Le Fafiec prend en charge l’intégralité des parcours de formation dans le cadre du CPF – Actualité RH, Ressources Humaines

Le Fafiec prend en charge l’intégralité des parcours de formation dans le cadre du CPF – Actualité RH, Ressources Humaines

Afin de renforcer son engagement en faveur de l’essor du , le conseil d’administration du , Opca des métiers de l’ingénierie, du , du conseil, des études et des métiers de l’événement, a validé des mesures exceptionnelles de prise en charge. Cette décision s’inscrit dans le cadre des mesures d’assouplissement annoncées par François Rebsamen le 19 juin, destinées à faciliter l’appropriation du CPF.
Depuis le 1er novembre, les heures CPF manquantes sont financées en intégralité par le et la participation sur les salaires est étendue
Abondement à 100 % des heures manquantes du CPF.
Fortement mobilisés pour le déploiement du CPF, les partenaires sociaux ont confirmé leur engagement en proposant des mesures exceptionnelles. Les évolutions de critères de cet été ont permis de booster le nombre de dossiers. Depuis juin, le Fafiec reçoit en moyenne 300 dossiers chaque mois. Néanmoins, certains salariés ne disposaient pas de suffisamment d’heures pour réaliser la souhaitée. Face à ce constat, la Branche a décidé de financer l’intégralité des heures manquantes du CPF pour toutes les entreprises, à compter du 1er novembre.
3 000 dossiers CPF attendus pour fin 2015
Début novembre, 1 900 dossiers ont déjà été déposés dont 1 600 traités. Avec ces nouvelles mesures, le Fafiec s’attend à un pic d’activité d’ici quelques semaines portant le nombre de dossiers à plus de 3 000 d’ici fin 2015
2015-12-11T13:01:12+01:00 décembre 11th, 2015|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

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