Le 15 novembre 2017, la Ministre du Travail transmettait aux partenaires sociaux le document d’orientation de la réforme de la #formation professionnelle. La commande était sans ambiguïté : « Donner à chacun la liberté de choisir et la capacité de construire son parcours professionnel, pour créer ou saisir les différentes opportunités professionnelles qui se présentent ». Cf. document d’orientation

Le CPF nouvelle version reposera sur trois grands principes :

  • Un CPF « monétisé » : l’euro sera désormais la nouvelle unité de mesure en lieu et place des heures ;
  • Un CPF « simplifié » : les listes d’éligibilité seront supprimées ;
  • Un CPF « désintermédié » : les actifs pourront utiliser leur CPF sans intermédiaire ;

Acte 1 : La fonction formation, une fonction « régulée »

Acte 2 : La fonction formation, une fonction « challengée »