaît aujourd’hui en matière de financement est préservé pour l’année 2019, celle ci sera également ponctuée d’échéances visant à « préparer la bascule du système au 1er janvier 2020 ». Prudent dans l’évocation d’un retroplanning qui reste à ce jour à confirmer par les décrets, il estime que « l’hypothèse la pus forte est que les nouveaux contrats seront alors pris en charge selon les règles définies par les opérateurs de compétences, avec France compétences ». Quid des contrats en cours au 31 décembre 2019 ? « Ils devraient vraisemblablement être financés sur la base des coûts préfectoraux, afin d’assurer la plus grande visibilité aux CFA ». Pour préparer l’échéance, Alain Druelles souligne que les opérateurs de compétences devront s’attacher dès la fin du premier trimestre 2019 à prendre connaissance de l’ensemble des contrats en cours dans les quelques 1 000 CFA du territoire national. Il est également demandé aux branches professionnelles de définir toutes les règles de prise en charge des contrats d’apprentissage d’ici au 30 avril 2019.

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