Tout salarié peut mobiliser les droits inscrits sur son compte personnel de formation (CPF) et bénéficier d’un financement octroyé par Transitions Pro afin de financer une action de formation certifiante, destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession dans le cadre d’un projet de transition professionnelle (PTP, voir notre fiche technique).
A compter du 31 mars 2022 cette condition d’ancienneté ne sera pas non plus exigée pour un salarié ayant connu, dans les 24 mois ayant précédé sa demande de PTP, soit une absence au travail résultant d’une maladie professionnelle, soit une absence au travail supérieure à une durée fixée par décret résultant d’un accident du travail, d’une maladie ou d’un accident non professionnel.
