La gamification offre aujourd’hui de nombreuses possibilités, qui ouvrent de nouvelles voies, comme celles du Onboarding gamifié.
En plus des serious game, l’e-learning se pare de nouveaux outils, comme le tableau des scores ou le système de points, qui motivent les apprenants dans leur enrichissement personnel. Une nouvelle façon d’apprendre qui se trouve être plus ludique et moins coûteuse pour les entreprises !
Par Blandine ESCAFFRE – Chargée de Communication & Conceptrice pédagogique à wearelearning.com
