Les entreprises investissent des milliards dans la formation, pourtant de nombreux professionnels du L&D sont confrontés au « dilemme du retour sur investissement » lorsqu’on leur demande de montrer des résultats tangibles.

Lors des iSpring Days 2025, notre conférence annuelle gratuite sur l’e-learning, nous nous attaquons à ce problème ! 🔥

Rejoignez-nous les 29 et 30 mai pour deux jours de conversations franches entre les plus grandes voix du L&D et des praticiens et apprenez comment aligner les efforts de l’équipe sur des objectifs commerciaux partagés.

James Gilchrist, Holly Owens, Tom McDowall, Susi Miller, Anna Poli et [0] autres intervenants partageront des stratégies concrètes et des histoires vécues sur comment :

✅ Parler le langage des dirigeants, lier l’apprentissage aux résultats, et montrer la valeur de la formation au-delà des mesures d’activité.

✅ Décloisonner les équipes pour réduire le turnover, construire des pipelines de talents plus solides et faire un usage plus judicieux des budgets de formation.

✅ Passer d’une formation descendante à une croissance portée par les pairs, déployer le mentorat à grande échelle et donner vie à l’innovation pédagogique par l’IA — sans dépasser le budget.

Et comme chaque année, tous les participants auront une chance de gagner un voyage pour assister à une conférence e-learning en personne en Europe !

Partagez cet article avec vos pairs, venez avec votre équipe et inscrivez-vous gratuitement : [lien]

*L’événement est global, il se déroulera donc en anglais.

À très bientôt !
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