Comment réinterroger la place des apprenants en formation et activer le pouvoir transformatif du collectif ? Marie-Christine Llorca et Maxime Pfohl, nos deux intervenants, ont croisé leurs analyses et leurs expériences lors de cette webconférence Inspiration formation du 1er juillet 2025, proposée par la Région et le GREF Bretagne.

Pistes pour appliquer la co-construction dans les formations

  1. Instaurer un comité de programmation plusieurs mois avant le début de la formation, pour définir les premiers objectifs généraux de celle-ci avec toutes les parties prenantes ; 
  2. Intégrer un temps de cadrage collaboratif dès le début de la formation en proposant une activité dans laquelle les participants expriment leurs attentes et besoins pédagogiques.
  3. Ritualiser un bilan hebdomadaire participatif en organisant, en fin de semaine, un temps court pour recueillir les retours du groupe ; 
  4. Créer un “mini-comité apprenant” volontaire en invitant un ou deux stagiaires à représenter le groupe dans des temps d’échange avec l’équipe pédagogique ;
  5. Inviter d’anciens stagiaires à témoigner afin qu’ils partagent brièvement leur expérience et leurs conseils ;
  6. Intégrer des espaces/temps de co-construction dans les supports pédagogiques.
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