#digital, management spécialisé, agilité et développement personnel, cursus certifiants et diplômants… Les organismes enrichissent leur catalogue de thématiques dans l’air du temps et anticipent les conséquences de la réforme de la formation professionnelle. Voici quatre tendances de cette rentrée.

Ces premières tendances se renforcent mutuellement pour répondre aux exigences d’entreprises qui se veulent plus agile et réactive sur un marché en pleine mutation. Janvier sera le grand test pour les organismes de formation. S’adapteront ils aux attentes des entreprises et des apprenants ?

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