Une plus grande autonomie
Tout comme ce salarié qui consulte Facebook sur son mobile depuis sa tour de la Défense, contournant ainsi le bridage du réseau informatique de l’entreprise, nous observons de plus en plus de salariés qui se forment… en court-circuitant complètement leur direction. Parce que la formation est accessible à tout moment, partout, à un coût bien plus faible, ils n’hésitent pas à investir de leur poche ou même à anticiper une demande de prise en charge après avoir sélectionné la formation qu’ils pensent la plus adaptée à leur évolution !
Une formation agile et flexible
Autre révolution, et pas des moindres : la flexibilité. Les cours peuvent être suivis à tout moment et à un rythme de plus en plus personnalisé. Certaines personnes pourront suivre une formation MOOC en quelques heures, d’autres auront besoin de quelques jours. Le #MOOC de demain saura s’adapter et même recommander le rythme qui convient le mieux pour chaque cas de figure. Seul le résultat compte : un certificat de réussite qui prouve et démontre les nouvelles compétences acquises par le salarié. Auparavant, le salarié devait demander une formation. Demain, il lancera lui-même son module de formation dès qu’il en aura besoin
Auparavant, la formation avait une durée fixe qui pouvait bloquer le salarié dans ses projets. Demain, la formation s’adaptera automatiquement à ses besoins et à son emploi du temps.
