Si 80% des DRH et Responsables Formation ont une bonne opinion de la #formation digitale… 50% d’entre eux n’y ont encore jamais eu recours !
En octobre 2014, #Unow, l’un des leaders européens de la formation en ligne, créait Captain SPOC : une offre de #SPOC sur-étagère autour de 6 thématiques clés (Management, RH, Bureautique, Digital, Agilité et Gestion d’Entreprise).Un an plus tard, fort de 500 collaborateurs formés au sein de 50 grandes entreprises françaises, la start-up dresse un panorama de l’usage du Small Private Online Course, à travers les opinions et retours d’expérience de 516 Directeurs des Ressources Humaines et Responsables de Formation.Constat majeur : si l’opinion générale est très bonne, la méconnaissance des outils existants est un frein majeur à toute mise en application !« Opinion de la formation en ligne aujourd’hui »
Souplesse, coûts, qualité du suivi, et interactivitésont les 4 principaux atouts de la formation en ligne selon les sondés.« Quel sont les atouts de la formation en ligne ? »
Le Management :en tête des demandes de formation en 2015 !« Quels sont les thèmes de formation les plus demandés en 2015 ? »
Le SPOC,encore derrière le MOOC en termes de notoriété, est de plus en plus reconnu par les Responsables Formation.« Connaissance des #MOOC et SPOC par les RH »
L’infographie complète : https://www.captainspoc.com//app/uploads/INFOGRAPHIE-SPOC-MOOC-formation-ligne-2015.pdf
