Émergentes d’une évolution sociétale et technologiques, les Soft Skills sont devenues un élément de différenciation dans un monde où les Hard skills sont similaires entre collaborateurs !

Qu’est ce que les Soft Skills ?

La Traduction est : « Compétences douces »

Il s’agit dans les faits de compétences humaines et relevant a priori plutôt de la sphère personnelle que professionnelle.

L’évolution sociétale amorce le changement

La société a connu de profondes mutations. Son management a, lui, peu évolué. L’arrivée de la génération Y et Z instaure de nouveaux modèles de penser et travailler, dont les Soft Skills sont l’une des clés de voûte.

Les Softs Skills sont aussi une réponse à la Robotisation

Elles sont en effet des compétences purement humaines, non robotisables à l’inverse des hard skills !

Les écoles : reflet de la société

Les écoles l’ont d’ailleurs bien compris, des modules en soft skills font leur apparition. Les élèves apprennent le savoir-être en plus du savoir faire !