🚀Le 2ème “MUST-HAVE” est le “CAS FIL ROUGE EN FORMATION” (après le “bac à sable”).
🔍 Il s’agit d’une série d’activités pédagogiques basées sur un cas pratique transversal, qui s’étend sur toute la durée de la formation. Il sert de fil conducteur permettant aux apprenants de progresser à travers une situation concrète et illustrée.
🎬 Comment le créer ?
Choisissez une entreprise, qu’elle soit fictive ou réelle. Plantez le décor en définissant le nom de l’entreprise, ses dirigeants, ses salariés, puis construisez un scénario en lien avec vos objectifs pédagogiques. Dès le début de la formation, les apprenants découvrent ce cas fil rouge et l’entreprise, ce qui leur permet de se projeter immédiatement.
1️⃣ Plongée dans le réalisme professionnel
2️⃣ Continuité et sens tout au long de la formation
3️⃣ Renforcement des apprentissages par la pratique
4️⃣ Structuration et engagement accrus
5️⃣ Adaptabilité aux besoins des apprenants
