Dans son nouveau guide «Gartner Market Guide for Corporate Learning Suites», Gartner fait émerger un nouveau segment de marché, les “Learning Experience Platform” (LEP), reflétant ainsi le nouveau paysage des services et outils numériques destinés aux entreprises dans le domaine de la #formation.
L’étude Gartner recommande aux décideurs qui souhaitent transformer la gestion de leur capital humain de prendre en compte en premier lieu, « l’expérience de l’apprenant et la facilité d’utilisation de la solution», qui doivent être considérées comme «des critères prioritaires pour tout nouveau projet d’apprentissage».
Par ailleurs, l’étude préconise que «les LEP émergentes doivent être évaluées pour améliorer ou étendre les plateformes existantes, de type LMS (Learning Management System).»
Jean-Marc Tassetto, co-fondateur de Coorpacademy, salue ce rapport : «Coorpacademy est née en 2013 de cette vision du marché ; l’étude Gartner pose un nom aujourd’hui sur ce nouvel écosystème de la formation en entreprise qui repose sur l’engagement de l’apprenant avec les LEP, versus un ancien système de gestion centralisée avec les LMS traditionnels », déclare-t-il.
La plateforme de corporate #digital learning, Coorpacademy, vient d’être identifiée par le cabinet d’analyses américain Gartner, comme un acteur majeur des technologies et services d’#apprentissage numériques destinés aux entreprises.
